[問題] 面試會告知福利這些嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (我家有隻毛小孩)時間3年前 (2021/03/18 17:02), 編輯推噓4(5116)
留言22則, 12人參與, 3年前最新討論串1/1
請問面試如果只有告知工作內容的細節,以及你的業務範疇(說得非常清楚) 感覺都像是已經交代好了,就等你來上線接手 其他像是工作時間、工作守則規定、該有的福利這些都還沒有談到的話? 是不是沒機會了? 貌似一次定生死,應該不會有二面了 如有有上的話 會在之後再告知嗎? 薪水是有確認才會告知嗎? 當下連談的機會都沒有,只有寫表格填上預期薪資 以及最期望待遇... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.200.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616058135.A.79E.html

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你被做業績了
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03/18 17:04, 3年前 , 2F
你可以問啊 想這麼多?
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03/18 17:09, 3年前 , 3F
同樓上 為什麼我覺得很多人都是去讓人面試而不是也面試公
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司? 福利.薪水.上班時間.請假方式很多對求職者是重要的資
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訊卻常常看到求職者不問 事後才在網路找甚至工作後才抱怨
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公司福利爛.假難請之類的= ="
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我的二面來了,剛剛約了面試就在明天,要好好問清楚!!
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我是不是有希望了..二面通常機會很大了吧原本以為無
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忘了 離開當下也沒說要二面...!!!
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03/18 17:20, 3年前 , 10F
面試當然要搞清楚問清楚啊
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03/18 17:25, 3年前 , 11F
原PO新鮮人嗎...有面有機會,不要想機會很大
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03/18 17:28, 3年前 , 12F
不是新鮮人了 只是沒太多轉職機會 很少面試經驗..
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03/18 17:30, 3年前 , 13F
脫離面試太久了 希望一發就上!!!!
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03/18 17:31, 3年前 , 14F
祝你好運 如果還有面試的話 不用管主管或人資 問爆就對了
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03/18 17:39, 3年前 , 15F
面試不問以後也不敢問了
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03/18 18:39, 3年前 , 16F
你不問面試官,來問我們有屁用喔?
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03/18 19:42, 3年前 , 17F
事關自己的權益,該問的還是要問,有些公司會有一些很
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03/18 19:42, 3年前 , 18F
不合理的規定,這塊最好在進去之前先了解
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03/19 10:25, 3年前 , 19F
預期薪資跟期望待遇差在哪
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03/19 20:46, 3年前 , 20F
網路查不到福利的就不用期待了吧
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03/19 20:46, 3年前 , 21F
沒問期望待遇及福利 基本上大多不妙 但也不一定
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03/19 20:48, 3年前 , 22F
也有因為流程或是權責劃分 不一定在第一面談到
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文章代碼(AID): #1WKnSNUU (Salary)
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