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[閒聊] 付不到期望薪資7成幹嘛還面到最後？

看板Salary (工作職場)作者 (他的體積)時間3年前 (2021/03/10 22:06), 編輯推噓18(20推 2噓 24→)
留言46則, 29人參與, 3年前最新討論串1/1
最近面試的一點疑問 明明寫了期望薪資N （約等於現在薪資） 應徵的職位也都寫面議 面到最後一關都很順利 最後給offer時才說只能給0.7N 那前面是在浪費時間嗎？ 為什麼會有公司會做這種明知不可能成功的事 浪費雙方時間？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.198.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1615385190.A.1A7.html
推
03/10 22:09, 3年前 , 1F
因為能砍成功就是公司賺到了
03/10 22:09, 1F
→
03/10 22:10, 3年前 , 2F
所以你不能開的跟現職一樣啊...
03/10 22:10, 2F
推
03/10 22:36, 3年前 , 3F
很多 能凹就凹 有的還會希望對方能夠報到 不要臉
03/10 22:36, 3F
推
03/10 22:42, 3年前 , 4F
跟買東西一樣啊，有時候開價七折老闆也賣
03/10 22:42, 4F
→
03/10 22:42, 3年前 , 5F
現在你是老闆，要不要用這個價格賣，你自己決定
03/10 22:42, 5F
→
03/10 22:55, 3年前 , 6F
總有人會去接0.7N 招到賺到
03/10 22:55, 6F
推
03/10 23:05, 3年前 , 7F
賭你會屈就這工作啊！
03/10 23:05, 7F
→
03/10 23:07, 3年前 , 8F
有本事 就可以直接回他 那你去請只有0.7N能耐的人吧
03/10 23:07, 8F
推
03/10 23:13, 3年前 , 9F
期望薪資為啥要寫跟現在一樣...當然要更多阿
03/10 23:13, 9F
推
03/10 23:14, 3年前 , 10F
因為公司預期你會報高
03/10 23:14, 10F
推
03/10 23:27, 3年前 , 11F
因為公司預期你會開比較高啊 = = 只能問你幹嘛開跟現在
03/10 23:27, 11F
→
03/10 23:27, 3年前 , 12F
一樣的薪水吧
03/10 23:27, 12F
推
03/11 00:15, 3年前 , 13F
期望那欄從來不寫現在薪資，沒比較高就不換
03/11 00:15, 13F
→
03/11 00:27, 3年前 , 14F
在職的找工作 薪水會越談越高 待業的找工作 就從低開始談
03/11 00:27, 14F
推
03/11 00:55, 3年前 , 15F
你找一個預期薪資沒有變多的工作才是在浪費時間
03/11 00:55, 15F
推
03/11 01:33, 3年前 , 16F
下次知道要怎麼開預期薪資了吧，開高點讓人資打折啊
03/11 01:33, 16F
→
03/11 01:44, 3年前 , 17F
公司這樣亂搞0成本，反正只是浪費面試者時間
03/11 01:44, 17F
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03/11 01:51, 3年前 , 18F
因為公司覺得你報高期望值所以會砍一下
03/11 01:51, 18F
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03/11 04:59, 3年前 , 19F
人資總要找事做吧 不然那麼閒沒kpi怎麼辦
03/11 04:59, 19F
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03/11 05:00, 3年前 , 20F
浪費時間的其實只有你 因為只有你委曲求全的配合公司
03/11 05:00, 20F
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03/11 05:00, 3年前 , 21F
時間 很奴的到公司地點 人家公司就是閒著發芽想找人聊
03/11 05:00, 21F
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03/11 05:00, 3年前 , 22F
天 跟點外送一樣面試者就來了(X
03/11 05:00, 22F
噓
03/11 07:15, 3年前 , 23F
紅的明顯. 你幹嘛開跟現職一樣?
03/11 07:15, 23F
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03/11 07:47, 3年前 , 24F
我就問你，前面不面試你公司怎麼知道你只值0.7N？就是面
03/11 07:47, 24F
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03/11 07:47, 3年前 , 25F
了才知道你這個人不值N這個價碼
03/11 07:47, 25F
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03/11 07:48, 3年前 , 26F
面議就是一方開價另一方討價還價有什麼問題嗎？
03/11 07:48, 26F
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03/11 08:52, 3年前 , 27F
你工時跟能力也打個7折來上班，問他看看行不行
03/11 08:52, 27F
推
03/11 09:44, 3年前 , 28F
所以應該至少報1.5N 至少七折以後不會比現在低
03/11 09:44, 28F
推
03/11 09:46, 3年前 , 29F
因為浪費的是HR時間啊
03/11 09:46, 29F
推
03/11 09:52, 3年前 , 30F
不值這個價碼就不要給OFFER啊，打七折是在羞辱人
03/11 09:52, 30F
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03/11 10:23, 3年前 , 31F
價碼和offer是兩回事，職缺的範圍可以是0.7N～2N，他覺得
03/11 10:23, 31F
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03/11 10:23, 3年前 , 32F
就堪用但不值N，如果覺得懷才不遇就去找其他公司啊，覺得
03/11 10:23, 32F
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03/11 10:23, 3年前 , 33F
你很有價值的就會開大於N的價碼留住你
03/11 10:23, 33F
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03/11 10:34, 3年前 , 34F
因為面試後覺得你不值這價碼吧 我想 打七折差蠻多的
03/11 10:34, 34F
推
03/11 11:39, 3年前 , 35F
我之前跟你類似開0.8n 一拒絕就打來說n也可以 所以只
03/11 11:39, 35F
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03/11 11:39, 3年前 , 36F
是想凹看看
03/11 11:39, 36F
推
03/11 13:24, 3年前 , 37F
要殺價可以打電話殺啊 發offer殺價是哪招 不給拉倒喔
03/11 13:24, 37F
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03/11 13:26, 3年前 , 38F
拍個馬屁說你很強 但公司沒錢 這樣被殺價的人開心 殺價
03/11 13:26, 38F
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03/11 13:26, 3年前 , 39F
成功的也開心 用offer殺價是看不起人吧 無言
03/11 13:26, 39F
噓
03/11 15:17, 3年前 , 40F
跳槽開一樣薪水？你是反串來鬧的嗎？
03/11 15:17, 40F
推
03/11 20:05, 3年前 , 41F
代表這個職位的專業需求不高，便宜就好
03/11 20:05, 41F
推
03/12 07:39, 3年前 , 42F
說實話7折這種數字業主直接發感謝函就好了 發offer幹嘛
03/12 07:39, 42F
推
03/13 01:47, 3年前 , 43F
收過比現職薪水還低的offer 面試階段還一直騙說會比較
03/13 01:47, 43F
→
03/13 01:47, 3年前 , 44F
高 浪費時間
03/13 01:47, 44F
推
03/14 10:14, 3年前 , 45F
以後面試期望薪資開高給人資殺就好
03/14 10:14, 45F
推
03/15 01:48, 3年前 , 46F
有人急需一份工作的話就有可能接受
03/15 01:48, 46F
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