[問題] 薪資問題已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (bubu)時間6年前 (2019/08/20 12:15), 編輯推噓5(6111)
留言18則, 9人參與, 6年前最新討論串7/7 (看更多)
最近得到offer 試用期26k 正式28k 剛剛收到offer信件 發現26k是本薪22600+伙食津貼和全勤的總計 但是現在基本薪資不是23100嗎? 這樣是合法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.150.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566274509.A.0B4.html

08/20 12:18, 6年前 , 1F
4…全薪超過就沒事
08/20 12:18, 1F

08/20 12:37, 6年前 , 2F
你在南部?
08/20 12:37, 2F

08/20 12:41, 6年前 , 3F
全勤獎金在全薪裡………勸你快逃
08/20 12:41, 3F

08/20 12:41, 6年前 , 4F
你有想過你請假後,全勤就沒了這件事嗎
08/20 12:41, 4F

08/20 12:42, 6年前 , 5F
跟扣薪沒兩樣,根本是懲罰妳請假
08/20 12:42, 5F

08/20 12:51, 6年前 , 6F
有全勤的 看一次病都好貴 好貴 好貴 好貴
08/20 12:51, 6F

08/20 12:52, 6年前 , 7F
合法啊,只要每月因工作而獲得的報酬超過23100就是合法的
08/20 12:52, 7F

08/20 12:52, 6年前 , 8F
。即使公司本薪10000,其他有的沒有的,固定可以領到的津
08/20 12:52, 8F

08/20 12:52, 6年前 , 9F
貼加起來超過23100就不違法喔
08/20 12:52, 9F

08/20 12:55, 6年前 , 10F
不應包含全勤
08/20 12:55, 10F

08/20 12:56, 6年前 , 11F
只是如果薪資結構拆這麼細的話觀感真的是蠻不好的orz
08/20 12:56, 11F

08/20 12:57, 6年前 , 12F
最近也得知全勤含全薪,準備離職
08/20 12:57, 12F

08/20 12:59, 6年前 , 13F
敝公司也將薪水分成好幾部分 然後加班費用本薪去算而不是
08/20 12:59, 13F

08/20 12:59, 6年前 , 14F
全薪...
08/20 12:59, 14F

08/20 13:00, 6年前 , 15F
一堆鳥公司把全勤算在薪水內 真的很爛
08/20 13:00, 15F

08/20 13:05, 6年前 , 16F
不要吧…才28k,還不是底薪,到時候隨便找個名義扣一下
08/20 13:05, 16F

08/20 13:05, 6年前 , 17F
,你月領就是23100,很多公司都有類似浮動獎金的名目,
08/20 13:05, 17F

08/20 13:05, 6年前 , 18F
讓公司能任意調整員工薪資
08/20 13:05, 18F
文章代碼(AID): #1TMtFD2q (Salary)
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