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[問題] 公司強制要求休完特休是可以的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (中華隊第四胖)時間4年前 (2020/11/02 21:28), 4年前編輯推噓36(38推 2噓 50→)
留言90則, 49人參與, 4年前最新討論串1/1
想請問公司要求在年底前將特休休完 不可以不休，所以也沒換現金問題(休完就沒現金啦) 這樣是可以的嗎? 因為年底的業務很忙，跟國外聯絡的事很多 休了特休也是在家遠端連VPN處理公司客戶 但公司要求一定要休完，詢問不是能換錢嗎 人事只回覆，反正就是要休完 一種休了的話變成在家繼續工作 不休的話變成一定黑掉的感覺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.11.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1604323726.A.502.html ※ 編輯: mimaro22 (27.52.11.2 臺灣), 11/02/2020 21:29:06
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11/02 21:39, 4年前 , 1F
不可以的話要離職嗎
11/02 21:39, 1F
推
11/02 21:40, 4年前 , 2F
可以吉了，勞基法規定公司不得強制特休
11/02 21:40, 2F
推
11/02 21:44, 4年前 , 3F
不行 但有些公司雖然守法但很雞歪 會天天寄信要你休
11/02 21:44, 3F
推
11/02 21:50, 4年前 , 4F
是人資要求 不是公司要求
11/02 21:50, 4F
推
11/02 21:58, 4年前 , 5F
特休做事要付兩倍薪水，證據留下來，記得，離職時
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11/02 21:58, 4年前 , 6F
拿去跟公司談
11/02 21:58, 6F
推
11/02 22:01, 4年前 , 7F
Q:勞工不排休特休，雇主怎麼辦?
11/02 22:01, 7F
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11/02 22:01, 4年前 , 8F
A:勞基法有關特別休假的規範，目的在使勞工休假，不在
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11/02 22:01, 4年前 , 9F
使勞工受領折發工資。因此，公司在 不違反特別休假由勞
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11/02 22:01, 4年前 , 10F
工排定實施的原則下，透過績效、經營管理手段督促個別
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11/02 22:01, 4年前 , 11F
勞工於到職日 年度終結前將特別休假休畢，並未違反法令
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11/02 22:01, 4年前 , 12F
規範意
11/02 22:01, 12F
推
11/02 23:00, 4年前 , 13F
講那麼多 就是不能強迫
11/02 23:00, 13F
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11/02 23:34, 4年前 , 14F
一整年都已經知道有幾天了 為什麼不能早點安排好硬要
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11/02 23:34, 4年前 , 15F
拖到年底 休不完那也是你自己的事了
11/02 23:34, 15F
推
11/03 00:03, 4年前 , 16F
樓上留言堪稱完美
11/03 00:03, 16F
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11/03 00:05, 4年前 , 17F
你帶種就撐著不休硬換錢阿 不過你連業務都沒辦法交接出去
11/03 00:05, 17F
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11/03 00:06, 4年前 , 18F
了 我看是沒辦法啦，乖乖在家辦公吧
11/03 00:06, 18F
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11/03 00:20, 4年前 , 19F
不休你主管就被老闆施壓 然後你就被主管施壓 看你撐不
11/03 00:20, 19F
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11/03 00:20, 4年前 , 20F
撐得住囉
11/03 00:20, 20F
推
11/03 00:27, 4年前 , 21F
弊司也是要求特休一定要休完 還直接講明沒休完也絕對
11/03 00:27, 21F
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11/03 00:27, 4年前 , 22F
不會換現金....
11/03 00:27, 22F
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11/03 00:58, 4年前 , 23F
敝司
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推
11/03 00:59, 4年前 , 24F
今天也被主管發現要休特休...
