[討論] 該如何培養對同事的「信任」？已刪文
之前朋友說
我沒打開心房讓人真正認識我
所以容易有誤解
前一份工作還有同事說我把同事當敵人
（但某些原因被我當敵人的人也有其他人非議他）
我思索了一下
發現「打開心房」的場合也不是沒有
當我個人認為整個團體都互動優良的時候 對每個人的信任度初始值就會提高
再來就是看人
有些人就一看就覺得可以信任
然後通常這些人都是人緣不錯或是不知道為何被我認定心腸比較好 不太會害人的人
然後部分的人就是一看就不想跟他有太多關係（從第一印象開始）
導致之後跟這些人相處多半也不太順....
我覺得一直這樣下去也不是辦法
而且比較能信任的人也許座位很遠平常沒事也不會去交流
不信任跟討厭的人卻時常需要交流
不過我有在思考是不是這些人有年齡是我的+10+20+30的關係
雖然也有+-5的人我莫名不想/不敢靠近就是.....
（然後實際上也真的有+-5的人跟我說：「我現在有點忙沒事不要跟我講話！」
但他隔幾分鐘又一直在跟別人聊午餐....
還有其他莫名無理的事
我該培養對這些人的信任嗎？
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是啊 對不起...
※ 編輯: bastet729 (114.36.240.201), 05/15/2019 21:40:47
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