[問題] 發薪日 薪水只先給7成是合理的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (一一大)時間6年前 (2020/03/10 17:02), 編輯推噓22(23114)
留言38則, 32人參與, 6年前最新討論串1/1
是這樣的 小弟之前是在旅遊業工作 已於2月底時離職 公司固定10號發薪 剛刷簿子時發現薪水有少 詢問前同事才知道 因為疫情影響公司希望員工共體時艱 本月薪資暫發7成 其餘薪資於月底補足 但小弟之前的職位 其實知道公司信用非常不良好 時常拖欠各種款項 但這次是第一次連員工薪資都拖欠 目前我已離開原公司的城市 除了每天祈禱前公司盡快把薪水補齊外 還有什麼辦法能拿到薪水呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.250.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1583830967.A.615.html

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勞工局
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03/10 17:18, 6年前 , 2F
趕快跑,順便檢舉一泊
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共體時艱吧七成落袋
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勞工局
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不要猶豫快跑,經驗談。
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合理 這很台灣
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申訴,絕對會過的
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你做事也做7成先
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你也上班上7成
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上班5個半小時先下班
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要走法律程序 但有些人懶 所以公司很愛這樣
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這已經離職了啦==,還一直推快跑在幹嘛
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資工局先告 調解先跑 有補再撤銷
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你都走了還跟他共體什麼時間
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以過去的經驗,去勞工局申訴...這公司都不管你生計了,你
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也不要為公司想了。
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03/10 19:53, 6年前 , 17F
勞工局阿
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你都知道公司信用不好了還來問合不合理...
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當然就勞工局囉
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勞工局囉
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直接勞工局
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不行 想到之前待的派遣 那時說要拿我們薪水去投資什麼 一
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個月分上中下領錢 集體反彈 他才承認資金周轉不靈 然後決
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定收手 我們就跳到另一間去 然後把之前積欠薪水都還完
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03/10 23:46, 6年前 , 25F
哪一家啊 可能撐不下去了
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03/10 23:57, 6年前 , 26F
應該沒了
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03/11 07:18, 6年前 , 27F
勞工局電話打下去
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03/11 09:32, 6年前 , 28F
勞基法第22條,工資應全額直接給付勞工
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03/11 09:43, 6年前 , 29F
根本不合理
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03/11 10:38, 6年前 , 30F
同事在職 你是離職 你應該要去問人資
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03/11 14:50, 6年前 , 31F
支付命令寄過去
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03/11 15:14, 6年前 , 32F
都離職了 直接告啊
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03/11 16:53, 6年前 , 33F
告他阿 不然你還想要怎麼拿?
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03/11 20:16, 6年前 , 34F
我也很不能理解 這種做法= =
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03/11 21:35, 6年前 , 35F
賺錢的時候有分你嗎?
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03/12 11:47, 6年前 , 36F
旅遊業,沒錢阿
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03/13 01:14, 6年前 , 37F
支付命令寄過去吧~
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03/16 15:50, 6年前 , 38F
勞工局 離職 吞下去 選一個
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文章代碼(AID): #1UPrUtOL (Salary)
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