如何跟個性主管相處
我是職場新鮮人
發現時常心情會被主管的情緒影響
主管是個很看他當下心情做事的人
有時候心情好就會主動來教你、稱讚你
大部分時候不知道是心情不好還是本身個性
任何人去跟他講話他都會把人當空氣
像是昨天要簽一份文件
我到他的辦公室請他簽名 他正在用電腦
我說:不好意思,這份文件需要您簽名
他把我當空氣一兩分鐘後才慢慢抬頭看我
把文件拿過去放在一旁繼續做他的事情
由於那份文件是很趕著要交出去的
我又再問:「那我中午再來跟您拿哦」
直到中午我再度去他的辦公室發現文件完全沒被動過還是一樣沒簽名...
下午主管在辦公室晃來晃去我又再去拜託一次
還是一樣不簽 最後他才說 請另一個主管簽名就好
我不懂的是,這不是三秒鐘就能解決的事情
為什麼就是不簽....讓我問了幾次且常常不回話
我觀察他身旁助理有事要找他
常常都要跟在他後面小跑步
他還不會停下來
要一直在後面叫他說不好意思可以麻煩您看一下這份文件嗎......
想知道大家會遇到這種主管嗎?要怎麼和這樣的主管相處?
我是一個很希望獲得主管肯定的人,工作上很少讓主管要特別費心教我 都能很快上手,
他也曾經稱讚過我的學習能力
但只要處理這種小事雜事他都會對我視而不見...
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嗚嗚目前還不敢...
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啊~~有的只是這裡沒有打出來><
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我也是這樣想,但沒看到其他新人和他互動不知道是不是針對我
謝謝大家建議!!我心情好多了
※ 編輯: Mo2824zart (36.233.2.9), 05/09/2019 21:43:22
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想問大家都是多久才摸透主管的情緒和習慣?
我覺得自己已經算很會察言觀色的人也儘量學習很快,但還是有很多時候我捉摸不到他的
想法
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我有先拿給下面的小主管 但他指名說要這位主管簽才可以,沒想到拿去給這位主管,他
又說不是他該簽的...
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※ 編輯: Mo2824zart (114.25.148.250), 05/11/2019 22:57:42
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