[問題] 即將入職前的選擇已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (01Stop)時間6年前 (2020/04/30 14:54), 6年前編輯推噓4(405)
留言9則, 4人參與, 6年前最新討論串1/1
目前有兩家公司以下稱為A、B 昨天收到A錄取通知 也確定要去A公司了,確認好薪水沒問題,報到日期為下周一 但隔兩小時收到B公司的核薪程序通知 就是要繳交相關資料,給公司做核薪手續,之後會再寄確認薪水通知 雙方都沒問題後,B公司會再告知報到日期 原本以為B公司沒希望,沒想到能走到這一步 自己也偏好B公司 但剛電話過去詢問B公司 人資回應說:就算走到核薪手續也不一定會錄取,說不定繳交的資料公司上頭覺得不符合 也不會有後續的薪水通知,或是雙方薪水談不攏,就不會有結果。 由於需要兩份不同的資料 我估大概要兩天才能到手,要去臨櫃申請(打電話確認過都能當天拿到) 我該打電話詢問A公司是否能晚幾天報到,然後趁這段時間去申請資料繳交給B嗎? 繳完資料後一樣先去A報到上班,萬一B後續通過後就去B 但又怕弄不好兩邊公司都沒結果,畢竟當初申請A的時候說隨時能上班 (自己工作找3個月了,有點急著上班) 但又突然跟他們說想延期報到總覺得不妥 補充一下背景:今年剛開始找工作的新鮮人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.239.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588229687.A.DFD.html

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先報到A。當B薪水有滿意且有發給你written offer之後直
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接離職A換至B
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直接先去A,如果B錄取了,再用不適應離職哈哈,給自
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己一個退路
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我的想法也是這樣,但因為今天是這個工作天的最後一天,如果要申請資料最少也要 下周一二才能去申請,這也衝到報到日期了,所以如果要這麼做必定得延後報到... ※ 編輯: tammy841206 (1.162.239.189 臺灣), 04/30/2020 15:00:07

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這麼做的原因是你入職A時值試用期,試用期是你或雇主A想
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解約就當天解約,沒問題的。
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那就病假去申請資料哈哈,只有臉皮厚一點就沒問題
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04/30 19:28, 6年前 , 8F
溝通延後報到手續,應該可以理解吧
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04/30 21:26, 6年前 , 9F
延後怎樣不妥 不妥就不要延
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文章代碼(AID): #1UgdOttz (Salary)
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