[問題] 損害公司利益的懲罰性違約金

看板Salary (工作職場)作者 (霸氣初心者)時間7年前 (2019/06/03 23:48), 編輯推噓3(413)
留言8則, 8人參與, 7年前最新討論串1/1
前幾週到新公司報到,簽了幾份契約,結果裡面有一項大概是寫著,如果造成公司利益損害或是洩漏機密等等的,懲罰性違約金幾百萬。 我知道離職違約金有確定受到法律限制,但我想了解有關職務上行為損害的這種規定有法律效力嗎@@ 我只是個小小勞工啊,看到這條就嚇死了,雖然也不希望發生事情,但這看起來顯失公平的條約,怕怕..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.130.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559576909.A.248.html

06/03 23:54, 7年前 , 1F
你簽約金多少? 沒有的話,幾百萬寫好玩的啦
06/03 23:54, 1F

06/03 23:58, 7年前 , 2F
公司要求償得走民事訴訟 不能擅自扣留薪資 違法
06/03 23:58, 2F

06/04 00:25, 7年前 , 3F
不要那麼膽小,一切按公司規矩來就不怕...
06/04 00:25, 3F

06/04 00:38, 7年前 , 4F
不要怕 那個要法院認定
06/04 00:38, 4F

06/04 07:54, 7年前 , 5F
簽約要有公平原則。基本那是簽爽的
06/04 07:54, 5F

06/04 08:28, 7年前 , 6F
看起來沒有簽約金,那就沒事啦
06/04 08:28, 6F

06/04 17:19, 7年前 , 7F
合約不能違反法律
06/04 17:19, 7F

06/04 20:59, 7年前 , 8F
顧主的法務可以火掉了,以為這條款有用唷。
06/04 20:59, 8F
文章代碼(AID): #1SzK5D98 (Salary)
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