[選擇] 該如何婉拒同事的挽留
板上各位前輩大家好!
小妹在現職公司剛滿一年,上週已向主管表明離職,並做到這個月底。
由於這是我第二次提離職,主管也沒有多加挽留,閒聊幾句後,表示會請B組的A同事跟我做交接。
今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。
因為主管請A同事跟我做交接之後,A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤,加上主管沒有要再請其他同事幫忙接,他們B組的工作量相對大增。
若我願意留下來分攤A同事的工作(等於我與A同事互換工作內容),他們可以在請別的部門主管幫忙關說讓我換去他們B組。
主要是我在公司這段期間總共提了兩次離職,若再因為別的主管出門挽留,表面上看來我是因爲想換工作內容,拿離職當作藉口。
若之後我真的又提離職,反而讓人覺得我別有所求
想詢問各位前輩們,我該如何向同事婉拒呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.132.119 (臺灣)
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謝謝回文的前輩們,我最後還是拒絕了我同事。
主要離職的原因,是因為上頭的學姊們工作上口氣對我的口氣明顯不耐煩+情緒化的態度_。
自知不是我本人的原因,因為學姊們的態度部門內很多同事都私底下說他們從以前就是這樣,叫我試著放寬心,把工作做好就好...
但是回想過去這段期間,真的做到很不開心,內分泌也因此失調, 甚至覺得如果上班出車禍的話,就可以不用再去公司的想法T^T。
但想著為了一份不開心的工作被車撞真的蠻不值得的_,所以毅然決然的提出離職。
已婉拒同事的挽留,原因他們也能夠接受。
由衷謝謝各位前輩的建議~
※ 編輯: malina6627 (39.13.132.119 臺灣), 05/25/2020 20:00:42
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