[心得] 終於結束了
這幾天終於在領到資遣費後正式與待了八年的公司沒有瓜葛了
其實我很早就做得意興闌珊了,因為老闆實在太反覆無常,都在過著只要沒
亂動薪資就得過且過的作業,至少有在做以至於不會愧對領到的薪水。
然而公司的業績始終沒有成長,很大的部分是老闆自己在業界得罪不少人,
導致公司其實風評很差,但老闆總是覺得自己沒有錯,都是別人在亂講話黑她
,每次都愛找人傾訴自己好棒棒,自圓其說後又一副沒事樣。
就在今年初,老闆又和以前合作過的員工A拉上線,員工A我也認識,已經是
第二次回鍋了,員工A 是以PT的方式,一週只來個兩三天,做的是設計師的職
位卻完全不會畫平面設計,論畫工我都不知道贏她幾條街。一來就開始抓我們
的小辮子,在我們面前輕聲細語一副好說話樣,背後在老闆面前一直講我們壞
話捅刀,我跟另一位同事就因為這樣被砍了四分之三的年終,年終本來就不多
了還被砍...。而她也因為這樣取得老闆極大的信任。
員工A 什麼都不會,最會的就是那張嘴,超愛凌駕我們學習多年的專業,不
容易的作業都被她講得很簡單,常常說她在其他公司時別人也都是這麼做的,
要我們好好學習別人,但事實上根本不是她所述的那麼一回事,而老闆本身也
不懂這個工作的作業程序,因為非常信任她而被她唬得一愣一愣的,最好笑的
是員工A 唬爛自己在外面有超過六萬的身價,一個連圖都不會畫的傢伙說自己
身價超過六萬,其實超多人都知道她的底細,只是老闆已經不相信我們,所以
跟老闆講她也不會理我們,我們也就隨她去了。只是員工A 就仗著有老闆靠開
始當起地下老闆。
而會離開公司的問題爆發點還是在於業績沒有成長,員工A 又在老闆旁邊咬
耳朵說都是我們做事懶散沒效率,所以開始一個人規劃各種作業程序和規則,
沒做好的就是扣錢。是的,一個一週只來幾天的PT在給公司修訂規則,所有的
疏失都是針對我們,她自己則是規避在外,她平時就是個超級會推卸責任的傢
伙,而老闆看到有扣薪機制可開心了,覺得這個很可以就執意執行,本來還想
說妳既然要玩那就來嘛,員工A 有的缺失我也都有寫下來,但無庸置疑的都被
無視。員工A 每次要交付工作給我的時候都會威脅說有缺失要給我扣錢,後來
我都有錄音,本來想看能不能當證據去開吉的。
上個月底老闆終於受不了找我面談,本來還想勸我自己離職,說到底就是想
規避遣散費,但一個做了八年的工作,沒功勞也有苦勞,公司幾乎有八成的東
西都是我做的,我的專業技能都是繳學費學來的,老闆到最後還一副是她培養
我的一樣,一個連平面設計圖都看不懂甚至嫌畫設計圖浪費時間的人最好能教
我什麼,自己的專業被這樣侮辱,我才沒傻到自己離開,在自己大開厚臉皮模
式後終究被炒魷魚了。
不過最後可取之處就是離職程序沒有太多的刁難,本來還未雨綢繆準備了一
些資料要去應戰的^^""。但有件事要做個提醒,因為我是被臨時炒掉的,老闆
是當天就直接叫我走,沒有所謂的資遣預告時間,所以我還有一筆預告工資可
以領,第一次去談時連會計也不知道有這一條規定,在爭取之下還是有補進來
,關於權益方面真的要好好做功課。
文長感恩看完,只是想發個文宣洩一番,能及時離開這間公司的我應該算萬
幸吧,畢竟真的沒人看好那裡有什麼好發展,只是沒工作收入終究也不是一件
好事啦^^"
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真的很無言,公司的問題其實不難解決,也提過好幾遍,但老闆死腦筋就是
不願意改
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感恩^^~
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有喔
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請這種沒能力愛閃責任只會唬爛的來當顧問我也只能笑笑而已囉
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其實前四年還好好的,是之後大家發現老闆的為人後紛紛出走,撐的是後幾
年。
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是啊,為公司做這麼多總該拿點回饋吧。
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這老闆已經不只一次請人來做三個月就叫人走的,有個同事在前公司待得好
好的,是因為想試試別的跑道才來的,誰知遇到這種老闆。
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能有這樣的角色出現對我來說或許是好的吧,至少讓我等那個爆發點而有機
會讓老闆對我提出裁示,不然她似乎真的要讓我繼續撐,甚至想更動我的薪
資結構,還好能夠及時的離開,不用去玩她們訂定的遊戲規則。
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就算被黑也要好好保護自己的權益
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感恩~
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你那個還有個特助職,我那個只是個員工而已...
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都女的喔, A就只是很會嘴而已,她提的案子在我們眼裡都是該直接打槍的
,但老闆就喜歡,我們也沒轍,照著她的方案走出現問題了又都只怪我們。
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有錢就是任性吧
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唉~,反正老闆要這樣用人就隨他去吧,做不好也是她自己的鍋
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放生放生~,祝你也好發展!
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感恩~
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因為老闆最初就是跟她合作的,對她有莫名的信任感。只是她真的專業度不
足又很愛下指導棋,打槍她幾次就在老闆面前告狀,超會巴結老闆。公司人
數確實不多,其實本來想藉著她自己的疏失去回嗆她的,只是早一步被炒掉
了。
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也是該感謝老闆給我這份工作啦,最後雖然撕破臉,至少離開時沒有多餘的
阻礙。
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謝謝!!!!
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滿足自己的老闆遊戲吧(攤手
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一定可以的!!
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休養生息再出發
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感謝~
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沒錯
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只是我的專業工作不好找就是了(汗
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這是一定要的~
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不是,單純老闆跟A的腦袋很契合,A都在講老闆愛聽的話而已,有時老闆太
廢話的話A還會想辦法閃,比如有個做好一個階段的案子給她check,她怕老
闆看到會討論太久,就把東西拿來我這邊藏,結果她自己忘記,我也沒空理
那個東西,過一段時間才發現A沒來拿而拿去給A時,她卻怪我們為什麼這麼
久才拿給她看,然後就在老闆面前說我們做事怠惰很會拖。
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感恩~
※ 編輯: cucu1126 (150.116.178.184 臺灣), 09/08/2019 22:11:17
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