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[問題] 兼職人員福利金扣款問題

看板Salary (工作職場)作者 (小花)時間6年前 (2020/05/16 00:00), 6年前編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
幫朋友媽媽詢問的～ 媽媽朋友在一家保全物管業做打工清潔人員（12次/月，一次4小時），每個月本薪7200+ 交通補貼300.已低於最低時薪。 老闆還要扣每個月福利金170、健保費325、醫療險125，實領一個月6880.（無勞保，以前 已經退掉，所以沒辦法保勞保），每個月還要自行提撥勞退6%，666. 問題是這家公司人數200人，每個月也扣了170福利金，但是只有中秋、端午各五百、過年 800、沒有尾牙也沒有員工福利. 很好奇要怎麼確認公司福委會真的有運作？ 朋友覺得媽媽薪水也少，每個月還要東扣西扣，公司仗著中年人不會檢舉，決定幫媽媽申 訴勞工局！請厲害的網友一起幫我看有哪些可以檢舉，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.189.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589558446.A.416.html ※ 編輯: w1219111 (1.160.189.70 臺灣), 05/16/2020 00:03:50 ※ 編輯: w1219111 (1.160.189.70 臺灣), 05/16/2020 00:04:07
推
05/16 00:27, 6年前 , 1F
印象中 勞退提撥是老闆要付的
05/16 00:27, 1F
推
05/16 00:29, 6年前 , 2F
勞保退掉還可以再保 我媽媽他退休後未屆齡 （65）他就
05/16 00:29, 2F
→
05/16 00:29, 6年前 , 3F
去應徵托嬰 也還是有勞保
05/16 00:29, 3F
→
05/16 00:30, 6年前 , 4F
新制是老闆給付6%然後可以再自行提撥6%（自己付錢）
05/16 00:30, 4F
推
05/16 00:33, 6年前 , 5F
中年人真的不太想去檢舉 托嬰也是一堆黑地方 低薪高工
05/16 00:33, 5F
→
05/16 00:33, 6年前 , 6F
時 每天超過8小時 值日的一小時老闆只給加班費100 哎
05/16 00:33, 6F
推
05/16 00:35, 6年前 , 7F
依據職工福利金條例第二條，福利金由員工薪資提撥0.5%
05/16 00:35, 7F
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05/16 00:36, 6年前 , 8F
扣福利金$170 ，好奇老闆是怎麼算的？
05/16 00:36, 8F
推
05/16 08:43, 6年前 , 9F
你媽被扣福利金按比例最多只能扣除37以內。
05/16 08:43, 9F
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05/16 08:46, 6年前 , 10F
而且也不可能扣除6%勞退金，你媽勞保早就退了。根本也
05/16 08:46, 10F
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05/16 08:46, 6年前 , 11F
不需要自行提撥繳6%勞退金
05/16 08:46, 11F
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05/16 20:20, 6年前 , 12F
未滿65歲繼續就業可以提撥6%但應該老闆出，而且還需要保
05/16 20:20, 12F
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05/16 20:20, 6年前 , 13F
職災
05/16 20:20, 13F
推
05/17 06:43, 6年前 , 14F
好奇福利金170怎麼算出的+1
05/17 06:43, 14F
推
05/17 09:27, 6年前 , 15F
保留證據 檢舉一次拿回來吧
05/17 09:27, 15F
推
05/17 17:27, 6年前 , 16F
0.5%而已
05/17 17:27, 16F
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