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[問題] 試用期未保勞健保請益

看板Salary (工作職場)作者 (Jacky Su)時間3年前 (2021/02/23 01:56), 3年前編輯推噓12(14推 2噓 33→)
留言49則, 12人參與, 3年前最新討論串1/1
日前剛離開前公司，面試時公司說會依法保勞健保， 但後來進去後老闆便表示試用期不保勞健保， 後來進入公司三個月後通過試用， 老闆仍以某些因素表示無法投保， 日前又在上班當天被告知做到當天為止。 造成過去這幾個月勞保年資無法累積，也無法請領失業補助 試問檢舉會得到什麼樣的後續呢？ 因為怕流程曠日費時，且造成後續求職有困難 懇請板上各位大大幫忙解惑！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.255.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614016607.A.486.html
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02/23 02:43, 3年前 , 1F
違法 而且為什麼你還傻傻同意呢
02/23 02:43, 1F
想說新創公司有新創公司的規定QQ
推
02/23 04:48, 3年前 , 2F
沒保上下班途中.被撞死不能領死亡給付
02/23 04:48, 2F
還好我運氣好QQ
推
02/23 05:33, 3年前 , 3F
沒有適用期這東西==
02/23 05:33, 3F
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02/23 05:34, 3年前 , 4F
*試用期
02/23 05:34, 4F
我同學公司也是有試用期耶
推
02/23 06:24, 3年前 , 5F
雙方可以說好試用期，但試用期可能只是薪水較低，勞健保一
02/23 06:24, 5F
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02/23 06:24, 3年前 , 6F
樣要保
02/23 06:24, 6F
瞭解，因為後來變成薪資沒比較低，但沒勞健保
噓
02/23 07:12, 3年前 , 7F
先去凹回非自願離職單才能申請失業補助
02/23 07:12, 7F
勞保沒滿一年也可以嗎？，還是之前打工累積的年資也可以算
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02/23 07:13, 3年前 , 8F
不給直接檢舉 可以當場報警嚇對方
02/23 07:13, 8F
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02/23 07:14, 3年前 , 9F
雖然報警沒用 但你沒這麼做 只是檢舉 流程會1-2個月
02/23 07:14, 9F
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02/23 07:14, 3年前 , 10F
才拿得到非自願離職單...當場報警嚇嚇對方
02/23 07:14, 10F
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02/23 07:15, 3年前 , 11F
你不報警也沒差 就跑流程 只是會很久才解決
02/23 07:15, 11F
有多久時間以內要提出檢舉嗎？
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02/23 07:16, 3年前 , 12F
不過不算曠日廢時 你頂多就是被通知時人再到就好
02/23 07:16, 12F
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02/23 07:16, 3年前 , 13F
不差那幾次1-2個小時的調解時間 後續求職不會有困難
02/23 07:16, 13F
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02/23 07:16, 3年前 , 14F
不要被老闆的話術騙了
02/23 07:16, 14F
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02/23 07:17, 3年前 , 15F
世界很小沒錯 但同行老闆也知道誰是慣老闆
02/23 07:17, 15F
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02/23 07:17, 3年前 , 16F
不要被垃圾資方欺負還不反抗了
02/23 07:17, 16F
好的！
推
02/23 08:39, 3年前 , 17F
檢舉的後續就是他會被勞檢（但對方也能裝死
02/23 08:39, 17F
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02/23 10:34, 3年前 , 18F
報警幹嘛？去勞工局檢舉才能解決問題
02/23 10:34, 18F
推
02/23 11:49, 3年前 , 19F
流程其實分兩邊啦
02/23 11:49, 19F
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02/23 11:49, 3年前 , 20F
一邊是檢舉公司，舉證後實名制度檢舉
02/23 11:49, 20F
推
02/23 11:51, 3年前 , 21F
另一邊是申請勞資調解，在調解委員會中提出你的訴求（1.