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11/03 00:59, 4年前 , 25F
*發信通知
11/03 00:59, 25F
推
11/03 01:39, 4年前 , 26F
自從之前放特休五天回來被扣年終半個月後 目前連續18個
11/03 01:39, 26F
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11/03 01:39, 4年前 , 27F
月不休假 之前放不完的公司已經妥協給薪
11/03 01:39, 27F
推
11/03 02:16, 4年前 , 28F
公司沒有強迫你休，目前都只是勸導你主動休沒有違法
11/03 02:16, 28F
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11/03 02:16, 4年前 , 29F
的問題，除非他明文寄信出來沒休完會有處罰那你就可
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11/03 02:16, 4年前 , 30F
以去檢舉了
11/03 02:16, 30F
推
11/03 02:35, 4年前 , 31F
大部分都會要求休完阿
11/03 02:35, 31F
推
11/03 02:39, 4年前 , 32F
遇到有客戶高層直接跟員工說，休不完換錢沒問題直
11/03 02:39, 32F
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11/03 02:39, 4年前 , 33F
接從你年終扣。這樣誰敢不先排休，年終少不犯法吧
11/03 02:39, 33F
推
11/03 04:30, 4年前 , 34F
啊你就不要工作啊
11/03 04:30, 34F
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11/03 07:23, 4年前 , 35F
不能強迫休，但你看一下7樓的QA，公司可以用經營管理手段“督
11/03 07:23, 35F
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11/03 07:23, 4年前 , 36F
促”,而你自己也說不休一定會黑掉，還是好好衡量一下吧
11/03 07:23, 36F
推
11/03 07:45, 4年前 , 37F
怎麼一堆人叫人吉啊 但願你們自己耶這麼帶種好嗎
11/03 07:45, 37F
噓
11/03 07:53, 4年前 , 38F
奇怪，原po跑來問可不可以、合不合法，大家當然跟他說你
11/03 07:53, 38F
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11/03 07:53, 4年前 , 39F
不爽可以熱血開告。現在是怎樣發文問意見不能給正確答案
11/03 07:53, 39F
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11/03 07:53, 4年前 , 40F
只能拍拍？我喜歡你暖暖的文字喔
11/03 07:53, 40F
推
11/03 07:58, 4年前 , 41F
只能休了不要工作
11/03 07:58, 41F
推
11/03 07:59, 4年前 , 42F
我公司沒休完是不會黑掉啦,還可以換錢,不過看起來你很
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11/03 07:59, 4年前 , 43F
擔心黑掉,那就建議你休囉！
11/03 07:59, 43F
推
11/03 08:25, 4年前 , 44F
我們公司也是強迫休@@ 沒休完會被唸 一堆工作很久
11/03 08:25, 44F
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11/03 08:25, 4年前 , 45F
的大哥大姊都請特休來上班
11/03 08:25, 45F
推
11/03 09:27, 4年前 , 46F
休了在家就不工作啊 這不就最正常做法
11/03 09:27, 46F
推
11/03 10:04, 4年前 , 47F
那就休啊，休假期間不接公司相關電話
11/03 10:04, 47F
推
11/03 10:11, 4年前 , 48F
就真的去特休啊.....排連假出去玩
11/03 10:11, 48F
推
11/03 10:36, 4年前 , 49F
我們公司不但不強迫休，還說想要的話可以自己選擇換錢
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11/03 10:36, 4年前 , 50F
或是延長一年使用，而且請特休完全不囉唆，所以可以把
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11/03 10:36, 4年前 , 51F
連續兩年特休排一起放超級大假
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噓
11/03 11:29, 4年前 , 52F
不給特休 抗議要有 給特休 又不休完 奧員工也不少
11/03 11:29, 52F
推
11/03 12:06, 4年前 , 53F
給特休沒辦法休完原來是奧員工？
11/03 12:06, 53F
推
11/03 12:25, 4年前 , 54F
就休啊 不處理公司相關業務聯繫啊
11/03 12:25, 54F
推
11/03 12:29, 4年前 , 55F
你這篇的重點應該是特休還需要處理公司業務吧？
11/03 12:29, 55F
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11/03 12:29, 4年前 , 56F
怎麼不是去爭取特休不用處理公司事情？
11/03 12:29, 56F
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11/03 12:30, 4年前 , 57F
特休不是有薪假嗎？怎麼會沒錢？
11/03 12:30, 57F
推
11/03 12:44, 4年前 , 58F
特休每休5天就多2天薪水，不休才白痴
11/03 12:44, 58F
推
11/03 12:46, 4年前 , 59F
真的不用幫公司賣命，該休就休，不休老闆也不會感
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11/03 12:46, 4年前 , 60F
謝你
11/03 12:46, 60F
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11/03 13:38, 4年前 , 61F
排定權在勞工身上, 自己斟酌斟酌, 如果特休時間內處理
11/03 13:38, 61F
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11/03 13:39, 4年前 , 62F
工作要自己評估, 因為這時候本應休息的勞工在處理工作
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11/03 13:39, 4年前 , 63F
,其必要性和工作的時間長短該怎樣舉證? 該由誰舉證?
