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[問題] 遭惡意開除 高薪低報 調解失敗的下一步？已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2020/05/23 16:09), 6年前編輯推噓11(11推 0噓 9→)
留言20則, 11人參與, 6年前最新討論串1/1
前陣子遭到公司惡意開除，也沒有給資遣費和非自願離職證明，公司勞健保也高薪低報 已經去勞工局申請調解，結果是調解失敗 已去勞保局 健保局提出檢舉了 目前下一步是要去申請法扶以及告刑事 請問 1.需要去寄存證信函存證已便之後訴訟用，還是有勞資調解的記錄就可以了？ 2.還有遺漏的步驟嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.200.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590221388.A.E64.html
推
05/23 16:46, 6年前 , 1F
額外問一下，你自己之前繳自付額都沒發現高薪低報？
05/23 16:46, 1F
※ 編輯: xd987 (39.8.200.34 臺灣), 05/23/2020 17:06:15
推
05/23 17:14, 6年前 , 2F
L大，有可能公司先前就沒依法提供薪資明細
05/23 17:14, 2F
→
05/23 17:41, 6年前 , 3F
勞動法庭 找律師
05/23 17:41, 3F
推
05/23 19:04, 6年前 , 4F
有勞資調解記錄，上法庭就很快了，你現在主要找律
05/23 19:04, 4F
→
05/23 19:04, 6年前 , 5F
師談攻防策略
05/23 19:04, 5F
→
05/23 19:05, 6年前 , 6F
他既然沒給，看怎樣對你現在的情形最好。至於公司
05/23 19:05, 6F
→
05/23 19:05, 6年前 , 7F
方面，每兩個月就來個勞檢
05/23 19:05, 7F
推
05/23 19:07, 6年前 , 8F
趕快找出公司各種犯法的理由
05/23 19:07, 8F
→
05/23 20:07, 6年前 , 9F
別忘了消防安檢
05/23 20:07, 9F
推
05/23 21:52, 6年前 , 10F
也可能涉嫌逃漏稅
05/23 21:52, 10F
推
05/23 23:05, 6年前 , 11F
05/23 23:05, 11F
推
05/24 10:48, 6年前 , 12F
刑事是能告什麼？
05/24 10:48, 12F
推
05/24 11:05, 6年前 , 13F
消防啊 最容易檢舉成功的 至少罰錢
05/24 11:05, 13F
推
05/24 11:31, 6年前 , 14F
動作要快 被告知開除日30天內 寄存證信函致公司 請公司
05/24 11:31, 14F
→
05/24 11:31, 6年前 , 15F
在幾天或2禮拜內給予非自願離職及給予資遣及特休費，時
05/24 11:31, 15F
→
05/24 11:31, 6年前 , 16F
間到沒給直接提刑事告訴 通常百分之90告得贏 可以拿回
05/24 11:31, 16F
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05/24 11:31, 6年前 , 17F
資遣費
05/24 11:31, 17F
推
05/24 13:50, 6年前 , 18F
勞保高薪低報可能涉及不當得利，屬刑罰
05/24 13:50, 18F
推
05/24 14:31, 6年前 , 19F
外面超多公司都低報勞健保
05/24 14:31, 19F
→
05/24 15:12, 6年前 , 20F
我只是覺得理論上被低報應該領到完整一個月薪水就知
05/24 15:12, 20F
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