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[問題] 出國請特休被百般刁難

看板Salary (工作職場)作者 (大白)時間6年前 (2019/09/24 22:06), 6年前編輯推噓45(55推 10噓 61→)
留言126則, 65人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
大致上說一下這次的故事 大約在六月的時候 與同組的一位同事，我們安排了要去10/03-10/07的沖繩旅遊 因公司業務安排狀態 我們與公司確認了這段期間 並沒有人力上派遣的問題， 所以丟出了請求並開始安排機票與住宿 後來在八月的時候公司拒絕了 (我們已經處理好了機票住宿的狀態) 原因為： 「同組人員不能一起休三天(含)以上」 於是乎，我們開始調整自己假期 一人為照舊10/03-10/07的行程 一人則改為10/03-10/06的行程 這樣即不觸及公司規範下，達到請假的需求 再一次被公司拒絕了 原因為： 「10/05為補班日，故牴觸同時請三天的規範」 #但是這邊想跟大家特別解釋一下： 我們公司的業務安排(影視後製) 幾乎都是在週間的平日， 鮮少會有假日需求上班 所以從以前我進公司三年以來一直都有 「在每一年的年初，就會先預扣每一位員工的特休，來填週末補班日公司不上班的假」 這類潛規則，而且是要大家簽名表示認可。 所以10/05這一天補班日， 我們公司部門是沒有營運的， 大家都是處於一開始就被扣特休或被迫請假 而放假的狀態的。 然而今天我們請在這個日期範圍內， 卻又被說明已牴觸不能同時請假三日(含)的規範 但是，這一天大家被公司因應業務需求而扣假，人員都是放假、且公司部門沒有營運，卻 又不給通過請假需求 這邊我就已經開始不解公司為何如此刁難了。 那好，再來我們只好再調整我們需求的假期，調整出最折衷 一人為10/03-10/06 一人為10/05-10/07 這邊這樣就完全沒有所謂疊到 「公司有營運狀態真正上班日」的問題了吧？ 今天又被拒絕了 原因為： 「因公司知道你們同時出國，所以不予准假」 ------------ 在這一切過程中 我們勞方幾乎都是理性地溝通並且退讓 直到後來反而是資方完全為了阻攔 而多次改口更動自己立下的規範 在我們經過了多次電話以及會議協調 到後來也開始幾乎是被百般刁難的方式來回絕 直到昨天的協商中，再一次與人事溝通破局後 個人收到一張同意書 大致上內容是指 因該員工違反公司之規定、 使管理人員管理成本增加， 並給予考核極低之評價 並要我但書保證， 不得再提出這類要求、違者自請離職 但給了我兩個選項要我簽名 「知道並且同意」 「知道並且不同意」 想當然我則是選擇了後者 但事後想想我應該什麼都不簽的 當下實在是感受倍感煎熬而被半逼迫著簽了 為什麼勞工爭取自己的特休卻被如此對待 要我們無條件接受威權式的管理 我們都因為喜歡自己的工作 而做出多次妥協希望雙方達到圓滿 沒想到在後來的狀態下還是被逼迫著簽了一份對我來說是極大恥辱的但書… 但今天我卻還在猶豫是否要提出申訴… 尷尬的是 我們的公司在升職正式技師時 需簽署一年的合約 到明年三月才滿約的我 現在似乎說想走人也有難處… 希望大家能夠給點建議…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.40.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569333999.A.47D.html
推
09/24 22:12, 6年前 , 1F
辛苦了
09/24 22:12, 1F
推
09/24 22:13, 6年前 , 2F
第一次見到同單位同事非員工旅遊一起出國 好酷
09/24 22:13, 2F
→
09/24 22:14, 6年前 , 3F
辛苦了！如果其他同事沒意見能幫忙分擔為啥不行
09/24 22:14, 3F
推
09/24 22:18, 6年前 , 4F
簽合約如果沒多給錢 而是扣薪水的話根本不用理 完全不
09/24 22:18, 4F
→
09/24 22:18, 6年前 , 5F
合法
09/24 22:18, 5F
→
09/24 22:20, 6年前 , 6F
簽約除了簽約金這點之外也還有其他花式玩法 只是不好看
09/24 22:20, 6F
簽約沒有簽約金， 只有保障每個月的技術獎金加給 ※ 編輯: gn02285115 (49.216.40.82 臺灣), 09/24/2019 22:23:21
推
09/24 22:34, 6年前 , 7F
我記得特休是不能擋的啦 不怕黑就往勞工局報
09/24 22:34, 7F
推
09/24 22:36, 6年前 , 8F
我們公司很多同事會自己私下約出國或國內旅遊啊
09/24 22:36, 8F
推
