[問題] 上班可以要求沒收手機嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (諾亞方舟)時間7年前 (2019/05/29 23:31), 7年前編輯推噓3(181546)
留言79則, 48人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好 又是我 可悲實習生 繼上次沒回訊息罰50元後 我們經理今天又一最新力作 今天翻場翻到一半 經理突然叫所有人到後場集合 然後說:今天開始 上班要交出手機 集中後鎖在辦公室 下班後領班集體帶人打卡領手機 然後連中間放飯時間也不能去拿手機 原因是經理覺得拿來拿去太麻煩== 所以吃飯時間就乖乖吃飯 然後不知道要幹嘛 本來吃飯時間至少都會傳個貼圖給女友 今天沒傳 女友還以為我死在公司了... 領班空班時還去用公共電話== 真的很納悶... 經理要求上班時準時拍合照傳群組 進貨時要拍照傳群組 下班時要拍後場 現場的照片傳群組 然後群組訊息一定要回 結果現在上班不能用手機!? 全部人只有經理不用收欸... 雖然公司有規定上班不能使用手機 但是也都沒拿出來用啊 沒收太扯了吧 上一次沒收手機 是國中補習班要考基測的時候了... 所以強制沒收個人財物是可以的嗎? 另外有些問題想聽聽大家的意見 最近上班真的很力不從心 變得很健忘 提不起勁來上班 然後就會被副理電 電完心更累 更不好好工作 然後又被電 無限惡性循環 上班越來越不開心 有人能給些意見開導小弟我嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.226.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559143918.A.ED3.html

05/29 23:34, 7年前 , 1F
反正都要被沒收手機了 不如志願役簽下去
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換工作
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實習完才能換

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自己不硬起來沒人救得了你
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實習分數在經理手上 真的硬不起來

05/29 23:36, 7年前 , 4F
我們公司是不會直接沒收 只是進門都會檢查有沒有帶手機
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05/29 23:36, 7年前 , 5F
離職啊,不然勒?
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05/29 23:36, 7年前 , 6F
所以基本上上班手機都是放車上直接不帶進去了
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05/29 23:36, 7年前 , 7F
所以罰錢你有檢舉了嗎
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上篇有回結束實習會檢舉

05/29 23:38, 7年前 , 8F
神經病公司 家裡有急事的話怎辦?
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根據經理表示 可以打來公司說要找誰

05/29 23:38, 7年前 , 9F
不能沒收 但可拒絕你帶
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05/29 23:39, 7年前 , 10F
我們公司都有專門負責檢查隨身物品的人了 進門就看包包
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05/29 23:46, 7年前 , 11F
離職吧 比志願役還慘
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05/29 23:50, 7年前 , 12F
我以為科技業勒
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※ 編輯: noah23 (101.13.226.196), 05/29/2019 23:50:53

