[問題] 未達工時上限之加班費計算

看板Salary (工作職場)作者 (皓子)時間6年前 (2019/08/12 20:56), 編輯推噓5(501)
留言6則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
請問版上各位先進, 我們公司作息時間是從早上9:00~12:00, 中間休息一個半小時, 再從13:30~18:00,算起來總工時為7.5hr 比勞基法一天最高工時上限還少半小時, 但最近我們公司業績不好, 公司刻意只留業務下來開會, 搞到18:30才放人,問題來了, 1. 這樣算加班嗎? 2. 公司最多可以留我到幾點? 3. 我可以要求加班費嗎? 懇求各方回覆,感恩不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.170.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565614578.A.E06.html

08/12 21:02, 6年前 , 1F
剛好八小時啊 加班費就要問公司了
08/12 21:02, 1F

08/12 21:09, 6年前 , 2F
不算吧,加上去也才八小時
08/12 21:09, 2F

08/12 21:17, 6年前 , 3F
1.不算 2.單日工時最高12小時 3.不算加班當然不用給加班費
08/12 21:17, 3F

08/13 04:48, 6年前 , 4F
超過7.5就要加班費
08/13 04:48, 4F

08/13 07:29, 6年前 , 5F
請問貴公司之前勞動契約有明訂一天的上班工時嗎
08/13 07:29, 5F

08/13 08:56, 6年前 , 6F
你問網友不去問勞工局==
08/13 08:56, 6F
文章代碼(AID): #1TKM7ou6 (Salary)
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