09/24 22:38, 6年前 , 9F
自己一個人出國五天 回國以無工作熱忱的爛理由扣年終半
09/24 22:38, 9F
→
09/24 22:38, 6年前 , 10F
個月 X
09/24 22:38, 10F
→
09/24 22:49, 6年前 , 11F
離職吧，說真的申訴後即使讓你放了，你也不能確保公司不
09/24 22:49, 11F
→
09/24 22:49, 6年前 , 12F
會在其他地方整你或扣你績效跟年終。即使你是合法也合理
09/24 22:49, 12F
→
09/24 22:49, 6年前 , 13F
，在企業工作只能遵照他們的文化跟價值觀，那如果他們的
09/24 22:49, 13F
→
09/24 22:49, 6年前 , 14F
文化跟價值觀如此可笑不能接受，不如趁早棄船
09/24 22:49, 14F
老實說績效這件事我個人倒沒有到非常在意 因為公司績效不外乎的就是年終 我們的年終少得可憐，有半個月就要偷笑了。 只是個人在執著於是否要提出勞資爭議協調…
推
09/24 23:02, 6年前 , 15F
請換公司 謝謝
09/24 23:02, 15F
推
09/24 23:13, 6年前 , 16F
單純你們一起出去玩 讓公司某些邊緣人不開心了
09/24 23:13, 16F
→
09/24 23:13, 6年前 , 17F
不然就是找你們麻煩的人是單身老女人 XD
09/24 23:13, 17F
→
09/24 23:44, 6年前 , 18F
根本不用理公司好嗎
09/24 23:44, 18F
推
09/24 23:53, 6年前 , 19F
才三天…
09/24 23:53, 19F
推
09/25 00:11, 6年前 , 20F
這根本超刁...
09/25 00:11, 20F
→
09/25 00:11, 6年前 , 21F
這種公司絕對不會適合長久待啊
09/25 00:11, 21F
推
09/25 00:24, 6年前 , 22F
不合理 但你不接受的話就只能申訴黑掉讓公司資遣你了
09/25 00:24, 22F
推
09/25 00:24, 6年前 , 23F
原來特休會被擋喔，根本不合理
09/25 00:24, 23F
推
09/25 00:28, 6年前 , 24F
特休想請就請 檔啥小 去勞工局告阿
09/25 00:28, 24F
推
09/25 00:49, 6年前 , 25F
公司只是為反對而反對而已，主管單位簡直心裡變態
09/25 00:49, 25F
推
09/25 01:00, 6年前 , 26F
爛 不要也罷
09/25 01:00, 26F
推
09/25 01:16, 6年前 , 27F
是哪間公司這麼刁啊? 說出來讓大家聽聽吧
09/25 01:16, 27F
→
09/25 02:20, 6年前 , 28F
可以請問公司名嗎？以前待過某間也類似
09/25 02:20, 28F
業界都稱這裡是補習班
推
09/25 06:40, 6年前 , 29F
同事一起出國還好吧，很正常的事情啊
09/25 06:40, 29F
推
09/25 06:45, 6年前 , 30F
改請病假活事假怎樣，跟同部門一起出國本來就沒必要讓
09/25 06:45, 30F
→
09/25 06:45, 6年前 , 31F
公司知道
09/25 06:45, 31F
經過這次經驗真的也學到了
→
09/25 06:46, 6年前 , 32F
你們互相是代理人嗎？你的主管不挺你？
09/25 06:46, 32F
並非互為代理人， 公司後來的理由為兩人不能同時出國外 也同時一直跳針說屆時若有業務需求怎辦？ 就是因為這樣我才提前了四個月請假啊……
→
09/25 07:14, 6年前 , 33F
不敢檢舉的話就吞下去
09/25 07:14, 33F
推
09/25 07:29, 6年前 , 34F
公司太鳥 換吧
09/25 07:29, 34F
還有 54 則推文
還有 3 段內文
推
09/25 15:32, 6年前 , 89F
那也要資方舉證的各種理由會被採信，雖然法規改成這樣
09/25 15:32, 89F
→
09/25 15:34, 6年前 , 90F
真的莫名其妙。你舉的例子就是38條給資方能協議的地方
09/25 15:34, 90F
→
09/25 15:35, 6年前 , 91F
用極端例子來看單一人申請個案本來就很奇怪
09/25 15:35, 91F
噓
09/25 15:50, 6年前 , 92F
請個價就靠背靠募會島的破爛公司 不跑是給很多嗎?
09/25 15:50, 92F
推
09/25 16:31, 6年前 , 93F
所以是哪一家
09/25 16:31, 93F
推
09/25 17:17, 6年前 , 94F
一個問題釣出一些慣老闆不然就是奴性太高的回文~讚!
