[問題] 工作上問題(對人)已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (LaiChou)時間6年前 (2019/10/13 01:37), 6年前編輯推噓10(11134)
留言46則, 15人參與, 6年前最新討論串1/1
我知道當我在問這個問題的時候,可能自己同時也是在檢討別人。 或許只是我的個人偏見而已,跟一般別人想法上不太一樣,但還是希望大家能聽聽看我的意見。 最近發現,我的某位同事很喜歡裝的很厲害。 也就是說,明明實力不怎麼樣,可是卻很喜歡當眾ㄉㄧㄤ我(並非一兩次了) 而且講一句難聽話,如果真的厲害的話,就不會出現在全聯了。 或許她覺得這樣ㄉㄧㄤ我,是她的一種幽默感、也是她的一種維繫同事間情感的方法,但我有點感到不太高興,也感到不太舒服...但我還是笑笑的回應她而已。 一開始也沒有太放在心上,但久而久之,兩三次之後,覺得她這樣很幼稚... 還有她有點喜歡偷懶。 舉例來說,我在做某件事情的時候,她會過來參一咖,但明明都有分配好各自的工作了。 (雖然工作是臨時分配的,沒有真的完全固定。我在做全聯,ex補貨、交班、結機,各自分配好事情做) 結果因為她過來參一咖,害得我變成在交班算錢的時候,變成我只能呆呆站在旁邊乾瞪眼,看 著她跟交班的對點錢(正常來說,是1對1對點錢,交班的時候) 結果就變成三個人,然後我只能站在旁邊發呆等她,看她跟準備要下班的交班對點錢,而我是下一班準備要上機的...我也知道怎麼對點錢... 等於說她是來湊熱鬧的... 這也是其中一個例子。 然後還有幾次,感覺她講話也很不客氣,比如在找東西的時候,稍微問一下,她會突然大聲一下,不知道是真的 在生氣,還是只是她的情緒表現習慣而已... 總之,我覺得這樣的同事,很難跟她相處... 我不知道別人是不是也有這樣的想法,對於她的問題,但跟同事聊過之後,同事知 道我講的意思後,也建議我不要太放在心上,然後說,現在競爭太大,很多人想法異變。 不過每個人看法不同,我同事是覺得她還好,算還蠻認真的。 但我其實心裡已經設定好一個臨界點了。 她下次如果又這樣當眾噹我,我可能之後就不會再對 她這麼客氣了。 不知道我這樣會不會對她太嚴格? 我會來全聯,主要就是學生時沒有好好努力,浪費所學,現在只想先穩定下來,靠努力賺錢而已,之後打算考公職,但遇到這樣的同事,讓我感到很困惱... ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X01AD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.188.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1570901836.A.C57.html

10/13 02:10, 6年前 , 1F
1 找他聊聊 2 無視她 說真的花這些心力想這些打這些
10/13 02:10, 1F

10/13 02:10, 6年前 , 2F
真的很浪費時間和精力 我建議你不要想這麼多 要就1不
10/13 02:10, 2F

10/13 02:10, 6年前 , 3F
然就2 職場人際關系很重要沒錯 但不需要搞到這麼複雜
10/13 02:10, 3F

10/13 02:11, 6年前 , 4F
1或2也完全不會碰到你臨界點 何必忍到臨界點就給她難
10/13 02:11, 4F

10/13 02:11, 6年前 , 5F
看?傷和氣又不成熟 再多思考一下吧
10/13 02:11, 5F
謝謝你。 好險你有勸我,我也是在等人勸我,不要真的那樣做。 如果做了,表示自己也不夠成熟。 我會想辦法正向積極解決這次的問題。

10/13 02:20, 6年前 , 6F
半開玩笑的跟他說不喜歡啊
10/13 02:20, 6F
我要等好一點的時機表示

10/13 02:21, 6年前 , 7F
直接嗆他無聊翻白眼
10/13 02:21, 7F
我應該不會這樣做,想和氣又有效的間接解決問題 ※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 02:24:43 ※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 02:25:10 ※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 02:25:47

10/13 03:02, 6年前 , 8F
交班點錢那類的 會影響到你接下一班的工作嗎?
10/13 03:02, 8F
我在猜有兩種可能, 1.責任感強,想幫忙算。 2.不太想補貨拉排面,所以跑過來點錢。 我會繼續觀察她一陣子,看是不是我的個人偏見而已。

10/13 03:03, 6年前 , 9F
不會的話 直接問他是不是想要做那個 愛做就讓他做
10/13 03:03, 9F

10/13 03:04, 6年前 , 10F
會影響到你的話就直說這是你的工作就可以了
10/13 03:04, 10F

10/13 06:33, 6年前 , 11F
你要大聲你要先講好嗎?
10/13 06:33, 11F

10/13 07:31, 6年前 , 12F
踩著你 讓別人以為他很厲害 的行為吧
10/13 07:31, 12F
如果觀察下來,沒錯的話,大概就是這種感覺。 我是覺得都2019了,竟然還有這樣的人在。

