PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 關於國定假日休假給薪方式？

看板Salary (工作職場)作者 (28)時間6年前 (2019/10/08 19:35), 編輯推噓9(9推 0噓 11→)
留言20則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
在一間日商公司擔任正職，每個月固定例休8日。但遇紅字（國定假日）沒有多一天假。 例如 9月逢中秋節，有一天國定假日。 例休8天，剛好休了中秋節當天。 月初看薪資條後發現沒有多加班費。 和公司反映，但公司回覆是說，有請教過勞檢。 中秋當日有上班者才有加班費，休假者則無。 他說這樣是合法的？ 但我並沒有休到政府給予多一天假日，一樣只休到例休。 請問這樣是否正確？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.222.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1570534542.A.997.html
推
10/08 19:46, 6年前 , 1F
要嗎他太笨，誤解法律； 要嗎他太壞，故意騙你… 公司是
10/08 19:46, 1F
→
10/08 19:46, 6年前 , 2F
錯的。
10/08 19:46, 2F
推
10/08 19:48, 6年前 , 3F
你沒上班當然沒加班費阿，你是要問他有沒有多一天假吧
10/08 19:48, 3F
推
10/08 19:51, 6年前 , 4F
你那天是排休日的話，公司是要給你一天補假的
10/08 19:51, 4F
→
10/08 19:52, 6年前 , 5F
如果是上班日，你那天也是放假不用去上班
10/08 19:52, 5F
→
10/08 19:52, 6年前 , 6F
兩種情況你如果都有去上班，公司要給加班費
10/08 19:52, 6F
→
10/08 20:11, 6年前 , 7F
謝謝大家回覆，因為這份工作時間沒有很久，有先問過
10/08 20:11, 7F
→
10/08 20:11, 6年前 , 8F
老鳥，才發現大家的薪資給付與假被吃掉很多。也存在
10/08 20:11, 8F
→
10/08 20:11, 6年前 , 9F
很多問題。但對新法不太熟。所以上網詢問。
10/08 20:11, 9F
→
10/08 21:45, 6年前 , 10F
過年也沒休喔？
10/08 21:45, 10F
→
10/08 21:46, 6年前 , 11F
C大！是的，就固定8天去安排在一個月裡。
10/08 21:46, 11F
推
10/08 21:56, 6年前 , 12F
正常一年有116天假 這樣你們才放96天 好慘
10/08 21:56, 12F
推
10/09 10:36, 6年前 , 13F
當然是錯的...
10/09 10:36, 13F
推
10/09 10:39, 6年前 , 14F
加班費的確是有上班才有,重點是在假少給了。
10/09 10:39, 14F
→
10/09 15:19, 6年前 , 15F
有些月休8天 真的吃掉很多休假 但以前在康是美不會
10/09 15:19, 15F
推
10/09 21:18, 6年前 , 16F
搞不懂勞基法？請用最懶人的簡單算法：一個月四星期八
10/09 21:18, 16F
→
10/09 21:18, 6年前 , 17F
天假，當月有紅字就必須多給一天假。
10/09 21:18, 17F
推
10/10 02:43, 6年前 , 18F
樓上這個算法還是少假因為一個月不會剛好都是28天 每
10/10 02:43, 18F
→
10/10 02:43, 6年前 , 19F
個月那多出來的2-3天又可以湊成好幾週
10/10 02:43, 19F
推
10/10 02:45, 6年前 , 20F
一年最少有52週*2 基本也要104 在加上國定假日
10/10 02:45, 20F
‣ 更多 asmodeussha 的文章
文章代碼(AID): #1Td7IEcN (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 asmodeussha 的文章
文章代碼(AID): #1Td7IEcN (Salary)