[新聞] 台南勞工局：全勤獎金當福利雇主最常觸法

看板Salary (工作職場)作者seedhyper (下雨)時間4年前 (2021/02/19 06:42)推噓7(7推 0噓 1→)

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台南勞工局：全勤獎金當福利雇主最常觸法 https://news.ltn.com.tw/news/Tainan/breakingnews/3442890 勞工局指出，有些雇主就是因為錯把勞工的薪資「權利」當作「福利」，導致違反勞基法規定。（勞工局提供） 2021/02/18 22:53 ［記者王捷／台南報導］去年台南違反勞基法的雇主，大多是因為沒有依法給員工加班費被台南勞工局開罰，但加班給加班費的觀念應該相當普及，為何還是有雇主違法？勞工局指出，這是因為給加班費時，少算了平均薪資，其實有些雇主認為的「福利」也該算入薪資內，依法勞工的「權益」最常被當作「福利」的，就是全勤獎金，為了讓雇主都有勞基法觀念，將在2月舉辦3次勞基法講座。勞工局表示，現在大多數的雇主都會注意員工加班，但是在核算加班費時，必須先算出員工的平均薪資，加成後才能轉換成加班費，不過台南違規的雇主，大多是疏忽了「薪資」的定義，但依據勞基法規定，只要是有勞動的對價關係、經常性的發放，就算是勞工的薪資，而不是薪資外的福利。有許多雇主認為，全勤獎金算是勞工額外的福利，勞工局舉例，以全勤獎金來說，勞工每日準時上班累積一個月，這算是有勞動的對價關係，不應該算是福利，而另一個經常性發放的獎金，也常會被雇主認為是福利，其中最常被誤會的是績效獎金。績效獎金符合勞基法薪資定義的經常性發放的條件，即使不像全勤獎金每個月有相同的金額，但是一樣有勞動的對價關係，所以也是屬於薪資的範疇。勞工局指出，有些雇主就是因為錯把勞工的薪資「權利」當作「福利」，導致違反勞基法規定，為了提升雇主的勞基法觀念，今年與南市各區公所、農會及各大工業區合作舉辦勞動基準法宣導，詳情可上勞工局網站洽詢時間。常常等出事死人才來勞檢請重點稽查市區飲料店是否有給足額加班費 1.新聞標題 2.網址連結 (過長網址請縮址) 3.新聞內文 4.心得 (至少20字) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.99.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613688137.A.B75.html

[新聞] 台南勞工局：全勤獎金當福利 雇主最常觸法

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