[問題] 被冤枉的時候已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (寶貝)時間7年前 (2019/05/16 09:21), 7年前編輯推噓9(10125)
留言36則, 16人參與, 7年前最新討論串1/1
先介紹我職場的關係 我→主任→總A 昨天依照主任的意思向上交了報告 報告裡放了一條我覺得可能會被電的內容 果然總A馬上在群組裡罵 當然主任完全裝死已讀,也沒臉私下要我趕快處理 雖然總A在群組裡只是對空氣罵,單純對事不對人 我應該把主任抖出來嗎 回「是主任要我放的」 不然又要被總ㄟ誤會我辦事能力不好 還是默默吞下? 各位會如何回應呢 -- 這罐蔭豉仔已經臭殕矣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.59.19.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557969679.A.341.html ※ 編輯: suweiQQ (210.59.19.240), 05/16/2019 09:21:40

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基本上 群組不要抖出來 想辦法被總A單獨約去辦公室電
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的時候在暗示總A內容不是你的想法是高層的
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這樣就好了
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群組抖出來 之後絕對不好受
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你是交報告才發現那條被電的內容嗎,還是一開始就知道
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你的直屬是主任的話 要捅他 自己要有離職走人的打算
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推D大
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不管怎麼處理 公司挺的只會是管理層 不會是基層
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不是,你都知道會被電還放
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職場的無奈啊,只能聽命
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群組放是打算黑翻天嗎? 覺得有問題沒提醒主任,這樣是
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一起死呀
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聰明人第一次會扛下來
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試試看能不能賣主任一個人情,另一種是讓總a看看你的解決
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事情的能力
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不過…『扛』這種東西可能還是要看情況
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我之前也是,文件被主管擅自拿走沒有歸還,結果老闆來要
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文件的時候我完全找不到然後主管在一旁不但裝死還一直幫
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腔問我文件在哪裡,等老闆走了之後才默默把文件放在我桌
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上說叫我拿去給老闆 = =我第一次是打算扛下來,但是如果
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有第二次就ㄏㄏ
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no
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你的考績誰打?有時候老闆只是想罵人而已,不是指
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著你的鼻子罵,就不要多事...
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我的話,先跟主任說這內容可能會被打槍-先取得是主任的意
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思的證據。然後提出報告被電後,若沒影響昇遷也沒法律責任
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就先忍者。下次主任又要亂建議再跟主任說你上次這樣會怎樣
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,若他不聽,你也不想待,就說那請主任你簽名表示是你意思
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或是,那你就笑笑的說,唉,上次這樣我被總A電,這次不知
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道會不會又被總A電,看他反應再決定如何應對
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05/16 11:46, 7年前 , 31F
如果你覺得他給你的感覺是要你去揹鍋他不肯負責,那真的考
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05/16 11:46, 7年前 , 32F
慮該走了
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05/16 11:51, 7年前 , 33F
其實有點看不懂報告是誰打的0.0 如果是原PO打的然後主任
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05/16 11:51, 7年前 , 34F
放行那就都有責任囉..
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05/16 12:13, 7年前 , 35F
扛 下次換別人扛我的錯
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05/16 21:38, 7年前 , 36F
誰跟你下次 白紙一染黑很難白回去 記住
05/16 21:38, 36F
文章代碼(AID): #1StBiFD1 (Salary)
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