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[問題] 老闆要求檢查我的私人筆電

看板Salary (工作職場)作者 (mi40226)時間7年前 (2019/04/29 19:02), 7年前編輯推噓6(7推 1噓 27→)
留言35則, 17人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好～ 我是做平面設計的 入職約三個星期 在進來這間公司之前我就有想做跟公司類似產業的工作室 不過性質還是不太一樣的 那時有隨便創了一個粉專 根本還沒認真弄 只有3個人按讚而已 昨天提了離職 因為做了幾個禮拜覺得不太適應 還有一些個人因素 老闆今天早上找我談話 就問我離職的理由 我講了之後老闆不太相信 還說我說話的方式跟平常不一樣 接著說他看到了我的粉絲專頁 問我離職的原因跟這個有沒有關係？ 再來他就說要檢查我的筆電（公司沒提供電腦，是我私人的） 說要確保我沒有偷存公司的資料 因為我什麼也沒存 就給他看 他沒看到什麼內容就說要看我的google雲端 我都給他看了 之後越想越不合理 朋友也說老闆沒有權檢查我的私人電腦 除非是公司電腦才可以 想請問大家 老闆檢查我的私人電腦是ok的嗎？？ 我知道是我應徵相關產業讓他有理由懷疑我沒錯 但還是覺得被侵犯到了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.131.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556535760.A.3ED.html
推
04/29 19:04, 7年前 , 1F
你沒必要給他看
04/29 19:04, 1F
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04/29 19:12, 7年前 , 2F
你沒必要給他看，但你還是給了，想再多都沒意義了
04/29 19:12, 2F
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04/29 19:12, 7年前 , 3F
當下第一時間就要拒絕。你都給看了。
04/29 19:12, 3F
真的，現在說什麼都沒用了 嗚嗚...... ※ 編輯: mi40226 (110.28.131.132), 04/29/2019 19:15:59
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04/29 19:29, 7年前 , 4F
光明磊落如你，何須懊惱
04/29 19:29, 4F
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04/29 19:42, 7年前 , 5F
就跟怕你偷藏資料要求檢查你私處，你給他看了再來後悔
04/29 19:42, 5F
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04/29 19:43, 7年前 , 6F
做事之前先想想吧，腦波微弱詐騙集團最喜歡了
04/29 19:43, 6F
學到教訓了：（現在只想趕快順利離職 ※ 編輯: mi40226 (110.28.131.132), 04/29/2019 19:54:22
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04/29 20:15, 7年前 , 7F
給看了 事後問都沒意義 以後記得就好
04/29 20:15, 7F
推
04/29 20:45, 7年前 , 8F
辛苦你了 你沒有做錯什麼事 是老闆不懂得尊重你的界線
04/29 20:45, 8F
推
04/29 21:26, 7年前 , 9F
台灣資方真的各種不尊重人欸
04/29 21:26, 9F
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04/29 22:36, 7年前 , 10F
還好啦,沒事就給看,如果老闆雞8,我就叫他請法院開傳票再說
04/29 22:36, 10F
推
04/29 22:59, 7年前 , 11F
被小人之心度了你君子之腹 光明磊落如你 真的毋須懊惱
04/29 22:59, 11F
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04/29 22:59, 7年前 , 12F
不過可以公佈公司名 大家一起來光明磊落一番
04/29 22:59, 12F
我怕被老闆告呢，可以私訊我 ※ 編輯: mi40226 (110.28.131.132), 04/29/2019 23:15:09
噓
04/29 23:40, 7年前 , 13F
你就嗆他 連電腦都沒給 是要看個屁資料?? 沒怎樣還怕被告
04/29 23:40, 13F
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04/29 23:41, 7年前 , 14F
我看你這想法沒改 以後也是繼續被慣老闆吃夠夠
04/29 23:41, 14F
因為簽了一些只對公司有利的工作合約，他可能會那那來壓我，當初很喜歡這份工作，雖 然覺得對自己不利還是簽了 ※ 編輯: mi40226 (110.28.131.132), 04/29/2019 23:43:05
推
04/29 23:46, 7年前 , 15F
你老闆無權要求，不過如果你是自願的就沒辦法了..
04/29 23:46, 15F
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04/30 02:33, 7年前 , 16F
用自己的電腦 也就是工作用的軟體都自己買?
04/30 02:33, 16F
推
04/30 08:32, 7年前 , 17F
以後記得有條很好用的法律叫做強制罪，可以研究一下
04/30 08:32, 17F
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04/30 08:35, 7年前 , 18F
還有合約不是簽了就一定遵照內容走，違法事項一樣
04/30 08:35, 18F
那我想問合約有寫，慫恿同事離職造成公司損失罰一百萬這是有可能的嗎？我自己是覺得 怎樣叫慫恿根本很難定義
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04/30 08:35, 7年前 , 19F
不適用合約，你的電腦屬於個人財產，他無權要求
04/30 08:35, 19F
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04/30 08:36, 7年前 , 20F
簡單來說可以坐等他來告你，立於不敗之地
04/30 08:36, 20F
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04/30 08:38, 7年前 , 21F
有沒有偷存公司資料，等他去法院叫檢察官申請搜索票
04/30 08:38, 21F
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04/30 08:38, 7年前 , 22F
再給他看也可以，反正也是白忙一場XD
04/30 08:38, 22F
謝謝你！我太菜了什麼都不知道，之前還被前公司騙說勞退要自己付，我也沒去查 哈哈 ※ 編輯: mi40226 (110.28.131.132), 04/30/2019 08:59:37
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04/30 09:27, 7年前 , 23F
我是覺得不要想太多 反正又沒什麼重要的東西被看到
04/30 09:27, 23F
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04/30 09:27, 7年前 , 24F
趕快離職往下一份工作就好
04/30 09:27, 24F
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04/30 12:51, 7年前 , 25F
合約只對單方面有利的基本上都是無效
04/30 12:51, 25F
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04/30 12:53, 7年前 , 26F
你簽了一個離職賠100萬元的一樣道理 又沒拿簽約金
04/30 12:53, 26F
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05/01 11:37, 7年前 , 27F
換個工作,無須浪費時間在這家公司
05/01 11:37, 27F
推
05/01 13:22, 7年前 , 28F
我A片都放桌面欸 像你一樣給老闆看怎麼辦?
05/01 13:22, 28F
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05/01 18:22, 7年前 , 29F
回答你的問題：100當然不可能，法律有個叫比例原則
05/01 18:22, 29F
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05/01 18:22, 7年前 , 30F
要判賠100萬你的薪資應該會超過1000萬
05/01 18:22, 30F
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05/01 18:23, 7年前 , 31F
起老闆必需舉證同事離職造成公司的損失金額
05/01 18:23, 31F
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05/01 18:23, 7年前 , 32F
還有要有你慫恿同事離職的證據，這根本難以舉證
05/01 18:23, 32F
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05/01 18:24, 7年前 , 33F
你也可以以憲法人身自由，去做抗辯
05/01 18:24, 33F
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05/01 18:25, 7年前 , 34F
金額不是他寫多少說了算，真的判賠金額由法院決定
05/01 18:25, 34F
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05/01 18:26, 7年前 , 35F
通常真的賠款造成公司損害，都是非常低的，在台灣的話
05/01 18:26, 35F
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