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[問題] 應該打給用人主管嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (前戲王)時間6年前 (2020/03/19 15:46), 6年前編輯推噓25(25推 0噓 21→)
留言46則, 29人參與, 6年前最新討論串1/1
日前面試後,談薪時一回合攻防就有點被婉拒, 反思自己態度也沒有強硬,過程都是持續想瞭解公司看法. 直至目前還是很珍視這個機會, 不管是否有機會繼續談, 單純想聊聊主管對我的感覺, 因為兩關六七個人談下來, 感覺都很不錯. 主動致電打擾用人主管是否妥當?有無建議的時間點? 請教各位前輩了,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.157.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584604007.A.892.html
推
03/19 15:48, 6年前 , 1F
致電的用意是?
03/19 15:48, 1F
回s大,想確認與用人單位間想法沒有太大差距,面試後的談薪都是透過email討論,就算真無機會,也希望得到一些指教.
推
03/19 15:53, 6年前 , 2F
面試的時間點? 會不會是因為最近疫情導致?
03/19 15:53, 2F
回d大,應該與疫情沒太多關係,感謝! ※ 編輯: foreplayking (123.194.157.23 臺灣), 03/19/2020 16:00:28
→
03/19 16:17, 6年前 , 3F
你直接去面其他家，拿到更高的offer，才有用吧
03/19 16:17, 3F
推
03/19 16:23, 6年前 , 4F
有時候差太多 對方會直接放生 有時候太缺人還是會開
03/19 16:23, 4F
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03/19 16:23, 6年前 , 5F
個價 看面試者要不要
03/19 16:23, 5F
推
03/19 16:46, 6年前 , 6F
呃..這很吃主管的主觀意識耶 有的可能會覺得你積極進取 也
03/19 16:46, 6F
→
03/19 16:47, 6年前 , 7F
有可能覺得你死纏爛打 如果你只是想聊聊天談經驗建議是確
03/19 16:47, 7F
→
03/19 16:49, 6年前 , 8F
定錄取/感謝函後再去聊吧
03/19 16:49, 8F
推
03/19 16:50, 6年前 , 9F
會用就是會用
03/19 16:50, 9F
推
03/19 16:54, 6年前 , 10F
你為什麼會覺得主管一定會跟你說真心話？
03/19 16:54, 10F
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03/19 16:55, 6年前 , 11F
多半場面話說一些你不錯啊之類的敷衍你
03/19 16:55, 11F
推
03/19 17:13, 6年前 , 12F
有想要的話會請你去 可以趁著時間多去面試別家
03/19 17:13, 12F
推
03/19 17:45, 6年前 , 13F
多此一舉，趕快找下一間面試才實在
03/19 17:45, 13F
推
03/19 18:36, 6年前 , 14F
thank you letter
03/19 18:36, 14F
→
03/19 18:57, 6年前 , 15F
看成應該打用人主管嗎
03/19 18:57, 15F
推
03/19 19:03, 6年前 , 16F
打電話感覺是想去才會打也
03/19 19:03, 16F
推
03/19 19:11, 6年前 , 17F
有EMAIL的話寄個信禮貌問就好 打電話可能會被討厭喔
03/19 19:11, 17F
推
03/19 19:13, 6年前 , 18F
打電話真的會被討厭 人家又不是只有面試你一個工作
03/19 19:13, 18F
推
03/19 19:30, 6年前 , 19F
建議不要 實際上就是覺得自己抬價抬破鍋 對方心裡也有底
03/19 19:30, 19F
推
03/19 20:27, 6年前 , 20F
建議直接到他辦公室樓下，拿一份路易莎咖啡套餐給他，順
03/19 20:27, 20F
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03/19 20:27, 6年前 , 21F
便問他後續
03/19 20:27, 21F
→
03/19 22:03, 6年前 , 22F
叫人去門口堵人 是恐怖情人喔
03/19 22:03, 22F
推
03/19 22:44, 6年前 , 23F
真的 很恐怖 而且請吃東西會否有賄賂嫌疑？
03/19 22:44, 23F
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03/19 23:12, 6年前 , 24F
你打去會很奇怪吧，要講什麼?
03/19 23:12, 24F
推
03/19 23:49, 6年前 , 25F
對方不會給你真實的答案。因為真實的答案會給你施力點
03/19 23:49, 25F
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03/19 23:49, 6年前 , 26F
爭辯，或者你又還覺得你可以改進，不就會一直盧下去嗎
03/19 23:49, 26F
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03/19 23:49, 6年前 , 27F
建議頂多寫email，然後真心勸：趕緊找下一家比較
03/19 23:49, 27F
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03/19 23:49, 6年前 , 28F
實在。
03/19 23:49, 28F
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03/19 23:52, 6年前 , 29F
再多補一句：人資不打算錄取你，你就是個陌生人了，他
03/19 23:52, 29F
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03/19 23:52, 6年前 , 30F
們不會花時間跟你打開心胸聊聊的。總之，面試也很看緣
03/19 23:52, 30F
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03/19 23:52, 6年前 , 31F
份的，勸原po往前看！
03/19 23:52, 31F
推
03/20 00:01, 6年前 , 32F
我覺得不必要
03/20 00:01, 32F
推
03/20 10:05, 6年前 , 33F
真的不要 損失尊嚴也得不了便宜
03/20 10:05, 33F
推
03/20 19:01, 6年前 , 34F
打，反正不會有損失
03/20 19:01, 34F
→
03/21 12:50, 6年前 , 35F
不用，當作沒這件事情繼續找
03/21 12:50, 35F
→
03/21 12:51, 6年前 , 36F
找工作是雙向的，沒必要放低身段成這樣
03/21 12:51, 36F
推
03/21 15:33, 6年前 , 37F
打電話真心煩，有幫忙徵才過，打電話來的不僅不會給真
03/21 15:33, 37F
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03/21 15:33, 6年前 , 38F
實答案，還會給壞印象
03/21 15:33, 38F
推
03/21 22:17, 6年前 , 39F
打電話錄取機會-100
03/21 22:17, 39F
推
03/22 03:17, 6年前 , 40F
聊什麼感覺 你不是首選
03/22 03:17, 40F
推
03/22 15:01, 6年前 , 41F
如果主管想錄取您，打電話應該有機會。
03/22 15:01, 41F
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03/22 15:01, 6年前 , 42F
我之前面試時有得到主管口頭offer,但紙本offer遲遲未發
03/22 15:01, 42F
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03/22 15:01, 6年前 , 43F
出，發email詢問也沒有回應，後來直接致電主管才收到紙
03/22 15:01, 43F
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03/22 15:01, 6年前 , 44F
本offer
03/22 15:01, 44F
推
03/23 23:55, 6年前 , 45F
建議要打 直接問用人主管最直接
03/23 23:55, 45F
推
03/30 10:04, 6年前 , 46F
可以試試 有聽說過成功的
03/30 10:04, 46F
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