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[問題] 有關於面試被問問題

看板Salary (工作職場)作者 (七七)時間4年前 (2021/01/11 22:12), 4年前編輯推噓10(10推 0噓 33→)
留言43則, 18人參與, 4年前最新討論串1/1
想請教一下 面試如果有遇到那種喜歡一直問 「假如你今天要做某職務專案/遇到某問題 你會怎麼做？如何解決？」 類似這樣的面試官問問題，各位都會很熱心照實回答嗎？ 最近面試有遇到那種很喜歡問的（尤其新創） 有時聊的很開就聊了1個半2小時那種，更久的還有二次面試也是持續這樣，主管問完換HR 也一直問，讓你覺得有機會，但最後給你感謝函或無聲。然後職缺還是持續開。 這種的一下子就浪費了一兩週，慘一點喜歡的還為了等待拒絕其他公司的offer 感覺有點像是請你免費幫他們寫作業，感覺並不是很好。 但也或許這種想法只是我自我感覺良好... 有沒有版友跟我有類似的情況呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.137.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610374332.A.F34.html ※ 編輯: shiki1988 (49.216.137.109 臺灣), 01/11/2021 22:14:34 ※ 編輯: shiki1988 (49.216.137.109 臺灣), 01/11/2021 22:15:45
推
01/11 22:34, 4年前 , 1F
你自我感覺良好想太多，不應該為了等他拒絕其他offer
01/11 22:34, 1F
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01/11 22:35, 4年前 , 2F
人家問，你就答，不要給自己留下遺憾就好
01/11 22:35, 2F
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01/11 22:40, 4年前 , 3F
你想的沒錯 就是藉面試偷別人想法
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01/11 22:52, 4年前 , 4F
所以要避免面試
01/11 22:52, 4F
推
01/11 23:04, 4年前 , 5F
你應該這麼想，他們問你的問題，就是這個部門存在
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01/11 23:04, 4年前 , 6F
的問題，而他們想知道是你否有解決辦法，或者適合生
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存在這個部門。回答得好的人，必然是比較有機會的。
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01/11 23:04, 4年前 , 8F
不然都不問實戰問題，難道要問課本上的問題嗎
01/11 23:04, 8F
推
01/11 23:11, 4年前 , 9F
自己的經驗是看公司會不會主動跟你解釋開這個職缺的目的和
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01/11 23:11, 4年前 , 10F
意義，有些只是一頭栽的問你一堆問題有較大的機率是純挖
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情報
01/11 23:11, 11F
推
01/11 23:13, 4年前 , 12F
曾經面過那種跟你面試的人是好幾個超年輕女生，然後問你以
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01/11 23:13, 4年前 , 13F
前在這個職位是怎麼做事情的，這種太明顯的垃圾我都直接
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裝白痴不明講，反正你們專程來浪費我時間的
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01/12 00:25, 4年前 , 15F
照實講啊 而且等結束後 可以再多想想之前怎樣回答會更好
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01/12 00:25, 4年前 , 16F
這樣也算不虛此行了
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面試一兩個小時表示這個位置很重要，新創需要的對的人
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，當然要謹慎
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另外幫忙寫功課，你想多了，新創一堆背景強的和鬼神一
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樣的人
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見過醫科跨工程跨財務的人
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01/12 00:59, 4年前 , 22F
跨不代表強或可，遇到上市櫃財務主管不懂匯差怎麼來，業
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01/12 00:59, 4年前 , 23F
務主管不懂開發客戶，PM規劃新產品沒做利潤分析，上述都是
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01/12 00:59, 4年前 , 24F
年資20年起跳的高階主管，呵呵~~
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感謝以上回答，還是當作自己想太多好了 因為通常會問很多覺得是相關部門才會 遇到不少都是跨兩三個部門才覺得怪怪的 ※ 編輯: shiki1988 (49.216.137.109 臺灣), 01/12/2021 01:24:53
推
01/12 07:50, 4年前 , 25F
怎麼可能為了一個沒消息的東西拒絕offer~==
01/12 07:50, 25F
推
01/12 09:01, 4年前 , 26F
要做作業的我一律拒絕，直接請到我的網站看成品
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推
01/12 09:25, 4年前 , 27F
現實上給你答案，沒能力還是做不到，所以根本不用擔心
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01/12 09:35, 4年前 , 28F
你怎麼不會認為是因為自己答得不好才被發無聲卡??
01/12 09:35, 28F
推
01/12 09:36, 4年前 , 29F
認同樓上，你真覺得自己答得很好嗎？
01/12 09:36, 29F
我職務上的性質回答是沒有標準答案的 通常如果答得不好通常也不太會盧這麼久 作品集也有提供，有些也是簡單SOP就可做 所以我才納悶
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01/12 10:05, 4年前 , 30F
曾經有個靠近海邊的公司找我面試，要我幫他們跟美國
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01/12 10:05, 4年前 , 31F
某大學牽線，因為我有在美國搞過類似建交合作的專案.
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01/12 10:05, 4年前 , 32F
..說如果能拿到簽訂合約就僱用我...畫大餅？幹嘛要用
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01/12 10:05, 4年前 , 33F
我個人關係來建立公司利益？第二天直接回信拒絕了
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01/12 10:47, 4年前 , 34F
上次海邊面試要我接手導系統，問為何原職務導一半要離職，
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01/12 10:47, 4年前 , 35F
人資只用不清楚推脫，直說啥三年要推IPO公司前景大好，但
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01/12 10:47, 4年前 , 36F
我只覺得水深不見底
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01/12 11:36, 4年前 , 37F
蛤，我指的都不是那種老人打工仔，都是年輕創業者或
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01/12 11:36, 4年前 , 38F
老闆
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01/12 11:36, 4年前 , 39F
根本想太多，一堆工作能力不行的
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※ 編輯: shiki1988 (49.216.137.109 臺灣), 01/12/2021 11:43:04
推
01/12 11:46, 4年前 , 40F
沒拿到offer前一切都不算數
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01/12 14:16, 4年前 , 41F
所以你自認答得很好？
01/12 14:16, 41F
推
01/12 19:04, 4年前 , 42F
我最喜歡面試官問這個。
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01/13 07:45, 4年前 , 43F
幾小時能偷走的想法應該也沒什麼
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