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[問題] hr幫忙打卡，算---偽造文書--嗎???已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2019/08/05 15:23), 6年前編輯推噓12(12推 0噓 4→)
留言16則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
用關鍵字在網路上查 都是找到勞工互相幫打卡或想要逃避遲到 或是想多領加班費的違法案例 我們要請教的是 朋友遇到hr因為怕工時超過12小時的規定 擅自幫忙員工先打卡，以躲避違法的事實 也就是hr明知故犯 在朋友的公司已經多次&對其他同事也是如此 請問這種幫忙打卡的行為 算是---偽造文書--嗎??? 請對這方面有了解的專家or有遇過的版友 再請分享後續要如何處置 那就先謝謝各位專家/高手~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.214.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564989825.A.365.html
推
08/05 15:26, 6年前 , 1F
算，還有道德上的問題，有證據就舉報他
08/05 15:26, 1F
→
08/05 15:29, 6年前 , 2F
算
08/05 15:29, 2F
謝謝回覆~~ 請問網路上有實際的案例嗎??? ※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/05/2019 15:31:37
推
08/05 15:58, 6年前 , 3F
絕對算啊，如果打完下班卡，你朋友出工安意外呢？
08/05 15:58, 3F
推
08/05 16:55, 6年前 , 4F
原來這就是人資的專業
08/05 16:55, 4F
推
08/05 17:55, 6年前 , 5F
樓上來打牌啦 好幾年沒看到妳
08/05 17:55, 5F
推
08/05 18:18, 6年前 , 6F
算哦
08/05 18:18, 6F
推
08/05 18:47, 6年前 , 7F
直接告董事長偽造文書啊 公訴罪
08/05 18:47, 7F
推
08/05 18:50, 6年前 , 8F
會記過
08/05 18:50, 8F
推
08/05 20:55, 6年前 , 9F
擅自幫忙算偽造文書 受委託是詐欺罪
08/05 20:55, 9F
→
08/05 20:56, 6年前 , 10F
我說的詐欺是指得到好處才成立
08/05 20:56, 10F
樓上專家的意思是指--有得利--的情況下嗎??? ※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/05/2019 21:31:28
推
08/06 02:31, 6年前 , 11F
沒得利，但造成他人損失就算偽造文書了
08/06 02:31, 11F
推
08/06 08:06, 6年前 , 12F
人資真是專業呢
08/06 08:06, 12F
推
08/06 15:03, 6年前 , 13F
這就是人資的專業
08/06 15:03, 13F
推
08/07 12:46, 6年前 , 14F
幫他人打卡該當刑法偽造文書罪與詐欺罪，請直接提告。
08/07 12:46, 14F
→
08/07 12:47, 6年前 , 15F
人資幫忙打卡，導致雇主不用給勞工加班費，
08/07 12:47, 15F
→
08/07 12:48, 6年前 , 16F
是意圖為雇主獲取不法利益，已符合刑法對詐欺的定義。
08/07 12:48, 16F
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