[問題] 不足月按比例薪資/排班制已刪文
大家好 想詢問一位朋友遇到的的問題
此工作為排班性質，合約上僅註明月休10天，以往只要當月不滿10天
會有加班費
但因為公司與案場合約提前於3/30終止
朋友也提出離職書壓3/31終止與公司的勞雇關係
3月份出勤21天休假9天
請問該3月薪資該如何計算?
公司:因合約提前終止關係，該月無加班費，會給一個月完整薪資
朋友;應該是 (完整月薪 + 一天加班費) x 30/31
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