[心得] 補教業血汗的原因

看板Salary (工作職場)作者 (alice)時間5年前 (2020/11/10 01:31), 編輯推噓4(4015)
留言19則, 9人參與, 5年前最新討論串1/1
眾所皆知 補教業、幼兒園沒有照勞基法且惡老闆眾多 寒暑假一天上班10小時還領基本薪 更不用說加班費了 這情形卻沒有員工跳出來改善 這原因是不是由於 「順從」和「尊重師長」 為這種產業的核心思想有關係? 小孩們因為你是老師 不能冒險提出自己的想法 免得被罵 身為員工自然而然抱持著這種階級心態 內化了成為自己個性的一部分而不敢頂撞老闆 默 默接受壓榨 跟小孩的心態一樣 反觀我之前待得旅遊業 小費 代購 輕鬆拿 雖然沒有國定假日2倍薪資 卻也沒有如此被壓榨的感覺 因為是本著「服務」為核心目的的產業 大家覺得 有道理嗎? 我討厭我在補教業被壓榨得乾乾淨淨一滴不剩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.11.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1604943078.A.AF7.html

11/10 01:38, 5年前 , 1F
之前跟朋友(教師)討論過這個 結論是幾個綜合因素
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會當教師的本來特質上就是有某些層面比較重視禮數
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老師就是讀書人 溫良恭儉讓一不可廢
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加上現在家長都自以為很強 認為老師學歷沒我高
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導致他們自以為是又不尊重專業
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最後就是社會氛圍會用道德綁業約束教師 這使得教師的
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處境更慘 我剛才說的是國中小教師 幼教或幼保就更慘了
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太可憐了啊......
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11/10 07:47, 5年前 , 9F
門檻低,薪水少,流動高,福利0
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11/10 08:22, 5年前 , 10F
門檻低是重點,一堆人在做,又無法作出市場區隔,很快便
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11/10 08:23, 5年前 , 11F
陷入低價競爭的血海,工資福利當然高不起來惹……………
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11/10 08:53, 5年前 , 12F
少子化也有影響吧 現在基本都不鼓勵往補教走
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11/10 12:42, 5年前 , 13F
不是師範學院又想從事補教業者是怎樣的人
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11/10 12:42, 5年前 , 14F
補教業也是服務業啦 心態問題
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11/10 13:34, 5年前 , 15F
師範去補教不是很奇怪嗎
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11/10 20:36, 5年前 , 16F
門檻低、師資良莠不齊,很愛講專業偏偏禁不起考驗
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11/11 11:48, 5年前 , 17F
這樣看起來當家教老師比較好
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11/11 12:02, 5年前 , 18F
旅遊業也沒有比較好啊,如果茶水費小費回傭不算的話薪水也
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11/11 12:02, 5年前 , 19F
是低到離譜
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文章代碼(AID): #1VgNpcht (Salary)
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