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[討論] 面試被問「若遇到不合理的工作任務」？

看板Salary (工作職場)作者 (他出一對雞，我出一條蛇)時間4年前 (2021/02/25 15:05), 編輯推噓19(19推 0噓 26→)
留言45則, 28人參與, 4年前最新討論串1/1
（比較少在這裡發文，若有分類錯誤或錯版再請告知> <） 近期接受面試時（行銷相關職缺）， 被問到一個有點難答的問題， 因此提出想跟大家討論看看： 「若上級交付給你不合理的工作任務， 你會怎麼處理？」 就面試者的角度而言，我會擔心這個問題其實是預防針， 暗示公司內部可能會出現類似情況， 但不知道以面試官的角度而言， 這個問題是想了解受試者的什麼反應呢？ 這題又該如何答得漂亮？ 【註】 當時我的回答大概是： 若不合理的工作任務是指 錯誤的行銷策略或可能影響公司發展的指令， 我會主動向上級提出我的顧慮， 並希望能討論出更適合的方法； 若不合理的任務是指非我份內的職務， 我將先確認職務如此分配的原因， 若該任務的原負責人無力／無暇處理、 而我也能勝任，我願意提供協助。 但我剛答完就發現我第一段好像在婊上級QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.76.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614236735.A.E86.html
推
02/25 15:10, 4年前 , 1F
如果有公司是這樣交代不合理的工作要求，不去也罷
02/25 15:10, 1F
→
02/25 15:14, 4年前 , 2F
問這種問題的基本上也不會有什麼腦袋，不去也罷
02/25 15:14, 2F
推
02/25 15:23, 4年前 , 3F
作一些遊走在法律灰色地帶，出包要你坐牢的工作要賣命?
02/25 15:23, 3F
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02/25 15:42, 4年前 , 4F
會問這種問題的公司我基本上不會考慮
02/25 15:42, 4F
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02/25 15:43, 4年前 , 5F
錯誤回答，正解起手式應該是，請問什麼樣叫做不合理
02/25 15:43, 5F
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02/25 15:43, 4年前 , 6F
能否給個舉例？不然界限太廣...
02/25 15:43, 6F
推
02/25 15:52, 4年前 , 7F
樓上中肯
02/25 15:52, 7F
推
02/25 16:34, 4年前 , 8F
推5樓的回答
02/25 16:34, 8F
推
02/25 16:43, 4年前 , 9F
不合理的工作 那貴公司自己要檢討啊
02/25 16:43, 9F
推
02/25 17:35, 4年前 , 10F
我會說看情況斟酌處理。若對方問何謂看情況，我會說以不
02/25 17:35, 10F
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02/25 17:35, 4年前 , 11F
侵害自己或公司權利以不損害設備及政策為前提情況下去做
02/25 17:35, 11F
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02/25 17:42, 4年前 , 12F
白話文就是：他馬的會讓我吃虧或是會讓我背侵害公司利益
02/25 17:42, 12F
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02/25 17:42, 4年前 , 13F
黑鍋的工作我都不會作
02/25 17:42, 13F
推
02/25 18:12, 4年前 , 14F
請他舉例吧 不合理有很多種
02/25 18:12, 14F
推
02/25 18:44, 4年前 , 15F
那就離啊 當老子缺你這份工作給你當狗虐？
02/25 18:44, 15F
推
02/25 18:56, 4年前 , 16F
推evil006的回答
02/25 18:56, 16F
推
02/25 19:21, 4年前 , 17F
同5樓，先定義不合理
02/25 19:21, 17F
推
02/25 20:05, 4年前 , 18F
回答：那就應該要有不合理的薪水
02/25 20:05, 18F
推
02/25 20:10, 4年前 , 19F
他就是在問你夠不夠奴而已
02/25 20:10, 19F
推
02/25 20:30, 4年前 , 20F
先請主管舉例吧 另外真的有些是違法的行為
02/25 20:30, 20F
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02/25 20:31, 4年前 , 21F
例如RD或是理工科認為不合理的數據 還要幫忙背書
02/25 20:31, 21F
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02/25 20:32, 4年前 , 22F
或是背書一些"不會傷害人體"的產品
02/25 20:32, 22F
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02/25 21:56, 4年前 , 23F
會問這種問題的公司就是在暗示你工作是雷缺
02/25 21:56, 23F
推
02/25 22:33, 4年前 , 24F
回過像5樓的 是指什麼樣的不合理呢 貴公司很常發生這
02/25 22:33, 24F
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02/25 22:33, 4年前 , 25F
種狀況嗎 可以順便觀察對方的臉色 還滿有趣的
02/25 22:33, 25F
推
02/25 22:54, 4年前 , 26F
怪怪的
02/25 22:54, 26F
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02/25 23:47, 4年前 , 27F
回答得不錯啊，我是主管的話會很開心
02/25 23:47, 27F
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02/25 23:47, 4年前 , 28F
因為表示...你蠻好凹的 XD
02/25 23:47, 28F
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02/25 23:47, 4年前 , 29F
但問題在於，萬一這真的是預防針，公司就是常常交辦
02/25 23:47, 29F
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02/25 23:47, 4年前 , 30F
不合理的任務給你，前任就是這個原因離職，那你真的
02/25 23:47, 30F
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02/25 23:47, 4年前 , 31F
做得下去嗎？
02/25 23:47, 31F
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02/25 23:48, 4年前 , 32F
我有次面試的時候，主管也是先打了很多的預防針，
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02/25 23:48, 4年前 , 33F
提到了部門內很多的問題，當然我還心想，這主管真
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02/25 23:48, 4年前 , 34F
有趣，怎麼講了這麼多公司內的醜態都不遮掩的
02/25 23:48, 34F
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02/25 23:49, 4年前 , 35F
結果到職後才知道，他講的只是冰山一角.............
02/25 23:49, 35F
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02/26 00:01, 4年前 , 36F
標準回答：合理的任務是訓練 不合理的任務是磨練
02/26 00:01, 36F
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02/26 00:01, 4年前 , 37F
想錄取就講他想聽的就對了
02/26 00:01, 37F
推
02/26 00:43, 4年前 , 38F
五樓回答推推
02/26 00:43, 38F
推
02/26 07:32, 4年前 , 39F
會這樣問感覺這間是不是常給下屬不合理的工作
02/26 07:32, 39F
推
02/26 07:40, 4年前 , 40F
我第一反應也會反問什麼是怎樣不合理的工作任務XD
02/26 07:40, 40F
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02/26 09:02, 4年前 , 41F
我會先問 不合理的定義是什麼
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02/26 13:33, 4年前 , 42F
本來就照實回答 不然什麼事都說可以 之後你真正遇到
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02/26 13:34, 4年前 , 43F
增加工作量 又是另外一回事
02/26 13:34, 43F
推
02/26 14:48, 4年前 , 44F
推五樓的回答，可以先聽聽舉例
02/26 14:48, 44F
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02/27 16:20, 4年前 , 45F
推evil006
02/27 16:20, 45F
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