[閒聊] 帶業四個月給企業觀感不佳?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (KHC)時間6年前 (2019/07/02 18:27), 6年前編輯推噓34(38429)
留言71則, 47人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟背景:私大學士 工作經歷約快6年 多益這3 4年沒考,以前考過950up 前一份工作在系統廠當PM約3年8個月 我已經待業4個月有了。 今天去面試一家老字號傳產(人資主動邀約) 做完專業測驗跟英文測驗以後跟人資談了約20分。期間人資問到,2月底離職到現在,這 段期間在做什麼。我也如實告知如下: 「今年2月底離職後,一直在嘗試不同的產業以及不同角色。因為剛滿30歲,也該定下來 ,所以設定下一份工作要做就是5年甚至10年」 「這期間特別針對一間,旅遊顧問外商公司很有興趣,所以一直在等後頭面試通知。(從 3月底電話面試後,等到5月中一面、5月底二面)。這期間也拒絕很多與前份工作有相關 的面試邀請;一方面是想要試看看別的領域工作機會。不急著要回到系統廠,甚至電子業 。」 「後來知道沒上,從上個月就開始往以前的相關產業,開始重新找起。」 後來人資說要去請主管來面談。 等了20分鐘後回來的卻是人資,說:「主管認為你二月底到現在七月,這段期間,表現出 來的,不符用人單位的需求;不論你說的,等面試機會,是否為真,考量這段空白裡,你 的所作所為或是找工作的態度,都覺得面試沒有進行下去的必要。」 當下覺得一頭霧水,只覺gap早就寫在履歷了。而且追求自己想要的工作有什麼不對,就 算失敗了,唯一後悔的就只是在等待期間沒再去嘗試,錯失掉面試機會。況且...面試是 貴司邀請我面試。準備備審資料以及了解公司文化產業等等也都要時間。現在就這麼打發 我走。 說了這麼多只是想請教,因為禮拜四跟禮拜五都還有其他面試,如果人資再問gap 是否要 如實回答? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.157.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562063224.A.11A.html ※ 編輯: elicoolya (223.137.157.148 臺灣), 07/02/2019 18:27:40

