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[問題] 組長與另一個資深員工教唆我離職!!?

看板Salary (工作職場)作者 (The one)時間6年前 (2019/08/01 21:29), 6年前編輯推噓5(6推 1噓 18→)
留言25則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
請問，今天工作時候，跟組長還有另一個資深員工有口頭摩擦， 自認為我自己平常都認真做事且都對事不對人， 但對方兩位，總是對人不對事，之前一次已經慫恿我離職，今天又一次出口說 不爽不要做啊，就離職阿，沒人會留我之類的話語， 教唆我離職，還揚言拿出客戶端的人員來壓我，說看他們會挺誰？ 請問這樣是否有違法犯罪之嫌疑呢？ 或者能夠怎樣去做反擊呢？再請大家指教一下，謝謝。 P.S.組長每天遲到，常常聊天不做事情， 另一個資深員工，都挑事做，容易跑去聊天不做事情， 以上情況是反應他們不做事情後開始被針對。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.68.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564666153.A.F78.html ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/01/2019 21:30:34
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08/01 21:44, 6年前 , 1F
先確定大家都認為你做事方法沒問題再來決定接下來的問題
08/01 21:44, 1F
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08/01 21:44, 6年前 , 2F
，不然你說你 自認 沒問題，說不定別人看起來其實有問題
08/01 21:44, 2F
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08/01 21:44, 6年前 , 3F
，只是人家不想找事做。
08/01 21:44, 3F
推
08/01 21:45, 6年前 , 4F
工作本來就是不爽不要做 不然要怎樣
08/01 21:45, 4F
不想換工作!但一直被針對也很阿渣
推
08/01 21:46, 6年前 , 5F
叫你離職又沒違法，除非有恐嚇之類的
08/01 21:46, 5F
了改，所以正常沒犯錯被嗆叫我離職都不算，那也只能認了!謝謝
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08/01 21:48, 6年前 , 6F
不挑工作!累的我做，遠的我做，只是說不然可以用輪替？
08/01 21:48, 6F
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08/01 21:50, 6年前 , 7F
就開始被針對，相同事情我去做，可能就會被念，其他人
08/01 21:50, 7F
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08/01 21:50, 6年前 , 8F
做就沒事!
08/01 21:50, 8F
※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/01/2019 21:58:44
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08/01 22:03, 6年前 , 9F
你要會觀察職場環境啊...聰明一點應該是早點離開或是跟
08/01 22:03, 9F
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08/01 22:04, 6年前 , 10F
他們聊天混熟，不然就像現在這樣
08/01 22:04, 10F
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08/01 22:05, 6年前 , 11F
不過也不用放在心上，對他們來說，你走了就沒人做事了XD
08/01 22:05, 11F
我也很希望這樣默默觀察環境!但個性就是比較直，不喜歡背後捅人，又人前人後一個樣 ， 背後把客戶端的人說得一文不值，見到面又捧得跟老大一樣，我還真做不到..!! 所以我也有考慮離開，或許能夠把事情講開，讓其中一個跟我一起走或許也不錯。 ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/01/2019 22:14:50
推
08/01 22:24, 6年前 , 12F
你有錄音嗎？ 不然怎麼能說人家違法？
08/01 22:24, 12F
我有請他開會的時候錄音再講一次，但目前開會時間未定!!
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08/01 22:57, 6年前 , 13F
有點矛盾看不太懂。你做事對事不對人，但是你想作反擊?
08/01 22:57, 13F
因為如果不算犯罪的話，總要有甚麼問題可以當作反擊點吧？不然資深的跟客戶端抱一團 ，白的都會被講成黑的吧？ ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/01/2019 23:02:27
推
08/01 23:19, 6年前 , 14F
他們可以教唆你離職，你可以回嗆他們資遣你啊~就是不主動辭~
08/01 23:19, 14F
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08/01 23:24, 6年前 , 15F
還是找上頭主管吧
08/01 23:24, 15F
或許會吧，下禮拜二應該會請主管出面了解看看，謝謝。
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08/02 00:02, 6年前 , 16F
題外話，教唆不是這樣用的。你可以回不爽我你可以不要做
08/02 00:02, 16F
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08/02 00:02, 6年前 , 17F
啊
08/02 00:02, 17F
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08/02 03:22, 6年前 , 18F
嗆不爽可以資遣我，或不爽我你可以不要做+1，
08/02 03:22, 18F
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08/02 03:25, 6年前 , 19F
在整體工作品質上你沒有太大問題情況下，你主動辭，你就
08/02 03:25, 19F
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08/02 03:25, 6年前 , 20F
輸了
08/02 03:25, 20F
以上，也好，主動離開就輸了，資遣或許還好點。
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08/02 07:17, 6年前 , 21F
你講的都是你單方面的
08/02 07:17, 21F
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08/02 07:20, 6年前 , 22F
看你說明，我感覺組長叫不動你做事
08/02 07:20, 22F
我記得我有說，我不挑事情，累的我去，應該也算是他們就要我幹麻，我就去做吧？還沒 組長叫我，我不去做的情況發生！我還不至於公私不分，謝謝指教。 ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/02/2019 07:36:21
噓
08/02 08:26, 6年前 , 23F
那麼固人怨還不滾？？
08/02 08:26, 23F
兩個人就代表公司全部人的概念，受益良多，還是謝謝指教，希望有朝一日你會遇到相同 情況，謝謝。 ※ 編輯: style777 (220.130.200.194 臺灣), 08/02/2019 12:00:38
推
08/02 17:05, 6年前 , 24F
教唆？ XDDDD 顯然你對這2個字有誤會，你的情況是逼迫吧
08/02 17:05, 24F
了解！已更改詞彙，謝謝 ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/02/2019 21:13:45 ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/02/2019 21:14:14
推
08/02 23:43, 6年前 , 25F
人到一天領一天錢 雷打不掉
08/02 23:43, 25F
也是，等老闆或是我的經理老闆說話再看吧，但真心認真工作反而被針對，其實心裡真的 不舒服..！歎 ※ 編輯: style777 (182.155.68.229 臺灣), 08/03/2019 22:07:42
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