10/13 07:55, 6年前 , 13F
直說吧,不喜歡就說出自己界線啊~如果要給對方台階,就
10/13 07:55, 13F

10/13 07:55, 6年前 , 14F
私下跟他說吧。
10/13 07:55, 14F

10/13 07:58, 6年前 , 15F
我會直接跟他說我想私下跟你談談,代表我很重視這件事
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10/13 07:58, 6年前 , 16F
情。
10/13 07:58, 16F

10/13 08:20, 6年前 , 17F
找他談談 對方年紀?
10/13 08:20, 17F
28歲

10/13 08:35, 6年前 , 18F
先私下講 講完後沒改善就當眾委婉反映 讓全部人知道
10/13 08:35, 18F
※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 10:30:09 ※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 10:37:45 ※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 10:39:05

10/13 11:59, 6年前 , 19F
欺善怕惡的很多,看你個性好就霸凌你
10/13 11:59, 19F

10/13 12:00, 6年前 , 20F
態度強硬起來連屁都不敢放,這種人不少哦
10/13 12:00, 20F

10/13 13:18, 6年前 , 21F
要硬也要看自身條件 我覺得關鍵就是自己有沒有其他人脈
10/13 13:18, 21F

10/13 13:18, 6年前 , 22F
主管會不會挺你之類 如果都沒有 還是乖乖被霸凌會比較好
10/13 13:18, 22F

10/13 13:19, 6年前 , 23F
免得適得其反 更慘
10/13 13:19, 23F

10/13 13:20, 6年前 , 24F
又或者是你有沒有辦法抓到他小辮子 那就有優勢了
10/13 13:20, 24F

10/13 15:50, 6年前 , 25F
你是下一班上機的人但是是他跟你上一班的人點錢,到時候
10/13 15:50, 25F
不是,正常來說是1對1,所以她是第三人。

10/13 15:50, 6年前 , 26F
金額短少算誰的
10/13 15:50, 26F

10/13 16:15, 6年前 , 27F
如果他這做事有問題 就直接報主管 如果沒有就無所謂
10/13 16:15, 27F

10/13 16:16, 6年前 , 28F
如果你覺得他難溝通 就直接報主管 不需要跟她討論 跳過他
10/13 16:16, 28F

10/13 17:01, 6年前 , 29F
妳怪怪的 妳覺得被噹是因為妳同事講話不客氣 這就很難說
10/13 17:01, 29F

10/13 17:01, 6年前 , 30F
了 這跟裝實力有啥關? 妳自己都認為在全聯是沒實力的職業
10/13 17:01, 30F

10/13 17:02, 6年前 , 31F
那妳同事有必要跟妳裝? 唬住妳就能上位? 參一咖的事情其
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10/13 17:02, 6年前 , 32F
實很好處理 干擾做事跟主管講就好了
10/13 17:02, 32F
※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 19:59:36 ※ 編輯: GA448155 (42.76.188.145 臺灣), 10/13/2019 20:00:42

10/13 20:56, 6年前 , 33F
咳咳 告主管? 主管究竟會聽資深的 還是聽資淺的
10/13 20:56, 33F

10/13 21:00, 6年前 , 34F
服務業有些資深的 某些業務不想做 裝熱心/或藉機跑
10/13 21:00, 34F

10/13 21:00, 6年前 , 35F
去做別的輕鬆事 直接一點就指揮資淺去做 不是沒有
10/13 21:00, 35F

10/14 14:02, 6年前 , 36F
哈哈 連主管這管道都不敢用 只會畏畏縮縮 還真是可憐之人
10/14 14:02, 36F

10/14 14:03, 6年前 , 37F
必有可恨之處 妳主動放棄主管該作為時不做為 那有啥好說
10/14 14:03, 37F

10/14 14:04, 6年前 , 38F
的 這跟妳主管是什麼樣的主管無直接相關
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10/14 15:05, 6年前 , 39F
你就是好欺負啊。練個口條試著在當下用條理回馬槍回去,
10/14 15:05, 39F

10/14 15:05, 6年前 , 40F
直接讓對方無地自容不就是了。
10/14 15:05, 40F

10/14 15:07, 6年前 , 41F
或是武裝自己、讓自己凶神惡煞別人自然就不敢惹你
10/14 15:07, 41F

10/14 15:07, 6年前 , 42F
你可以自己選一個~~
10/14 15:07, 42F

10/14 15:23, 6年前 , 43F
問題是原po真的被欺負嗎 在這想批評同事 卻又像個八婆長
10/14 15:23, 43F

10/14 15:23, 6年前 , 44F
舌婦想要道人長短 還是先學習用正當管道吧 啥裝凶神惡煞
10/14 15:23, 44F

10/14 15:23, 6年前 , 45F
到時候被當成是問題員工或難搞難相處的 得不償失
10/14 15:23, 45F

11/26 18:04, 6年前 , 46F
讓我想到一句8+9金句:認真起來連我自己都會怕
11/26 18:04, 46F
文章代碼(AID): #1TeWzCnN (Salary)
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