09/25 17:17, 94F
噓
09/25 17:24, 6年前 , 95F
幫慣老闆整廢物基層超爽der，擋下來年終多拿5個月~讚
09/25 17:24, 95F
→
09/25 17:26, 6年前 , 96F
懶惰的奴隸們終其一生都在領23k，永遠看不到高貴奴隸的
09/25 17:26, 96F
→
09/25 17:27, 6年前 , 97F
車尾燈，超爽der~
09/25 17:27, 97F
推
09/25 19:59, 6年前 , 98F
歡迎入座 讚讚
09/25 19:59, 98F
推
09/25 21:43, 6年前 , 99F
哪家啊快說啊
09/25 21:43, 99F
其實我不大確定這樣提出公司名 會不會有什麼問題 所以我還是保留一些好了 可以提示的是在內科仁寶大樓附近的公司。
推
09/25 23:15, 6年前 , 100F
甭管stare7500，爬爬這廝的文和噓文就知道了
09/25 23:15, 100F
推
09/25 23:17, 6年前 , 101F
不需要跟這廝浪費時間，當透明人即可
09/25 23:17, 101F
本來就沒有要理他了XD 畢竟在各版常被水桶或警告的人 在這邊發言酸人也只是更凸顯這個人真的好閒 ※ 編輯: gn02285115 (101.15.128.219 臺灣), 09/26/2019 00:57:06
推
09/26 01:01, 6年前 , 102F
天啊好機車的公司喔！
09/26 01:01, 102F
→
09/26 01:01, 6年前 , 103F
但強迫扣特休這件事應該違法吧？至少可以檢舉
09/26 01:01, 103F
→
09/26 01:03, 6年前 , 104F
我力投跳槽1票，畢竟以後可能還會有假期需求，可預
09/26 01:03, 104F
→
09/26 01:03, 6年前 , 105F
期就是不斷被刁難
09/26 01:03, 105F
推
09/26 10:44, 6年前 , 106F
請特休不用理由公司也不能不給請
09/26 10:44, 106F
噓
09/26 11:34, 6年前 , 107F
幹主管又不用做事，操控好下面奴隸就好，當然閒ㄎㄎ
09/26 11:34, 107F
→
09/26 11:35, 6年前 , 108F
請特休找人代簽公文爽爽日本玩，你們基層要聽話
09/26 11:35, 108F
→
09/26 11:35, 6年前 , 109F
不要只想玩，懂?
09/26 11:35, 109F
推
09/26 13:20, 6年前 , 110F
是蔬菜名的民法補習班嗎？
09/26 13:20, 110F
→
09/26 16:28, 6年前 , 111F
只是老闆不爽你們同時請，看起來很像偷他錢去玩
09/26 16:28, 111F
推
09/26 16:45, 6年前 , 112F
公所名字 代號也行
09/26 16:45, 112F
推
09/26 18:11, 6年前 , 113F
stare7500懂了~ 全宇宙就你最奴 (手比大拇指
09/26 18:11, 113F
推
09/26 20:20, 6年前 , 114F
fhj你是在7pupu什麼，勞工請特休
09/26 20:20, 114F
→
09/26 20:21, 6年前 , 115F
天經地義
09/26 20:21, 115F
→
09/26 20:21, 6年前 , 116F
你厲害你自己去請奴隸啊
09/26 20:21, 116F
→
09/28 10:14, 6年前 , 117F
但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得
09/28 10:14, 117F
→
09/28 10:14, 6年前 , 118F
與他方協商調整。 這段看勞動部怎麼解釋，不過我猜應
09/28 10:14, 118F
→
09/28 10:14, 6年前 , 119F
該是叫你自己跟老闆談，每家公司特休規定不一，有些不
09/28 10:14, 119F
→
09/28 10:14, 6年前 , 120F
能臨時請，有些可以事後請，所以還是看你老闆，跟你老
09/28 10:14, 120F
→
09/28 10:14, 6年前 , 121F
闆談
09/28 10:14, 121F
推
09/28 20:09, 6年前 , 122F
直接擺爛到約滿1票
09/28 20:09, 122F
推
09/29 06:21, 6年前 , 123F
該不會是戲稱「企鵝」的公司吧XD
09/29 06:21, 123F
推
10/03 15:35, 6年前 , 124F
不懂虛文的人的態度
10/03 15:35, 124F
→
10/09 15:48, 6年前 , 125F
直接申訴.. 順便領資遣費
10/09 15:48, 125F
推
10/15 11:13, 6年前 , 126F
垃圾公司 走時記得檢舉
10/15 11:13, 126F
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