[問題] 補談薪水?

看板Salary (工作職場)作者 (阿翔)時間6年前 (2020/05/05 01:16), 6年前編輯推噓4(4012)
留言16則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟作業員作了七年多 面試新公司時薪資公司規定 主管跟我說薪水我也答應了 做了一個月試用期發現每個同事高我1000元 我現在跟人資還是主管談薪水 說可不可以要這個數字 說我是老手... 如果不能可以當成離職的原因嗎+.+ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.13.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588612602.A.2E6.html ※ 編輯: Mopack22926 (115.82.13.82 臺灣), 05/05/2020 01:17:42

05/05 01:42, 6年前 , 1F
你隨時要走都沒差啊,試用期
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05/05 01:43, 6年前 , 2F
又不是在當家庭小精靈,離職還要主人同意
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05/05 06:57, 6年前 , 3F
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05/05 07:20, 6年前 , 4F
可以當離職原因,也可以去談薪水啊,只是對方願不願意理
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05/05 07:20, 6年前 , 5F
你是另一回事
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05/05 08:35, 6年前 , 6F
如果想離職又為何要談加薪?我真心覺得…談加薪為何要
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用威脅的?
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05/05 08:45, 6年前 , 8F
可以,老實說就是你公司的HR不專業,不了解薪資壓縮
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05/05 08:46, 6年前 , 9F
的問題,但我建議你先找工作,符合標準的擺爛即可…
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在不專業的HR情況下,我也不覺得貴公司有讓你捨不得
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離開的福利吧?
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05/05 09:28, 6年前 , 12F
會不會是你之前待的公司不是相關產業,所以公司用新人
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價給你
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05/05 09:29, 6年前 , 14F
老實說真為了一千不開心直接離職也沒差...
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05/05 09:30, 6年前 , 15F
我也將近十年op經歷,有的公司就是很硬非相關就是不能
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05/05 09:30, 6年前 , 16F
從優核薪,有的多少還是會加1-2000
05/05 09:30, 16F
文章代碼(AID): #1Ui4twBc (Salary)
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