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[問題] 面試時沒談到薪水，是否代表沒錄取?

看板Salary (工作職場)作者 (重新開始)時間4年前 (2020/05/03 11:11), 4年前編輯推噓37(37推 0噓 42→)
留言79則, 52人參與, 4年前最新討論串1/1
最近工作真的很難找 待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少 投了7,8個，終於有一個面試機會 面試了兩個小時，跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管) 交談的過程中，工作內容、上下班時間、福利制度都有講到 就是沒談到薪水 不過我填個人資料表時，有寫期望待遇 只是在跟部門主管面談時，我有主動問那月薪會是多少? 他回答要看人資核薪 而後來輪到人資主管面談時，他也沒有提到薪水的事 請教大家 這樣是不是代表沒錄取? 機會不大呢? 謝謝閱讀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.161.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588475475.A.7BF.html
推
05/03 11:12, 4年前 , 1F
通常是
05/03 11:12, 1F
※ 編輯: wally88 (49.219.161.195 臺灣), 05/03/2020 11:17:28
→
05/03 11:17, 4年前 , 2F
不一定，有些是拿到offer當下才知道
05/03 11:17, 2F
推
05/03 11:22, 4年前 , 3F
超討厭這種公司 不尊重人
05/03 11:22, 3F
推
05/03 11:37, 4年前 , 4F
不一定喔！我也有完全沒談薪水，offer自己就給一個數
05/03 11:37, 4F
→
05/03 11:37, 4年前 , 5F
字，還算滿意，可能要看公司的誠意吧！@@。
05/03 11:37, 5F
推
05/03 11:40, 4年前 , 6F
我有遇過收到offer才談薪水,不過這種公司是地雷的機率很高
05/03 11:40, 6F
→
05/03 11:46, 4年前 , 7F
錄取通知才知道比預期高或低
05/03 11:46, 7F
→
05/03 11:53, 4年前 , 8F
面試時有填寫期望薪資，收到offer後也真的是期望範圍內
05/03 11:53, 8F
→
05/03 11:58, 4年前 , 9F
嗯，通常是。沒興趣再進一步、沒必要再繼續、根本忘記
05/03 11:58, 9F
推
05/03 12:09, 4年前 , 10F
我去面試如果對方沒提到薪資，無聲卡機率是100%
05/03 12:09, 10F
→
05/03 12:10, 4年前 , 11F
跟這麼多人談半天沒談薪水?!
05/03 12:10, 11F
→
05/03 12:15, 4年前 , 12F
非高階/沒寫期望待遇/沒二面 基本上就沒了
05/03 12:15, 12F
→
05/03 12:16, 4年前 , 13F
不一定 有的只會想要你先寫期望在評估
05/03 12:16, 13F
→
05/03 12:16, 4年前 , 14F
不一定啊，有時候面試的人沒有核薪權利
05/03 12:16, 14F
→
05/03 12:16, 4年前 , 15F
但你不會自己問？
05/03 12:16, 15F
推
05/03 12:17, 4年前 , 16F
我覺得就算談薪資 也只是在蒐集個資而已
05/03 12:17, 16F
→
05/03 12:17, 4年前 , 17F
就算面試有談到薪資也只是讓你了解而已
05/03 12:17, 17F
→
05/03 12:18, 4年前 , 18F
有的是老闆再決定即便當下你們說好能多少
05/03 12:18, 18F
→
05/03 12:18, 4年前 , 19F
後來還是可能會變得
05/03 12:18, 19F
推
05/03 12:19, 4年前 , 20F
為什麼通常是，因為第一階段用人主管 若有興趣 會初步
05/03 12:19, 20F
→
05/03 12:19, 4年前 , 21F
了解期待價碼。為什麼用人主管沒聊待遇 仍有人資來
05/03 12:19, 21F
→
05/03 12:19, 4年前 , 22F
面試 因為有點制度的公司會把流程走完 人資順便做市
05/03 12:19, 22F
→
05/03 12:19, 4年前 , 23F
場資訊蒐集
05/03 12:19, 23F
推
05/03 12:53, 4年前 , 24F
沒談到薪水的話，沒錄取機會大喔
05/03 12:53, 24F
推
05/03 13:31, 4年前 , 25F
不一定，有收到offer才知道薪水，面試好幾關完全沒提到
05/03 13:31, 25F
推
05/03 13:47, 4年前 , 26F
遇過面試沒談薪水，但最後有錄取，薪水比原職高10%左右
05/03 13:47, 26F
推
05/03 13:50, 4年前 , 27F
有資歷的話 是
05/03 13:50, 27F
→
05/03 13:51, 4年前 , 28F
我有談到薪水還被殺價的經驗，最後還是沒通知
05/03 13:51, 28F
推
05/03 14:24, 4年前 , 29F
我的每個工作都是錄取後才討論薪水的
05/03 14:24, 29F
推
05/03 14:25, 4年前 , 30F
不見得
05/03 14:25, 30F
推
05/03 15:33, 4年前 , 31F
不一定 沒談到還是錄取而且高很多 進來後跟同事討論發現他
05/03 15:33, 31F
→
05/03 15:33, 4年前 , 32F
也一樣
05/03 15:33, 32F
推
05/03 16:18, 4年前 , 33F
每家公司做法不同
05/03 16:18, 33F
推
05/03 16:19, 4年前 , 34F
不一定耶 有些會錄取之後再跟你談
05/03 16:19, 34F
推
05/03 16:27, 4年前 , 35F
