月績效獎金變成季獎金
當初進公司的時候有簽勞動契約
假設月薪30k 績效5k
2020要改新制契約
但月薪結構要被調整
等於每個月會領更少
要等到3個月季獎金發放後才能領回一個月35k的月薪
這樣大家會接受嘛
公司有70%的人已經簽了新制
公司會以這點強制通過
讓沒簽的人也會直接變成新制的嘛
但變更薪資不是一定要本人簽名確認後才算成立嘛
現在公司沒什麼新的動作
怕到時直接開大絕說
公司改新制你沒簽 所以沒年終
月薪也無法發放
這樣到時候只能勞資協商簽新制契約 或者跑勞工局協調了嘛
謝謝
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就是結構每個人都不一樣我們正常是月休七天 一天禮拜六算加班費 但現在也沒得加班 算到新制去 有些人或許是月薪多領或打平 我就是月薪會變少領的那個 其實說難聽的就是變相減薪就是了
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