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[問題] 試用期後加薪問題已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2019/08/12 18:32), 6年前編輯推噓9(9推 0噓 8→)
留言17則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
最近組內找了幾個軟體工程師 起薪4萬5(含伙食津貼)，年保14個月 過了三個月公司有調薪6% 但調了反而有下屬想離職 約談時給的理由是過試用期才調2700(6%) 聊天時下屬有提到，即使每年調6%，也要工作10年才有年薪百萬 公司加薪幅度太低，有在思考人生規劃(應該是想跳槽) 因為小弟剛好遇到公司業務擴展才當上組長，所以感覺兩年調薪蠻快的 各位前輩還記得當初滿三個月，公司調薪多少嗎？ 做了幾年才有百萬年薪？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.123.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565605955.A.E8E.html ※ 編輯: john0227 (175.96.123.89 臺灣), 08/12/2019 18:45:19
推
08/12 19:12, 6年前 , 1F
沒調
08/12 19:12, 1F
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08/12 19:13, 6年前 , 2F
離職就是找到更好的工作啊，祝福他吧
08/12 19:13, 2F
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08/12 19:14, 6年前 , 3F
年薪百萬不過就是GG MTK的新人價
08/12 19:14, 3F
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08/12 19:44, 6年前 , 4F
沒調，年薪尚未百萬。
08/12 19:44, 4F
推
08/12 19:54, 6年前 , 5F
沒調，沒百萬
08/12 19:54, 5F
推
08/12 20:23, 6年前 , 6F
沒調過....
08/12 20:23, 6F
推
08/12 20:33, 6年前 , 7F
科技業嗎？如果是科技業的話去tech_job問比較有參考價
08/12 20:33, 7F
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08/12 20:33, 6年前 , 8F
值吧，產業別影響重大
08/12 20:33, 8F
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08/12 22:39, 6年前 , 9F
這是新人價吧 對以前來說應該學歷很好公司很大
08/12 22:39, 9F
推
08/12 22:43, 6年前 , 10F
高雄奴工加2000
08/12 22:43, 10F
推
08/13 00:35, 6年前 , 11F
祝福他囉！他說的對，有更好的地方等他去！
08/13 00:35, 11F
推
08/13 00:38, 6年前 , 12F
一個蘿蔔一個坑 想要人才就花錢囉
08/13 00:38, 12F
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08/13 00:39, 6年前 , 13F
幅度低代表留不住人 這是管理階層要思考的問題
08/13 00:39, 13F
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08/13 09:10, 6年前 , 14F
接受新鮮人嗎？想幫我弟投
08/13 09:10, 14F
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08/13 11:46, 6年前 , 15F
又不是做10年都還掛軟體工程師 不知道在想什麼
08/13 11:46, 15F
推
08/14 12:34, 6年前 , 16F
看起來是很明白自己要什麼的人，想留住人才就花錢吧
08/14 12:34, 16F
推
08/14 18:05, 6年前 , 17F
軟工板大家都年薪200
08/14 18:05, 17F
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