[問題] 官跟衙門的差別?

看板Salary (工作職場)作者 (show me the money !)時間6年前 (2019/07/02 23:30), 編輯推噓4(4012)
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小的進公司有一陣子了,一直對於公司的所謂的老闆跟一般工程師們的職位有疑問。例如 專案經理可能都是以前的副專案經理或者是其他資深的同仁轉任。但是常常聽他們說轉成 專案經理之後,薪水反而比原來的低。那我就有疑問了,那他為什麼還要轉任專案經理呢 ?如果薪資比較低的話。 是不是有點類似像政務官跟事務官的差別,政務官可以隨便任命指派,負責案子的成敗。 事務官不管你這個案子做的怎麼樣你就是領固定薪水。也就是說俗稱流水的官跟鐵打的衙 門。可是如果是這樣的話那誰要當官了?還是說當官的另外都有一大包? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.106.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562081431.A.510.html

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先不管你暗指的收回扣這塊,其實就是錢跟權的選擇,我
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以前待過的一家公司也是這樣,升上去以後因為少了部分
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津貼,薪水不漲反減,有些資深同仁就會故意不升,有些
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則是志在權力,搶著去卡主管位
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舉一個例子好了,機師如果去當不用飛的主管,薪水是會
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降的,但權力會大非常多
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差在人脈,資深工程師認識不到人,專案經理可以建立自己
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人脈關係也可以累積資歷
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我怎麼記得是 ─ 鐵打的營盤、流水的兵?
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尚書大人還真機靈
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基層管理層如果不是被挖角是內升薪水變低常有的事除非你
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紅到爆,你打算一輩子都不升的話OK,但你可能看你同期
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的越爬越高,而且跳槽換工作基層主管容易跳一階,你沒主
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管職跳過去變資深菜鳥基層除非是被挖角,島耕作系列也
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有講到系長跳課長反而減薪,我公司也是,課長就完全責
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任制底薪一定升但少一堆加給跟加班費
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文章代碼(AID): #1T6tYNKG (Salary)
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