07/02 18:31, 6年前 , 1F
不用想太多~~我覺得是人資作業績!主管懶得來而已...
07/02 18:31, 1F

07/02 18:36, 6年前 , 2F
別理這種公司
07/02 18:36, 2F

07/02 18:38, 6年前 , 3F
其實是你幸運了,沒進去反而好。
07/02 18:38, 3F

07/02 18:41, 6年前 , 4F
不去是好事,聽聽就好了,八成請不起
07/02 18:41, 4F

07/02 18:43, 6年前 , 5F
那只是人資推拖的藉口罷了
07/02 18:43, 5F

07/02 18:54, 6年前 , 6F
公司跟人資刁難起手式,因為他們無法衡量你過去經歷
07/02 18:54, 6F

07/02 18:54, 6年前 , 7F
價值,都只能例行公事刁鑽問一問
07/02 18:54, 7F

07/02 19:11, 6年前 , 8F
樓上的意思是無法評估待遇值不值嗎...人資信誓旦旦說這
07/02 19:11, 8F

07/02 19:11, 6年前 , 9F
待遇沒問題..
07/02 19:11, 9F

07/02 19:14, 6年前 , 10F
也不一定是真的。藉口而已
07/02 19:14, 10F

07/02 19:17, 6年前 , 11F
待業四個月真的還好,應該是其他條件沒符合,也懶得跟
07/02 19:17, 11F

07/02 19:17, 6年前 , 12F
你說太多
07/02 19:17, 12F

07/02 19:18, 6年前 , 13F
人資講訐話?如果找到工作了還會面試你這間嗎
07/02 19:18, 13F

07/02 19:24, 6年前 , 14F
待業4個月,就對該應徵者觀感不佳,那種公司還是別去應
07/02 19:24, 14F

07/02 19:24, 6年前 , 15F
徵比較好。
07/02 19:24, 15F

07/02 19:29, 6年前 , 16F
鬼島三流公司日常
07/02 19:29, 16F

07/02 19:29, 6年前 , 17F
常常問這段時間做了什麼 就在找工作啊 低能
07/02 19:29, 17F

07/02 19:49, 6年前 , 18F
不要 用騙的或灌點水 在台灣誠實要看地方用
07/02 19:49, 18F

07/02 19:51, 6年前 , 19F
四個月哪有需要騙 人家想休息一下不行喔
07/02 19:51, 19F

07/02 19:58, 6年前 , 20F
鬼島人資都自以為事
07/02 19:58, 20F

07/02 19:59, 6年前 , 21F
鬼話而已,不爽你,連你去當兵也覺得觀感不佳
07/02 19:59, 21F

07/02 20:09, 6年前 , 22F
四個月我也覺得還好,有些公司面試完還都不叫你等通知
07/02 20:09, 22F

07/02 20:09, 6年前 , 23F
等到都沒消沒息
07/02 20:09, 23F

07/02 20:09, 6年前 , 24F
原po拍拍 不是你不好
07/02 20:09, 24F

07/02 20:19, 6年前 , 25F
垃圾公司浪費時間
07/02 20:19, 25F

07/02 20:19, 6年前 , 26F
真得很低能,正常大公司面試留程大多半個月到一個月甚至
07/02 20:19, 26F

07/02 20:19, 6年前 , 27F
更長,二面或三面是基本,會酸待業四個月根本是找碴
07/02 20:19, 27F

07/02 20:20, 6年前 , 28F
因為對方感受到你也興趣缺缺吧,如果你真的很想拿到這
07/02 20:20, 28F

07/02 20:20, 6年前 , 29F
份工作應該自然會懂得修飾吧
07/02 20:20, 29F

07/02 20:20, 6年前 , 30F
不信這種傳產能給多好
07/02 20:20, 30F

07/02 20:22, 6年前 , 31F
人資唬爛的啦 你還認真哩 認真就輸了
07/02 20:22, 31F

07/02 20:23, 6年前 , 32F
說工作多年單純想要休息,都勝過提及你其實想要嘗試其
07/02 20:23, 32F

07/02 20:23, 6年前 , 33F
他領域的工作
07/02 20:23, 33F

07/02 20:24, 6年前 , 34F
四個月就觀感差 那我曾經快一年的怎辦...
07/02 20:24, 34F

07/02 20:29, 6年前 , 35F
真的聽聽就好 87%是付不出你要的待遇
07/02 20:29, 35F

07/02 20:30, 6年前 , 36F
沒錯,想找台階下酸求職者的很多
07/02 20:30, 36F

07/02 20:36, 6年前 , 37F
人資表示不缺人
07/02 20:36, 37F

07/02 20:37, 6年前 , 38F
這家公司莫名其妙
07/02 20:37, 38F

07/02 20:38, 6年前 , 39F
這種的根本不用考慮
07/02 20:38, 39F

07/02 20:43, 6年前 , 40F
四個月待業真的不算什麼,而且今年的狀況也不好。
07/02 20:43, 40F

07/02 20:46, 6年前 , 41F
慣老闆在靠腰而已 看看應聘者會不會自動提22K
07/02 20:46, 41F

07/02 20:51, 6年前 , 42F
你問他諸葛亮待業多久....找下一家
07/02 20:51, 42F

07/02 20:52, 6年前 , 43F
爛公司 你沒進去也好,我待業9個月後開始面試從來沒遇過
07/02 20:52, 43F

07/02 20:52, 6年前 , 44F
這種問題
07/02 20:52, 44F

07/02 21:00, 6年前 , 45F
好公司好缺這麼好找就好了
07/02 21:00, 45F

07/02 21:00, 6年前 , 46F
我出國半年到回來找到工作七個月,也沒遇到公司刁難,別
07/02 21:00, 46F

07/02 21:01, 6年前 , 47F
放心上~~
07/02 21:01, 47F

07/02 21:11, 6年前 , 48F
曾經快8個月路過...
07/02 21:11, 48F

07/02 21:14, 6年前 , 49F
其實是人資邀請的,通常用人單位主管都沒事先看資料
07/02 21:14, 49F

07/02 21:14, 6年前 , 50F
,到現場被耍機率比較高,也不排除是hr在做自己業績~
07/02 21:14, 50F

07/02 21:15, 6年前 , 51F
我覺得不是待業四個月問題,而是這句「一直在嘗試不同
07/02 21:15, 51F

07/02 21:15, 6年前 , 52F
的產業以及不同角色」,傳產最怕不穩定的人
07/02 21:15, 52F

07/02 21:20, 6年前 , 53F
垃圾傳產最怕應徵者不夠奴 比照長春奇美實待遇早搶翻了
07/02 21:20, 53F

07/02 21:40, 6年前 , 54F
待業四個月覺得你不缺錢吧,怕你心情不好就開大絕了
07/02 21:40, 54F

07/02 21:46, 6年前 , 55F
藉口而己
07/02 21:46, 55F

07/02 21:48, 6年前 , 56F
待業四個月 林北待業一年才找到滿意的
07/02 21:48, 56F

07/02 21:55, 6年前 , 57F
垃圾人資 這樣也可以嘴喔 無言
07/02 21:55, 57F

07/02 22:10, 6年前 , 58F
不是你不好 是那個人資太差
07/02 22:10, 58F

07/02 22:14, 6年前 , 59F
莫名其妙的公司 不用理它
07/02 22:14, 59F

07/02 22:31, 6年前 , 60F
我待業快一年都沒事
07/02 22:31, 60F

07/02 22:36, 6年前 , 61F
這種爛公司別去也罷
07/02 22:36, 61F

07/02 22:45, 6年前 , 62F
今年景氣不好
07/02 22:45, 62F

07/02 23:03, 6年前 , 63F
垃圾人資在做業績啦 浪費你時間
07/02 23:03, 63F

07/02 23:11, 6年前 , 64F
沒去剛好
07/02 23:11, 64F

07/02 23:41, 6年前 , 65F
拉機公司別在意啦~
07/02 23:41, 65F

07/02 23:41, 6年前 , 66F
做業績
07/02 23:41, 66F

07/02 23:48, 6年前 , 67F
原po也跳太大了吧,系統廠pm,英文也不錯,跳雙A, garmi
07/02 23:48, 67F

07/02 23:48, 6年前 , 68F
n,或外商如Hp, dell都很吃香,就算去代工廠如和碩廣達也
07/02 23:48, 68F

07/02 23:48, 6年前 , 69F
還可以,怎換領域?!
07/02 23:48, 69F

07/02 23:52, 6年前 , 70F
還好吧,眼界真小,我都有半年過,也是找到不錯
07/02 23:52, 70F

07/03 00:00, 6年前 , 71F
這種垃圾公司不去也罷
07/03 00:00, 71F
文章代碼(AID): #1T6p5u4Q (Salary)
文章代碼(AID): #1T6p5u4Q (Salary)