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[討論] 新工作不用打卡所以沒加班費還要待嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (しょうもう)時間6年前 (2020/01/13 19:21), 6年前編輯推噓8(8推 0噓 11→)
留言19則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
（怕被認出，請容許我有些地方講得模糊） 這個職務就一般上班族（不是輪班）， 但進公司才知道，不用打卡所以當然沒有加班費（說是責任制）、 颱風假要先詢問是否要來上班，如果要當然也沒有加班費、 沒有補班（補班那天放假）所以變成沒有連假。 這工作應該沒有符合勞動基準法第84條之1工作者中， 我也不是月薪15萬以上的管理人員。 想離開的點是，我才因為上間公司欠薪， 花了很多精力及時間抗爭才好不容易討回「一半」... 如今我卻在一間疑似違反勞基法的公司上班，這點我自己很難接受。 再加上雖然面試時有說沒有加班費， 是說「既然沒有加班費，所以也不希望你們加班」， 但必要時還是得加班到晚上7、8點啊.... 颱風假跟沒有補班這兩件事，面試時都沒提，我有種被拐進去的感覺。 掙扎的點是，新工作的主管、同事人都很好，工作內容也還可接受。 掙扎的點是，新工作的主管、同事人都很好，工作內容也還可接受。 主管也用心有進度的在帶我。 目前我仍有兩個面試， 一個已經約好第三次面試（最後一關），有一定的機會錄取。 另一個還沒確定好面試時間。 而這兩間規模都更大、福利都更好，第三次面試的那間確定有加班費。 我已經不算年輕人了（輕熟女XD），所以這次找工作顯得更加謹慎。 我自己是想走的成分比較高， 朋友說「就算你現在勉強接受這些，等到遇到了或久了一定會積怨」。 也有想說等確定有其他錄取再走， 但如果既然決定要走也不想浪費公司的時間， 畢竟已經開始交辦工作及教育訓練，真的好煩惱啊啊Q___Q -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.215.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578914470.A.5B2.html
推
01/13 19:31, 6年前 , 1F
塊陶啊～
01/13 19:31, 1F
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01/13 19:37, 6年前 , 2F
重點是薪水有給到位嗎
01/13 19:37, 2F
算有，剛好給到我的期望薪資。 ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/13/2020 19:50:16 → minionsll: 逃 01/13 19:59
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01/13 20:00, 6年前 , 3F
前公司經過勞檢還是一樣不打卡沒加班費 你覺得呢？
01/13 20:00, 3F
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01/13 20:04, 6年前 , 4F
不用打卡就都提早走吧
01/13 20:04, 4F
嗚嗚這沒辦法，會變曠職= = 而且颱風假出勤還沒加班費想到就覺得扯...
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01/13 20:32, 6年前 , 5F
加班有加班費快從法律規定變成公司福利了
01/13 20:32, 5F
對啊，而且不用打卡，公司是怎麼保存我的出勤紀錄? 這間公司也不是小公司呢... ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/13/2020 20:40:35
推
01/13 20:44, 6年前 , 6F
剛進去而已想離就離 哪天你做不開心了會把這些放更大
01/13 20:44, 6F
嗯嗯，的確是會這樣。
推
01/13 20:52, 6年前 , 7F
除非公司給的薪水已經約定包含每月大概會加班的時間然
01/13 20:52, 7F
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01/13 20:52, 6年前 , 8F
後已經算給妳，不然照實務判例是違法的
01/13 20:52, 8F
看薪資結構的話，沒有約定包含每月的加班。 ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/13/2020 21:11:45
推
01/13 21:59, 6年前 , 9F
會乖乖給加班費得公司不多了
01/13 21:59, 9F
推
01/13 22:34, 6年前 , 10F
不打卡責任制公司有個共通點，只要工作完成就能下班離
01/13 22:34, 10F
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01/13 22:34, 6年前 , 11F
開公司了，除非你是秘書會比較能離開，因爲要接電話
01/13 22:34, 11F
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01/13 22:36, 6年前 , 12F
*秘書會比較難離開
01/13 22:36, 12F
但偏偏這間不是，沒有什麼事情做完就可以走了，還是要依照規定的下班時間才能下班... 補充，查了勞基法颱風假出勤是可以不給加班費，我上面說法錯誤，抱歉。不過公司還說「如果風雨真的很大的話，那可以搭計程車...」= = ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/13/2020 23:11:50
推
01/13 23:11, 6年前 , 13F
另外兩間若有更好的薪水更好的福利，當然換啊~
01/13 23:11, 13F
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01/13 23:14, 6年前 , 14F
等確定再走，公司自己不照勞基法讓人想走，本就該負擔成本
01/13 23:14, 14F
這麼說也對，但就是主管、同事人都很好，還說想說早點走好了（抱頭
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01/13 23:15, 6年前 , 15F
難道搭計程車公司要出錢嗎
01/13 23:15, 15F
公司說會出...但誰想要啊！正常下一句不是應該接「那為了安全可以不用來公司」嗎，而且還說「如果風雨真的大到出不了門，那還是要先跟主管確認」，是在哈囉？ ※ 編輯: maki5923 (39.9.200.84 臺灣), 01/13/2020 23:37:38
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01/13 23:46, 6年前 , 16F
待過五家公司有三家沒有，現在沒加班費的公司太多了，你
01/13 23:46, 16F
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01/13 23:46, 6年前 , 17F
就算走也不見得找到會發的
01/13 23:46, 17F
的確有這種可能。但至少過年可以跟大部分的上班族一樣，不用請假就可以從小年夜開始放，不用請假就可以放什麼端午、中秋連假... ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/14/2020 00:08:07 ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/14/2020 00:11:13
推
01/14 01:33, 6年前 , 18F
你沒發現你已經積怨了嗎?
01/14 01:33, 18F
沒錯... ※ 編輯: maki5923 (114.34.215.253 臺灣), 01/14/2020 07:43:47
推
01/14 10:03, 6年前 , 19F
外商都這樣啊
01/14 10:03, 19F
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