02/23 11:51, 21F
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02/23 11:51, 3年前 , 22F
資遣費、2.非自願離職書、3. 在職期間勞健保追溯補保）
02/23 11:51, 22F
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02/23 11:51, 3年前 , 23F
這兩邊是同時進行的
02/23 11:51, 23F
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02/23 11:52, 3年前 , 24F
你主要要負責舉證你在這幾個月中為該公司員工
02/23 11:52, 24F
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02/23 11:52, 3年前 , 25F
提出薪資單、收到匯款證明、對話記錄、出勤記錄…等一切
02/23 11:52, 25F
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02/23 11:52, 3年前 , 26F
可以證明你是該公司員工。
02/23 11:52, 26F
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02/23 11:53, 3年前 , 27F
並可以去勞、健保局申請就保明細，提出佐證該公司未加保
02/23 11:53, 27F
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02/23 11:53, 3年前 , 28F
。
02/23 11:53, 28F
我會趕緊蒐集證據的！
推
02/23 12:47, 3年前 , 29F
違法 請恰當地勞工局
02/23 12:47, 29F
推
02/23 12:49, 3年前 , 30F
未保勞健保可以事後補保嗎？我之前查勞保局的網站上面是
02/23 12:49, 30F
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02/23 12:49, 3年前 , 31F
寫沒保就不能補保了欸…
02/23 12:49, 31F
推
02/23 14:06, 3年前 , 32F
公司可以去函申請，我記得有公司被罰錢追溯過耶@@
02/23 14:06, 32F
※ 編輯: jacky82051 (223.137.255.136 臺灣), 02/23/2021 14:43:42
噓
02/23 15:03, 3年前 , 33F
抱歉 紅明顯 未保勞健保 沒辦法補保 但是
02/23 15:03, 33F
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02/23 15:04, 3年前 , 34F
可以要求公司補到職日到離職日換算的勞退金6%的錢
02/23 15:04, 34F
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02/23 15:05, 3年前 , 35F
勞保過當天無法保 但可以要求算成有保的情況下 每天的
02/23 15:05, 35F
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02/23 15:05, 3年前 , 36F
勞退6%要拿給你
02/23 15:05, 36F
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02/23 15:06, 3年前 , 37F
勞保一年未滿可以 打工年資你打去問勞保局比較準
02/23 15:06, 37F
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02/23 15:07, 3年前 , 38F
5年內提出檢舉 但不要拖太久 這種破事早點解決好
02/23 15:07, 38F
謝謝Ben大 我會儘快處理的！
推
02/23 15:51, 3年前 , 39F
我對於我說錯的部分說聲抱歉唷，請依Ben大為主
02/23 15:51, 39F
謝謝S大
推
02/23 17:59, 3年前 , 40F
助長慣老闆
02/23 17:59, 40F
知錯了 亡羊補牢啊啊啊 ※ 編輯: jacky82051 (223.137.255.136 臺灣), 02/23/2021 19:50:03
推
02/24 13:09, 3年前 , 41F
s大好像也沒說錯 勞健保公司未保可以檢舉 讓它被罰
02/24 13:09, 41F
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02/24 13:09, 3年前 , 42F
不過是罰公司不是賠給你 你要做的就是先拿回離職申請
02/24 13:09, 42F
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02/24 13:10, 3年前 , 43F
並可以舉出有在上班的證據 要求公司補給你沒保到勞健保
02/24 13:10, 43F
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02/24 13:11, 3年前 , 44F
的6%(正確來說只有勞保) 健保費沒保幾個月 就請他補給
02/24 13:11, 44F
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02/24 13:11, 3年前 , 45F
你現金幾個月 加油!!
02/24 13:11, 45F
推
02/24 20:47, 3年前 , 46F
雖然說沒試用期 但你表現沒有達到預期 還是能叫你不要
02/24 20:47, 46F
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02/24 20:47, 3年前 , 47F
做 就是資遣你
02/24 20:47, 47F
推
02/25 13:50, 3年前 , 48F
資遣歸一碼、權益部分歸一碼唷，資遣也要取得該有的權益
02/25 13:50, 48F
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02/25 13:50, 3年前 , 49F
。
02/25 13:50, 49F
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