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[問題] 農曆年假可以拒絕值班嗎？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (努力活下去)時間6年前 (2020/01/13 12:56), 6年前編輯推噓8(11推 3噓 28→)
留言42則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟我目前在一家外商物流公司擔任基層人員，因為是小站所，所以年假期間要派人充當 保全顧辦公室十小時，公司會給一千多元值班費。 但正常都會想帶家人出去遊玩，不想值班就要額外掏1600出來請同事代班，心血來潮研究 了一下勞基法，發現只要是國定假日，員工有權拒絕出來執勤，公司不得做不利的處分行 為，請問各位版友你們會如何面對這項行之有年，積非成是的規定呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.179.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578891378.A.B4E.html ※ 編輯: Sheng1025 (180.217.179.22 臺灣), 01/13/2020 12:58:17
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01/13 13:00, 6年前 , 1F
你可以拒絕加班 找不到人是公司的事
01/13 13:00, 1F
推
01/13 13:07, 6年前 , 2F
可拒絕 但公司後面一定弄你 為何還要自己貼錢給同事？
01/13 13:07, 2F
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01/13 13:10, 6年前 , 3F
因為有人原意出來幫忙值班，賺值班費，公司給一份外加
01/13 13:10, 3F
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01/13 13:10, 6年前 , 4F
其他員工再拿錢出來，等於賺兩份。
01/13 13:10, 4F
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01/13 13:10, 6年前 , 5F
拒絕後短期內公司拿你沒輒，長期則不曉得公司會怎麼陰你，
01/13 13:10, 5F
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01/13 13:10, 6年前 , 6F
建議可以在自身缺不缺這份收入和這職缺流動率高不高中間拿
01/13 13:10, 6F
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01/13 13:10, 6年前 , 7F
捏分寸，缺這份薪水則態度須軟，流動率高則態度可硬，供你
01/13 13:10, 7F
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01/13 13:10, 6年前 , 8F
參考
01/13 13:10, 8F
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01/13 13:13, 6年前 , 9F
順便想問，公佈公司實際薪資，違不違法?
01/13 13:13, 9F
推
01/13 13:19, 6年前 , 10F
要員工額外貼別人的加班費是什麼鬼
01/13 13:19, 10F
推
01/13 13:21, 6年前 , 11F
你有權拒絕 公司也有權炒你
01/13 13:21, 11F
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01/13 13:25, 6年前 , 12F
好奇 公司要用什麼法條炒我?
01/13 13:25, 12F
噓
01/13 13:29, 6年前 , 13F
隨便塞個理由就可以火你了...
01/13 13:29, 13F
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01/13 13:30, 6年前 , 14F
可以啊 但公司可以隨便找個理由炒你
01/13 13:30, 14F
推
01/13 13:31, 6年前 , 15F
如果炒的原因不符合資遣原則 可以申請復職 但是是漫漫長
01/13 13:31, 15F
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01/13 13:31, 6年前 , 16F
路
01/13 13:31, 16F
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01/13 13:31, 6年前 , 17F
哪炒我會給資遣費嗎？
01/13 13:31, 17F
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01/13 13:31, 6年前 , 18F
資遣很麻煩，正常營運下應該不會有公司想這樣搞
01/13 13:31, 18F
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01/13 13:32, 6年前 , 19F
所以 當然可以拒絕值班 只是之後可能不好過、獎金低之類
01/13 13:32, 19F
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01/13 13:32, 6年前 , 20F
的 但如果你覺得沒差就拒絕吧
01/13 13:32, 20F
推
01/13 14:22, 6年前 , 21F
好好跟主管溝通，總比在板上聽網友實在
01/13 14:22, 21F
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01/13 14:45, 6年前 , 22F
主管肯定不會同意，因為開了先例，往後就凹不到人當免
01/13 14:45, 22F
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01/13 14:45, 6年前 , 23F
費的保全了，這會影響整個公司的營運模式。
01/13 14:45, 23F
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01/13 14:47, 6年前 , 24F
只是想說包含資深老鳥跟年輕菜鳥，都沒人原意點破爭取
01/13 14:47, 24F
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01/13 14:47, 6年前 , 25F
自己的權益，默默給公司壓榨。
01/13 14:47, 25F
推
01/13 14:59, 6年前 , 26F
炒你當然要給資遣費!剩下的請上網查
01/13 14:59, 26F
推
01/13 15:08, 6年前 , 27F
是你的權利但之後一定算帳找你麻煩
01/13 15:08, 27F
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01/13 15:21, 6年前 , 28F
要不 尼拒絕看看 之後再跟鄉民分享後續 看尼是否成小蝦米
01/13 15:21, 28F
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01/13 15:42, 6年前 , 29F
資遣一點都不麻煩，公司不爽可以馬上資，反正資遣費這麼
01/13 15:42, 29F
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01/13 15:42, 6年前 , 30F
便宜。
01/13 15:42, 30F
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01/13 15:53, 6年前 , 31F
蝦皮？ 不過大部分都是能凹則凹吧
01/13 15:53, 31F
噓
01/13 16:22, 6年前 , 32F
如果每個都拿勞基法出來玩這樣搞，那過年加油站、7-11
01/13 16:22, 32F
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01/13 16:22, 6年前 , 33F
、火車、客運等等，全都不用出勤可以好好陪家人，應
01/13 16:22, 33F
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01/13 16:22, 6年前 , 34F
該說所有行業都能周休2日了！
01/13 16:22, 34F
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01/13 16:51, 6年前 , 35F
國定假日是不是兩倍薪？多一千有兩倍嗎
01/13 16:51, 35F
噓
01/13 16:59, 6年前 , 36F
勞基法全名叫勞動“基準”法，依法行事很難？
01/13 16:59, 36F
推
01/13 17:00, 6年前 , 37F
領月薪的，其時沒加多少，我以前問過勞工局，所謂的2
01/13 17:00, 37F
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01/13 17:00, 6年前 , 38F
倍是放假就有給薪（算1倍），再加班只要再給1倍=2倍！
01/13 17:00, 38F
推
01/13 17:02, 6年前 , 39F
而非ㄧ般人想的，假日沒上班給你錢，你有上班額外再
01/13 17:02, 39F
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01/13 17:02, 6年前 , 40F
給2倍，加上原本的薪水=3倍錢！，有錯請糾正！
01/13 17:02, 40F
推
01/13 17:29, 6年前 , 41F
可以
01/13 17:29, 41F
推
01/14 14:55, 6年前 , 42F
勇敢拒絕啊，公司想陰你就報蘋果或找立委開記者會
01/14 14:55, 42F
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