[閒聊] 中初階主管看過來!徵經理人主管line群組已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間7年前 (2019/04/27 11:36), 7年前編輯推噓5(503)
留言8則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
[徵人嚕] 中階/初階/新任主管,經常是夾心餅乾,對上、對下各有壓力,包括:有責任 卻無實權, 被資深下屬欺負,老闆不給資源,職涯規劃...等,也不便到處開口。 https://i.imgur.com/BOrj5xH.jpg
領導與被領導,跨部溝通(後宮鬥爭),甚至有建設性的罵人,育才策略...都是我們的必 修課程, 群組的主管小伴們、善意互相挺與經驗交流,不需再自己悶著gingㄍ一ㄥ了, 讓自己的團隊、與群內小伴們的團隊,都越來越好!如果這也是你的想法,歡迎加入! @群組內每人需輪流當host,分享自己金玉良言/近期體悟,或 轉貼有助益/啟發的相關文 章。 @不定期有下午茶/餐敘交流 (台北/台中)。 ****報名限定 需為 現任辦公室管理職**** 1.需為受薪之中階/初階/現任主管,具職銜與職責 2.無管理經驗想觀摩者,開店做生意的老闆均不適合 3.地區不限 4.請填站內信報名,附以下自介。(會初步篩選) 5.超過3週無發言互動,會先請離開。 ===在下自介範例 (請複製格式):==== *現任產業/時間/地區:電子業 / 7個月?/中部 *現任團隊名稱:行銷部/副理 *現職上面有幾個老闆:2 *管理職經驗總計:4-5年 (台北/中部) *管理風格:溫和派,但要掌握細節 目前最困擾的是:1.徵才問題、2.以前成功過的管理方式不適用這公司 可以幫忙的是:五月上育才課,之後分享大家。 真實分享:(ex:遇過最鳥/棒的事...空降後被下屬欺負...同事離職後寫感謝卡....文長 短不拘) *為必填。 期祝福我們展翅翱翔更穩更遠! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.87.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556336176.A.016.html ※ 編輯: ms677 (123.194.87.113), 04/27/2019 11:36:49 ※ 編輯: ms677 (123.194.87.113), 04/27/2019 11:37:35

04/27 11:39, 7年前 , 1F
金玉良言 起發文 XDD ---->長輩圖
04/27 11:39, 1F
哈哈,想太多,不會的啦 ※ 編輯: ms677 (123.194.87.113), 04/27/2019 11:44:49

04/27 11:49, 7年前 , 2F
分享各自的幹話語錄
04/27 11:49, 2F

04/27 12:03, 7年前 , 3F
當管理職到目前覺得最實在的一句話,上班好同事、下
04/27 12:03, 3F

04/27 12:03, 7年前 , 4F
班不認識,中初階管理層不上不下,還是別跟部下太好
04/27 12:03, 4F

04/27 12:03, 7年前 , 5F
,管不動又被講話,做好自己最實在
04/27 12:03, 5F
光做好自己也需要智慧,有時候莫名池魚之殃,歡迎加入分享群組

04/27 12:06, 7年前 , 6F
保險房仲主任襄理組長也算嗎 XDDD
04/27 12:06, 6F
有頭銜帶人就算

04/27 18:19, 7年前 , 7F
外派的行嗎
04/27 18:19, 7F
b208021: 小組長也行? 有受薪可 04/29 01:42

06/01 23:05, 7年前 , 8F
有頭銜帶人就算
06/01 23:05, 8F
※ 編輯: ms677 (1.200.200.114), 06/01/2019 23:07:35
文章代碼(AID): #1Smyum0M (Salary)
文章代碼(AID): #1Smyum0M (Salary)