[問題] 這是老闆還是hr在秀下限?

看板Salary (工作職場)作者 (whip)時間6年前 (2020/03/07 19:57), 編輯推噓9(11217)
留言30則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
這幾天看人力銀行發現不少公司把週休二日跟勞健保列為公司福利,請問公司營運狀況有 多苦才會把這兩樣當作給員工的福利啊?還是hr沒有搞懂自己在幹嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.133.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1583582240.A.C8F.html

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台灣不意外
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該有的當作福利
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第一天待在台灣嗎
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cost down 是高層的kpi
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最好笑是周休2日還會問你要不要加班 有跟沒有一樣
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因為根本沒有福利可言
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2xK的工作好意思說是責任制
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本司把加班稱作 怕員工準時下班會塞車 免費提供空間讓
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員工使用取代加班費
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hr
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真的智商要檢查一下耶 跟員工應徵把準時上班寫進專長裡一
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樣白痴
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第一天住台灣?
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所以才一直徵人啊
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這台灣多數中心企業高層陋習(規模大型公司也會有)就是因
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為什麼福利都沒有,下面的人只能那樣寫。看到這種不爽就不要
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去應徵了吧,老闆高層上樑歪,下樑是不可能穩當的
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沒福利可以寫啊,台勞。
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03/08 18:28, 6年前 , 19F
有的公司週休還要強迫你加班喔
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應該算整體環境問題,一堆公司講到福利就自誇符合勞基
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法,結果進去都不一樣
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這種去了大概都做不久
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03/08 22:55, 6年前 , 23F
還有遇過薪資結構獎金拉到8k請一天特休扣2000獎金
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03/09 20:21, 6年前 , 24F
因為這樣算加班費的時候日薪是除以30而非22天。
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03/09 20:22, 6年前 , 25F
公司會說 "周六日已經免費給你薪水了"
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所以加班費不用給到1.66而是0.66
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03/10 01:52, 6年前 , 27F
這種都直接篩掉,然後剔除完發現剩沒幾個缺:(
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03/10 08:36, 6年前 , 28F
有間公司的加班費還從年終裡扣
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03/10 14:59, 6年前 , 29F
台灣每間勞基法規定的都變福利了 真的可笑
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03/13 22:01, 6年前 , 30F
福利應該少寫了年薪保障12個月
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文章代碼(AID): #1UOumWoF (Salary)
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