05/29 23:56, 7年前 , 13F
啊你就在實習啊 為了分數只能忍啊
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05/30 00:11, 7年前 , 14F
邊檢舉邊實習
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05/30 00:22, 7年前 , 15F
科技業很多是不能帶手機的啊 所以就是放車上啊 硬要帶的話
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05/30 00:23, 7年前 , 16F
就是進公司前給警衛室保管 單就可不可以禁用手機來說 這是
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05/30 00:23, 7年前 , 17F
沒有問題的
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05/30 00:32, 7年前 , 18F
看公司啊 有些公司基於保密 都會限制帶手機
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05/30 00:33, 7年前 , 19F
好一點的會有公司配發手機
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05/30 00:39, 7年前 , 20F
回你最後一個問題,實習是有期限的,既然沒辦法中斷
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05/30 00:39, 7年前 , 21F
,也不能中途轉換,你只好想成當兵一樣忍過去
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05/30 00:46, 7年前 , 22F
直接擺爛不就好了,他們擺爛我就他媽擺的更爛
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05/30 01:00, 7年前 , 23F
說到進門看包包 我們公司進門像過海關一樣 隨身物要過x光
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05/30 01:01, 7年前 , 24F
機 人的話是要過金屬感應門 實務上人太多無法每個都過x光
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05/30 01:01, 7年前 , 25F
機 所以也是有檢查包包這種方法 我是直接不帶包包啦
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05/30 01:02, 7年前 , 26F
要領公司薪水 只好照公司規定來了 不然就只能辭職換一家
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05/30 01:17, 7年前 , 27F
遇到這種腦包你不走是想被同化??
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05/30 01:41, 7年前 , 28F
那就帶兩隻手機
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05/30 01:55, 7年前 , 29F
忍&蒐證 實習結束後 一次爆出來 別忘了報給媒體
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05/30 02:12, 7年前 , 30F
我還以為是科技業勒......
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05/30 02:12, 7年前 , 31F
我是你就打死不給他,並搜集好證據
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05/30 02:12, 7年前 , 32F
然後直接跟他說他敢給你不及格就蘋果見
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05/30 02:12, 7年前 , 33F
看看是誰比較怕
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05/30 02:13, 7年前 , 34F
歐對了 就算及格一樣報給他死不用客氣
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05/30 02:15, 7年前 , 35F
這種人就是吃硬不吃軟
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05/30 02:15, 7年前 , 36F
你不硬起來就只有忍了啊不然想怎樣??
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05/30 02:32, 7年前 , 37F
依照你這個案例 不可以
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05/30 02:41, 7年前 , 38F
還好啦啦 實習無薪奴奴 沒叫你跪著上班謝主隆恩
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05/30 02:44, 7年前 , 39F
你一不敢檢舉勞工局、二不敢向學校申訴,那誰救得了
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05/30 02:44, 7年前 , 40F
你?繼續被壓榨吧...
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05/30 05:35, 7年前 , 41F
不敢為自己爭取權益 何必來問第二次 看了就煩
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05/30 05:37, 7年前 , 42F
實習生怕屁
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05/30 05:37, 7年前 , 43F
我的原則很簡單 我朋友找我問意見可以 但始終不去
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05/30 05:37, 7年前 , 44F
執行改善 類似問題就不要再問第二次 不要惹我生氣
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05/30 05:49, 7年前 , 45F
自己的權利不爭取不會有其他人幫你的
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05/30 07:32, 7年前 , 46F
你啊,只能說永遠都會被實習惡夢影響
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05/30 07:33, 7年前 , 47F
為什麼實習生就不能反抗?
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05/30 07:50, 7年前 , 48F
不是還沒畢業?還沒畢業學校沒人可以反應?
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05/30 09:55, 7年前 , 49F
跟學校反應呢?你就當作你在當兵,都別往心裡去,因
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05/30 09:55, 7年前 , 50F
為你為此難過,他們也不會改變,他們只會認為員工都
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05/30 09:55, 7年前 , 51F
在偷懶不上進要如何更控制你們。
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05/30 09:55, 7年前 , 52F
皮一點、做表面。
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05/30 10:32, 7年前 , 53F
在營區實習?
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05/30 10:52, 7年前 , 54F
你可以一拳灌爆經理鼻樑,就完美解脫
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05/30 11:18, 7年前 , 55F
這種還不閃?
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05/30 11:29, 7年前 , 56F
果然 台X當主管 就是會弄 這種粗陶
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05/30 11:35, 7年前 , 57F
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05/30 11:42, 7年前 , 58F
不知道板主能不能限制 不去解決又發文 這類的文
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05/30 11:58, 7年前 , 59F
TSMC 都沒收手機耶
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05/30 12:04, 7年前 , 60F
笑死,奴翻,是不是有被虐傾向啊?
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05/30 12:34, 7年前 , 61F
告公司違反人權
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05/30 13:25, 7年前 , 62F
當然可以收 要不然推BYOD(Bring Your Own Dev)推假的
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05/30 14:00, 7年前 , 63F
離職啊 是簽賣身契了嗎
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05/30 14:10, 7年前 , 64F
你又沒種鬧大,整天來哭哭討拍給誰看
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05/30 14:24, 7年前 , 65F
買apple watch用藍芽連
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05/30 16:30, 7年前 , 66F
那間公司呀?爆出來給記者抄啊
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05/30 17:38, 7年前 , 67F
福容飯店啊,哪間忘了
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05/30 18:01, 7年前 , 68F
手機沒在身邊還可以力不從心,厲害!
05/30 18:01, 68F

05/30 19:13, 7年前 , 69F
這種經理的突發奇想忍個幾天他興頭過了就不會那麼強制了,
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05/30 19:13, 7年前 , 70F
不要在風頭上硬碰硬,過陣子他嫌麻煩後自然會放寬限制
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05/30 23:48, 7年前 , 71F
去很多公司也都會沒收手機,尤其科技業或者交易室
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05/31 08:19, 7年前 , 72F
上次回你文被一群魯蛇噓爆
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05/31 08:19, 7年前 , 73F
你自己好好考量這種人存在
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05/31 08:19, 7年前 , 74F
是不是太多笨蛋好欺負吧
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06/02 06:15, 7年前 , 75F
小學生嗎?
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06/02 06:16, 7年前 , 76F
其實只要大家把手機戰時關了就好,上級要信賴屬下,給他尊嚴.
06/02 06:16, 76F

06/02 06:17, 7年前 , 77F
除非工作上保密所需,簽過同意書才能交出去.
06/02 06:17, 77F

06/03 23:06, 7年前 , 78F
....
06/03 23:06, 78F

06/04 09:01, 7年前 , 79F
實習生怕什麼實在不懂..
06/04 09:01, 79F
文章代碼(AID): #1SxgNkxJ (Salary)
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