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[問題] 加班費計算疑問

看板Salary (工作職場)作者 (Mi&Me)時間6年前 (2019/10/10 11:50), 6年前編輯推噓2(3推 1噓 23→)
留言27則, 7人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
原本發在另板詢問後來著重發，不知有沒有違規或不妥，再請各位前輩提醒 有關於加班費的疑問要請教各位前輩 雖然板上也有很多關於加班費的回應，但找不到可以解惑的，所以要麻煩各位 公司的加班算法是 O/3*日薪/2（因為之前沒標示清楚，O不是0 是表示某數，目前想到的可能是表示加班時數） O/2.4*日薪/2 這應該是分前2小時和第3小時起的算法，不怎麼確定 也詢問過會計上面的數字代表的含意但也不清楚 因是照著大頭交代的，也都是大頭在管算薪的事 所以..... 不知道有沒有神人可以拆解 另再請問 一般算法應該是:前2小時 (時薪*1.34)*時數(如果時數不到一小時是不是可以 (時薪*1.3 4)*(加分時數/60)?第3小時起 (時薪*1.67)*時數? 休息日上班以平日上班加班方式計算 例假日遇政府公告如颱風假不可預因素（且看了法規說明例假日是不可要求員工出勤，除非是以上的說法，但事後須再給一天補休，但若不是遇到法規提到的不可預因素而是普通例假日，是否也該以相同辦法處理？）及休假日就該以雙倍 薪資計算 再請問法規說明並無強制哪天是例假日或休息日 因為未強制及公司也沒特別說明，若週六或週日有出勤但都是以加班方式計算這樣就違法了？ 且因沒強制規定公司均以普通加班的方式計算，且規避不說明哪天是休息日哪天是例假日這樣也可以？ 個別員工的休息日與例假日是可不同的還是公司統一？ 麻煩前輩們了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.151.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1570679429.A.E27.html ※ 編輯: aw889958 (101.14.151.133 臺灣), 10/10/2019 11:52:13 ※ 編輯: aw889958 (101.14.151.133 臺灣), 10/10/2019 11:52:13 ~ ※ 編輯: aw889958 (101.14.151.133 臺灣), 10/10/2019 12:33:10
推
10/10 12:36, 6年前 , 1F
0/3 零除以三還是零，你們公司加班費就零元，別浪費時間算
10/10 12:36, 1F
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10/10 12:36, 6年前 , 2F
了
10/10 12:36, 2F
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10/10 12:39, 6年前 , 3F
不好意思可能是我沒表示清楚，O表示某數，目前只可想到
10/10 12:39, 3F
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10/10 12:39, 6年前 , 4F
可能是加班時數
10/10 12:39, 4F
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10/10 12:41, 6年前 , 5F
時數通常是半小時當單位無條件捨去啦
10/10 12:41, 5F
推
10/10 13:01, 6年前 , 6F
說真的我還是看不懂你敘述的公司算法，總之加班費的算
10/10 13:01, 6F
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10/10 13:01, 6年前 , 7F
法就是你的全薪/30再/8=基數× 1.33(前二小時)、× 1.66(
10/10 13:01, 7F
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10/10 13:01, 6年前 , 8F
後二小時)，半小時以上不足1小時以半小時計。你加班時
10/10 13:01, 8F
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10/10 13:01, 6年前 , 9F
數多少自己去算一下跟公司給的是否相同，如果加班費相
10/10 13:01, 9F
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10/10 13:01, 6年前 , 10F
同，公司字面上的意思是如何解讀我個人也懶得理了，當
10/10 13:01, 10F
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10/10 13:01, 6年前 , 11F
然這是我個人而已
10/10 13:01, 11F
※ 編輯: aw889958 (101.14.151.133 臺灣), 10/10/2019 13:07:01
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10/10 13:09, 6年前 , 12F
謝謝t大的解說，因為計算的方式實在是很無解所以非常疑惑
10/10 13:09, 12F
推
10/10 13:18, 6年前 , 13F
至於例假日或是休息日其實要看行業別，這邊我先以一般
10/10 13:18, 13F
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10/10 13:18, 6年前 , 14F
公司行號朝8晚5六日為周休二日舉例，這種行業別除非報
10/10 13:18, 14F
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10/10 13:18, 6年前 , 15F
到時有簽變形工時同意書之類的，否則就是明文規定週六
10/10 13:18, 15F
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10/10 13:18, 6年前 , 16F
為休息日，周日為例假日，休息日加班必須給前二1.33計
10/10 13:18, 16F
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10/10 13:18, 6年前 , 17F
為休息日，周日為例假日，休息日加班必須給前二1.33計
10/10 13:18, 17F
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10/10 13:18, 6年前 , 18F
，二以上1.66計，周日若上班一般公司有兩種做法，1.照
10/10 13:18, 18F
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10/10 13:18, 6年前 , 19F
法規給加班費+補休，2.詢問員工是否同意休息日魚例假日
10/10 13:18, 19F
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10/10 13:18, 6年前 , 20F
互換並簽同意書，以上單純討論完全照勞基法走的公司，
10/10 13:18, 20F
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10/10 13:18, 6年前 , 21F
其他鬼島玩法不多做討論
10/10 13:18, 21F
噓
10/10 19:48, 6年前 , 22F
數學公式不會寫 要我們怎麼答
10/10 19:48, 22F
※ 編輯: aw889958 (101.14.151.133 臺灣), 10/10/2019 20:09:44 ※ 編輯: aw889958 (101.14.151.133 臺灣), 10/10/2019 20:11:20
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10/10 20:16, 6年前 , 23F
t大周日給加班費的意思是否就是要雙倍薪呢?謝謝，另如果
10/10 20:16, 23F
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10/10 20:18, 6年前 , 24F
公式已寫在上面，所謂的不會寫是?
10/10 20:18, 24F
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10/10 23:05, 6年前 , 25F
1.33 1.66都是給付不足的倍率 要用1.34&1.67
10/10 23:05, 25F
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10/11 14:20, 6年前 , 26F
了解，謝謝k大補充
10/11 14:20, 26F
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10/13 11:08, 6年前 , 27F
周日例休就加班費1日薪加補休一天
10/13 11:08, 27F
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