[新聞] Google 員工籌組工會,開放所有員工與約聘人員加入

看板Salary (工作職場)作者 (宅男)時間4年前 (2021/01/06 13:41), 編輯推噓5(6123)
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Google 員工籌組工會,開放所有員工與約聘人員加入 https://technews.tw/2021/01/05/google-workers-announce-plans-to-unionize/ 作者 陳 冠榮 | 發布日期 2021 年 01 月 05 日 12:05 Google 及其母公司 Alphabet 的員工在美國通訊工會(Communications Workers of America,CWA)的支持下,宣布成立工會組織「Alphabet Workers Union」(AWU),此 為該公司的首例,並且是第一個開放所有 Alphabet 公司的員工以及約聘人員加入的工會 。 Google 成立之時是一家小型科技公司,向來有著「不作惡」(Don’t Be Evil)的行為 準則,很快地就成為世界上最具影響力的公司之一。 Google 控制著全球數十億人使用的線上工具,其母公司 Alphabet 目前擁有 12 多萬名 員工,旗下子公司還包括 Waymo、Verily、Wing、Fitbit 等;然而就 Google 員工來說 ,有一半是以臨時工、供應商、約聘人員等身分所雇用,沒能享有正職員工的福利。 除此之外,有文件可證明在對下屬員工性騷擾後,前 Google 高階主管仍能獲得數千萬美 元的離職金。Google 也曾簽訂了不道德的政府合約,例如將 AI 技術應用於軍用無人機 上;即使從事這些計畫細節必須保密,但也違背了「不作惡」的宗旨。Google 最近無故 開除人工智慧倫理技術負責人 Timnit Gebru 博士,也引起數千名內部員工的憤慨,對公 司的舉動以及未來的不確定性感到失望。 Google 似乎未能聽進員工的聲音,過去還曾尋求具有反工會經驗的顧問公司 IRI Consultants 協助,向員工施壓。 代表 Alphabet Workers Union 一員的專案經理 Nicki Anselmo 透過新聞稿表示,從反 對 Google 的實名制政策,抵制參與美國國防部發起的 Project Maven,再到抗議袒護高 階主管性騷擾的行為,Alphabet 的員工們親眼目睹公司所做的回應。要能確保員工受到 尊重且被聽見的唯一策略,即是集體行動。她認為即使未來爭議話題從新聞頭版中消失, 新成立的工會也將確保公司尊重他們身為 Alphabet 員工的共同價值觀。 無論員工的身分或職位為何,Alphabet Workers Union 將是第一個開放所有 Alphabet 員工加入的組織。這個工會也是 CWA 旗下 CODE-CWA 計畫的一部分,加入工會的員工同 時成為 CWA Local 1400 組織的一分子。 此舉具有歷史意義,因為這是一家由大型科技公司及其技術人員所籌組的工會。工會成員 將會支付會費,並且聘請熟悉制度的相關人士來運作整個組織,更以民主方式選出代表、 做出決定,確保 Alphabet 的員工們都能與工會合作。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.123.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609940478.A.94F.html

01/06 21:54, 4年前 , 1F
google要被左派推翻了嗎?
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01/06 22:26, 4年前 , 2F
股溝玩不下去就出去再創一個乳溝
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01/06 23:00, 4年前 , 3F
左派這樣弄 G員工能分到的 應該會越來越差少
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01/07 01:39, 4年前 , 4F
不愛就滾,員工真他x的廢話多
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01/07 07:56, 4年前 , 5F
Google的平臺光環可說是閃瞎一票狗眼,即便是contractor
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01/07 07:56, 4年前 , 6F
只要是在G社待過幾年,未來走路都有風。
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01/07 07:57, 4年前 , 7F
幹得不爽出來創業唄,頂著G社的光環要募資應該很順利。
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01/07 08:22, 4年前 , 8F
Google很注重內推,你各位想進去先認識裡面的朋友比較
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01/07 08:22, 4年前 , 9F
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01/07 09:04, 4年前 , 10F
G在矽谷的約聘跟正職差很多的...歧視無處不在
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01/07 11:21, 4年前 , 11F
四樓是慣老闆,還是奴性重?
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01/07 13:17, 4年前 , 12F
之前ptt有G員工跳出來特別強調約聘不是G
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大家還說好棒 強者
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但就老闆角度來看 一目瞭然
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01/07 13:19, 4年前 , 15F
contractor無差,反正在Linkedin上寫有待過G社就好。
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01/07 13:30, 4年前 , 16F
樓上錯大了...等你被外國獵頭問到,你就知道差別了
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01/07 13:36, 4年前 , 17F
應該是說等級要大於G社才有差 但還是優於多數公司
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01/07 14:31, 4年前 , 18F
contractor還不能將任職公司寫進Linkedin裡面,那麼根本
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01/07 14:32, 4年前 , 19F
屎缺。
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01/07 14:32, 4年前 , 20F
去Amazon當正職都比Google contractor好。
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01/07 14:52, 4年前 , 21F
不是不能寫,但獵頭一定會問你為什麼不能轉正,g在全
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01/07 14:52, 4年前 , 22F
球已經有超過51%的合約工,績優的才能轉正,這樣懂?
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01/07 23:22, 4年前 , 23F
title有G的halo effect還是在啦,而且很多約聘根本不
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01/07 23:22, 4年前 , 24F
打算轉正人的
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01/08 12:23, 4年前 , 25F
現在的G光環早已消失了...以前走路刮颱風,現在大概是電
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01/08 12:23, 4年前 , 26F
風扇吧XD
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01/08 12:32, 4年前 , 27F
光環消失,那麼Fangman的G要變成哪一家科技公司哩?
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01/08 12:39, 4年前 , 28F
當然還是G啊...不就是一府二鹿三艋舺一樣的順口溜。有些
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01/08 12:39, 4年前 , 29F
人要蹭艋舺的光環,但多數人還是看你在艋舺做了什麼。
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01/08 12:40, 4年前 , 30F
艋舺人後來流落全台,到處都是早已不稀奇了...
01/08 12:40, 30F
文章代碼(AID): #1VzRt-bF (Salary)
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