11/03 13:39, 63F
推
11/03 14:16, 4年前 , 64F
休了特休，你事情不會變少
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11/03 14:16, 4年前 , 65F
沒休特休，公司就要換錢給你，怎樣公司都不會虧
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推
11/03 14:23, 4年前 , 66F
會有不休假獎金也是從年終挪過來的風險
11/03 14:23, 66F
推
11/03 14:31, 4年前 , 67F
特休都不夠放了 還能留到年底換錢!?
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11/03 17:31, 4年前 , 68F
我們公司有傳言，沒休完去換錢的人，年終可能也會少
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11/03 17:31, 4年前 , 69F
，但還沒聽說有人因為這樣少拿。我一年有14天特休，
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11/03 17:31, 4年前 , 70F
都可以休完了，不懂原po是有幾天特休可以排到休不完
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11/03 17:31, 4年前 , 71F
。
11/03 17:31, 71F
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11/03 18:32, 4年前 , 72F
請特休來上班 笑了
11/03 18:32, 72F
推
11/03 18:40, 4年前 , 73F
想也知道不可能可以
11/03 18:40, 73F
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11/03 18:42, 4年前 , 74F
特休可以換錢啊，怎一堆說要休的，我十幾天全部換錢
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11/03 18:42, 4年前 , 75F
爽雙
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推
11/03 19:02, 4年前 , 76F
很多工作 特休還是要忙的 慘..
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11/03 19:11, 4年前 , 77F
我們公司也一堆請特休上班的啊 事情做不完還要被逼放
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11/03 19:11, 4年前 , 78F
假
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推
11/03 22:15, 4年前 , 79F
正確答案是不行, 但是你就是黑掉
11/03 22:15, 79F
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11/03 22:16, 4年前 , 80F
只能說人生如果用二分法 你會很辛苦啦
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推
11/03 23:12, 4年前 , 81F
那就休吧，然後休假完全不處理公事
11/03 23:12, 81F
推
11/03 23:25, 4年前 , 82F
特休換錢很虧 因為只有一倍 我最近幾年都換2X天 虧爆 比較
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11/03 23:25, 4年前 , 83F
猛的人就是特休都請掉 然後假日來加班 一來一往上班天數相
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11/03 23:25, 4年前 , 84F
同 多拿到很多加班費
11/03 23:25, 84F
推
11/04 03:36, 4年前 , 85F
而且今年不能出國 很多人真的剩一堆假
11/04 03:36, 85F
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11/04 03:36, 4年前 , 86F
台灣玩 週休二日就很夠
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11/04 12:14, 4年前 , 87F
qq我公司有規定一個月要休多久的規定說
11/04 12:14, 87F
推
11/04 18:31, 4年前 , 88F
我們公司有休反而會有更多錢
11/04 18:31, 88F
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11/04 22:45, 4年前 , 89F
總比我公司私自決定取消累積特休好吧
11/04 22:45, 89F
推
11/06 08:47, 4年前 , 90F
笑死，某樓認真? 真乖的狗
11/06 08:47, 90F
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