[問題] 這有招可以爭嗎?
事情是這樣的，待了八年的飾品設計公司，因為老闆自己對作品交代不清又反覆無常
不斷修改導致作品遲遲無法完成，卻一直將問題轉嫁到我們身上。自行認定是我們在
浪費時間。
最近甚至巧立名目規定作品若無法如期完成就扣薪，但卻訂定極度無理的作業時間。
如最快10天才可能完成的作品硬性規定1天之內要做完。1天半才可能完成的作品要求
三個小時要完成。
前些日子甚至告知要將原月薪制改用計件制，老闆很明顯想藉由降薪或更動薪資結構
，以耗時間的方式逼迫我自行辭職好能規避遣散費。(目前已逼走一人)
這個工作公司裡目前只有我一個在做，雖然知道直接走人可以讓公司造成困擾，但耗
費了八年的時間實在不想就這樣放棄爭取資遣費，這樣我還有什麼辦法去爭嗎?
或是真的就這樣拍拍屁股走人? 畢竟讓她爽省遣散費還滿幹的。
被外行指導我們內行的真的很心累...=.=
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.178.184 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565893033.A.4F9.html
推
08/16 02:19,
6年前
, 1F
08/16 02:19, 1F
因為前面幾年還好好的，老闆自己疑心病重不信任人也不會用人，不懂作業流程
也不相信我們給的專業的建議，今年找來以前合作過的員工，該員工很愛不懂裝
懂，掛設計師職卻不會畫設計圖，講了一口好設計，再難的工作程序都"講"得很
簡單，再三跟她確認好的東西卻在做完最後一步後才說那不是她要的樣式，人前
一副笑臉迎人，人後在老闆面前講你壞話，老闆因為深信不已，所以就更不信任
我們了，現在很多名目都是該名員工提議的。
推
08/16 02:38,
6年前
, 2F
08/16 02:38, 2F
推
08/16 02:42,
6年前
, 3F
08/16 02:42, 3F
→
08/16 02:43,
6年前
, 4F
08/16 02:43, 4F
推
08/16 02:49,
6年前
, 5F
08/16 02:49, 5F
推
08/16 02:53,
6年前
, 6F
08/16 02:53, 6F
推
08/16 07:45,
6年前
, 7F
08/16 07:45, 7F
→
08/16 12:13,
6年前
, 8F
08/16 12:13, 8F
推
08/16 12:30,
6年前
, 9F
08/16 12:30, 9F
這樣看來我好像不該直接跟她說這樣不行，讓她們執行直接告才對...=.=""
推
08/17 02:34,
6年前
, 10F
08/17 02:34, 10F
謝謝各位，會注意去蒐集證據的
※ 編輯: cucu1126 (150.116.178.184 臺灣), 08/18/2019 19:19:57
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
13
18