我兩次工作面試都沒談到薪水，但都有錄取
05/03 16:27, 35F
→
05/03 16:28, 4年前 , 36F
還沒錄取誰要跟你談
05/03 16:28, 36F
→
05/03 16:28, 4年前 , 37F
當然是等確定所以人選再說
05/03 16:28, 37F
→
05/03 16:28, 4年前 , 38F
*所有
05/03 16:28, 38F
→
05/03 16:58, 4年前 , 39F
不一定，我面試過的大部分經驗都是後續才來點討論薪資
05/03 16:58, 39F
推
05/03 17:00, 4年前 , 40F
大公司通常不二價
05/03 17:00, 40F
推
05/03 17:01, 4年前 , 41F
都會寫在履歷上吧！低於期望數字就不要去阿
05/03 17:01, 41F
→
05/03 17:05, 4年前 , 42F
不一定 但的確有談到比較安心
05/03 17:05, 42F
→
05/03 17:22, 4年前 , 43F
不一定，有些公司會看你過往工作經驗核薪，有錄取通常會
05/03 17:22, 43F
→
05/03 17:22, 4年前 , 44F
在錄取時，在電話跟你談薪資
05/03 17:22, 44F
推
05/03 17:27, 4年前 , 45F
不一定啦 做法什麼都有
05/03 17:27, 45F
推
05/03 18:15, 4年前 , 46F
拿到offer 才談薪 外商
05/03 18:15, 46F
→
05/03 18:30, 4年前 , 47F
不一定，我之前面試也完全沒提到核薪問題，後來通知錄
05/03 18:30, 47F
→
05/03 18:30, 4年前 , 48F
取時才由人資告知。前公司的薪資完全保密，連直屬上司
05/03 18:30, 48F
→
05/03 18:30, 4年前 , 49F
都不知道我的薪水，所以面試根本也無從討論。
05/03 18:30, 49F
→
05/03 19:18, 4年前 , 50F
hr head出現就是來談薪的啊 拜了吧你..
05/03 19:18, 50F
推
05/03 19:59, 4年前 , 51F
我也沒有談欸，但就網站上面的range
05/03 19:59, 51F
推
05/03 20:29, 4年前 , 52F
我經驗是跟人資才會談耶
05/03 20:29, 52F
→
05/03 21:17, 4年前 , 53F
待業一個月而已，等半年再來說嘴吧！
05/03 21:17, 53F
推
05/03 21:35, 4年前 , 54F
不一定，目前碰過兩家都是面試時沒談到薪資，但是會問期望
05/03 21:35, 54F
→
05/03 21:35, 4年前 , 55F
，之後錄取通知時才知道薪資
05/03 21:35, 55F
→
05/03 22:03, 4年前 , 56F
未必，最近剛錄取的公司，面試過程就完全沒提到薪資
05/03 22:03, 56F
推
05/03 22:06, 4年前 , 57F
同樓上 我當初跟你狀況一樣 也有填期望待遇 隔幾週人
05/03 22:06, 57F
→
05/03 22:06, 4年前 , 58F
資通知錄取及核薪
05/03 22:06, 58F
推
05/03 22:17, 4年前 , 59F
希望原po得到結果後可以來揭曉謎底XD
05/03 22:17, 59F
推
05/04 04:34, 4年前 , 60F
不一定 遇過的上市櫃、金融業都是有意願錄取時再由人資
05/04 04:34, 60F
→
05/04 04:34, 4年前 , 61F
核
05/04 04:34, 61F
→
05/04 04:35, 4年前 , 62F
但如果是第一次面試就有hr 那當下也不會談薪
05/04 04:35, 62F
推
05/04 13:19, 4年前 , 63F
不一定,但是建議你還是繼續再找不用期待太深
05/04 13:19, 63F
推
05/04 15:22, 4年前 , 64F
不一定 每家公司不一樣
05/04 15:22, 64F
推
05/04 17:11, 4年前 , 65F
不一定 要看行業?
05/04 17:11, 65F
推
05/04 17:43, 4年前 , 66F
是不一定，但是8成沒錄取
05/04 17:43, 66F
推
05/05 14:05, 4年前 , 67F
不是
05/05 14:05, 67F
推
05/05 16:13, 4年前 , 68F
不敢說100% 但機率很大啦
05/05 16:13, 68F
推
05/05 18:03, 4年前 , 69F
大概率就是沒錄取
05/05 18:03, 69F
推
05/05 22:31, 4年前 , 70F
不一定 有些比較有制度的是給之後的人資處理
05/05 22:31, 70F
推
05/07 01:28, 4年前 , 71F
不是 但是代表這間很雷而你很好欺負 有些公司的確是要跑
05/07 01:28, 71F
→
05/07 01:28, 4年前 , 72F
流程而用人主管未必有決定權 但是有心的主管會問你期望
05/07 01:28, 72F
→
05/07 01:28, 4年前 , 73F
薪資然後跟你討論可能的核薪範圍 如果談都沒談那就是我
05/07 01:28, 73F
→
05/07 01:28, 4年前 , 74F
前面講的那樣
05/07 01:28, 74F
→
05/07 01:30, 4年前 , 75F
台灣很多公司喜歡用不敢談薪水的人 我面過幾家我沒談薪
05/07 01:30, 75F
→
05/07 01:30, 4年前 , 76F
水但是有錄取的 我沒談是因為我沒興趣 而且這種核薪出來
05/07 01:30, 76F
→
05/07 01:30, 4年前 , 77F
都很低 這種公司條件不好不敢先講薪水 而你大概也擔心自
05/07 01:30, 77F
→
05/07 01:30, 4年前 , 78F
己條件不好所以不敢要求
05/07 01:30, 78F
推
05/07 16:27, 4年前 , 79F
有喔，結果算時薪給我，當下拒絕
05/07 16:27, 79F
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