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[選擇] 管顧 VS 外商

看板Salary (工作職場)作者 (cici)時間7年前 (2019/06/03 21:45), 7年前編輯推噓18(19推 1噓 25→)
留言45則, 20人參與, 7年前最新討論串1/1
各位版友大家好， 原PO目前任職四大事務所的管理顧問部門 最近得到一家外商的財務部門offer，正考慮是否轉職 想請大家給我些建議 比較如下 四大管顧 外商財務部 ______________________________________________________________ 年薪 N N+5萬 加班費 大部分無 另計，實報 加班狀況 專案期間常須加班， 每月結帳時需要加班 但不會像審計日夜顛倒 工作內容 Oracle、SAP等合併、預算 總帳會計，有機會 、ERP系統導入 可以碰一些財務分析 以學習 除財會外，也可學到系統、 公司用的ERP(SAP) 資訊面的東西 未來發展 不做到Director的話，大概 公司福利不錯，感覺穩穩做 也是進入產業做管理工作， 可以待一輩子 混得好的話可能可以直升 管理職/總經理室(?) 調薪 每年5%~20%不等，看升遷/績效 每年約3%~4% _______________________________________________________________ 只看薪水/福利的話，右邊的確很吸引我， 但又擔心進入產業後未來發展又被侷限住了 但又不確定左邊未來的發展是否會較好... 有人可以給原PO一些建議嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.17.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559569551.A.433.html ※ 編輯: cici5566 (118.150.17.132 臺灣), 06/03/2019 21:46:56 ※ 編輯: cici5566 (118.150.17.132 臺灣), 06/03/2019 21:48:37
推
06/03 21:52, 7年前 , 1F
四大管顧很少人可以做三十年，大部份三四十歲就轉到
06/03 21:52, 1F
→
06/03 21:52, 7年前 , 2F
產業界去，所以應該趁著有機會的時候進外商財務部門
06/03 21:52, 2F
推
06/03 22:02, 7年前 , 3F
很難說哪邊好，太早進入外商財務部，升遷會很慢
06/03 22:02, 3F
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06/03 22:02, 7年前 , 4F
更正，是升遷本來就一定慢，太早進去，薪水提升速度
06/03 22:02, 4F
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06/03 22:02, 7年前 , 5F
會很慢。在左邊窩個幾年之後去右邊，可以談比較高
06/03 22:02, 5F
→
06/03 22:03, 7年前 , 6F
的起薪。
06/03 22:03, 6F
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06/03 22:03, 7年前 , 7F
不過看到比較多的例子都是從左邊往右邊跳
06/03 22:03, 7F
推
06/03 22:29, 7年前 , 8F
未來都還有可能再轉，不要畫地自限就好
06/03 22:29, 8F
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06/03 23:21, 7年前 , 9F
哪一家的管顧
06/03 23:21, 9F
推
06/03 23:29, 7年前 , 10F
現在進產業升遷慢，管顧做個三年五年，想進產業容易，
06/03 23:29, 10F
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06/03 23:29, 7年前 , 11F
頭銜也好談，至於進產業後的適應，就是另一件事了
06/03 23:29, 11F
推
06/03 23:47, 7年前 , 12F
看你年資幾年吧 我覺得年薪只+5有點少
06/03 23:47, 12F
推
06/04 03:51, 7年前 , 13F
年薪只加5真的有點少
06/04 03:51, 13F
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06/04 03:51, 7年前 , 14F
然後我猜應該是D所
06/04 03:51, 14F
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06/04 07:49, 7年前 , 15F
其實如果是傳統財會的話 台灣差別不大 做開心就好
06/04 07:49, 15F
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06/04 07:50, 7年前 , 16F
台灣整體都還沒有太前端的東西
06/04 07:50, 16F
推
06/04 07:53, 7年前 , 17F
如果你的背景是IT的話 或許轉IT比較好
06/04 07:53, 17F
推
06/04 08:11, 7年前 , 18F
管顧對工作的人來說，很賠本的生意，點子要值錢，又
06/04 08:11, 18F
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06/04 08:11, 7年前 , 19F
不能自己做，大多時候淪為嘴砲行銷，建議多想想
06/04 08:11, 19F
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06/04 08:12, 7年前 , 20F
嘴砲+賣臉+透支所有累積
06/04 08:12, 20F
推
06/04 11:16, 7年前 , 21F
去右邊吧 顧問搞合併沒戲了 最廉價的顧問服務之一就是這個
06/04 11:16, 21F
推
06/04 14:48, 7年前 , 22F
年薪多5萬不多吧 依照你提供的加薪幅度管顧很快就可以
06/04 14:48, 22F
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06/04 14:48, 7年前 , 23F
超越
06/04 14:48, 23F
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06/04 14:48, 7年前 , 24F
可以問問產業前輩或是在職人員未來的發展
06/04 14:48, 24F
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06/04 14:48, 7年前 , 25F
還有問問自己比較喜歡怎樣的工作
06/04 14:48, 25F
推
06/05 00:22, 7年前 , 26F
外商，產業界選擇多，也容易被挖角
06/05 00:22, 26F
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06/05 01:00, 7年前 , 27F
事務所跳業界沒有+20%以上建議不要去
06/05 01:00, 27F
推
06/05 12:35, 7年前 , 28F
先確定外商是約聘還是正職 正職的話建議你去外商 福利
06/05 12:35, 28F
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06/05 12:35, 7年前 , 29F
真的多很多
06/05 12:35, 29F
推
06/05 13:10, 7年前 , 30F
樓上何出此言～～管顧到後來薪水也是很可觀的，要找20
06/05 13:10, 30F
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06/05 13:10, 7年前 , 31F
%以上的並不容易吧！
06/05 13:10, 31F
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06/05 13:10, 7年前 , 32F
樓樓上
06/05 13:10, 32F
推
06/05 19:55, 7年前 , 33F
話說這討論串真有趣xd幾乎五五波
06/05 19:55, 33F
推
06/05 20:08, 7年前 , 34F
大公司財會越招越少，大多基層工作被自動化取代
06/05 20:08, 34F
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06/05 20:08, 7年前 , 35F
可能就向你說得管顧當到director跳管理職，不然就先去卡位
06/05 20:08, 35F
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06/05 20:08, 7年前 , 36F
爬上管理職
06/05 20:08, 36F
推
06/05 20:58, 7年前 , 37F
四大不算外商哦？
06/05 20:58, 37F
推
06/05 23:40, 7年前 , 38F
嚴格來說應該是十分本土化的外商吧XD
06/05 23:40, 38F
噓
06/06 02:38, 7年前 , 39F
四大只是掛國外招牌的本土事務所 不算外商
06/06 02:38, 39F
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06/06 02:38, 7年前 , 40F
性質類似飲料超商店的加盟店
06/06 02:38, 40F
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06/06 19:49, 7年前 , 41F
D所哪來的管顧? RA的話出去都基本30%+，沒的話也不必了
06/06 19:49, 41F
推
06/06 20:59, 7年前 , 42F
樓上，D所有管顧公司唷，不過的確是從RA分出去的
06/06 20:59, 42F
推
06/06 22:31, 7年前 , 43F
D所有管顧啦 只是...
06/06 22:31, 43F
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06/06 22:31, 7年前 , 44F
然後四大管顧那個薪水配工作內容 能跳就快跳
06/06 22:31, 44F
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06/06 22:32, 7年前 , 45F
只是還是要慎選啦 年薪+5太少 看工作內容你喜不喜歡
06/06 22:32, 45F
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