[新聞] 揭密超狂福利!華碩大手筆寵愛員工已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (宅男)時間3年前 (2021/03/20 15:09), 編輯推噓-9(71616)
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揭密超狂福利!華碩大手筆寵愛員工 https://www.1111.com.tw/news/jobns/137602 記者吳雨晴/綜合報導 說起「幸福企業」,大多數人第一時間想到的是外商公司,其實許多本土企業提供相當優 渥的薪資及福利,若囿於成見,恐錯失不少好選擇。國內科技業龍頭「華碩電腦」提供年 終三節、績效獎金、有薪事病假、進修補助、子女獎助學金之外,內部更設有美食街及運 動休閒中心等設施,給予員工全方位的照顧。 人資經理Kimmy表示,華碩在全球約有1萬4000名員工,是國內少數能夠提供國際市場舞台 給員工的企業。而為吸引優秀人才,除平均年薪14個月外,1年另有2次績效獎金發放,並 採行優於勞基法的休假制度,1年提供30天有薪病假及14天有薪事假,福委會提供員工中/ 晚餐補助外,亦不定期舉行藝術季等活動,協助員工兼顧工作與生活。 而在硬體設施方面,華碩在關渡總部共有2座大樓,各有一整層樓的運動休閒中心,內含 健身房、撞球桌、飛鏢機、游泳池、SPA、瑜珈韻律教室等設施,更聘請專業教練駐點, 提供諮詢及課程服務。除休閒娛樂外,飲食亦不馬虎,員工餐廳也是一整層樓,內有摩斯 漢堡、星巴克、山頭火等知名店家進駐,還有水果、蔬食多種選擇,照顧員工飲食均衡, 因此獲得「科技業的微風廣場美食街」稱號,扣除午、晚餐補助,不到百元即可享用精緻 美食。 不僅照顧日常生活,更重視個人職涯發展,凡是員工所需要的資源,公司皆會盡力提供。 舉例來說,像是線上課程、語言學習、在職進修補助等,市面上的所有中、英文雜誌,都 可免費閱讀,且不限於同仁本身,子女表現優異,亦可獲得獎助學金。 為因應每位同仁的職涯規劃,公司採取雙軌並行制度,管理、專業並重發展,無論是希望 晉升管理階層,或持續拓展專業能力,都將擁有相對應的薪資及事業成長空間,透過因人 而異的多元方案,協助每位員工適性發展。 雖有疫情侵襲,華碩徵才需求不減反增,除軟、韌、硬體工程師及AI等相關人才外,產品 經理、設計師、銷售業務等亦持續招募中。此外,每年受到熱烈歡迎、錄取率僅3%的「 Global Talent Program(GTP)」徵才專案也已正式開跑,預計招募50~60位各領域優秀 人才,經過3個月以上專業訓練,培養國際管理人才。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.92.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616224194.A.8D0.html

03/20 15:13, 3年前 , 1F
還有人才游泳池,超棒的
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03/20 15:26, 3年前 , 2F
小編都能拿刀架老闆脖子了,如果員工福利還不好不就直接砍
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03/20 15:26, 3年前 , 3F
下去?
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03/20 15:46, 3年前 , 4F
員工都能提刀進會議室的公司,福利當然好
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03/20 15:52, 3年前 , 5F
請問會工作到一半被刀架住脖子嗎?
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03/20 15:59, 3年前 , 6F
嗯,華碩日本的薪資福利就超爛好嗎,跟同產業的中企
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03/20 15:59, 3年前 , 7F
日商歐美商完全不能比
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03/20 16:23, 3年前 , 8F
不是有工時競賽嗎?
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03/20 16:50, 3年前 , 9F
人資業配太粗糙
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03/20 17:11, 3年前 , 10F
id錯誤
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03/20 17:25, 3年前 , 11F
「績效獎金分兩次發放」
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03/20 17:34, 3年前 , 12F
之前成仙的採購表示...
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03/20 18:23, 3年前 , 13F
人才庫
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03/20 18:23, 3年前 , 14F
優秀薪資呵呵
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03/20 18:25, 3年前 , 15F
哈哈 唬唬圈外人ok
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03/20 18:54, 3年前 , 16F
員工上班手裡都拿著刀子啊
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03/20 18:55, 3年前 , 17F
欠架刀吧,呵呵
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03/20 19:46, 3年前 , 18F
有加班費嗎?
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03/20 20:43, 3年前 , 19F
講的都很好聽
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03/20 20:44, 3年前 , 20F
以下開放華碩年薪有120萬的人簽到
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03/20 21:07, 3年前 , 21F
越噓越紅就越漲
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03/20 21:09, 3年前 , 22F
我有朋友在華碩上班,薪水之低,完全靠年終多發才能跟一般
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03/20 21:09, 3年前 , 23F
打平,還有無論幾點經過華碩都是燈火通明,就不知道有沒有
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03/20 21:09, 3年前 , 24F
福利好有沒有考慮超時加班
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03/20 21:12, 3年前 , 25F
福利好?
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03/20 22:44, 3年前 , 26F
刀 人才庫 要不然之前怎麼在大樓鬧自殺?
03/20 22:44, 26F

03/20 23:22, 3年前 , 27F
華碩本來就是業界給的不多出名的不是嗎
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03/21 00:52, 3年前 , 28F
為什麼要給這麼好?
03/21 00:52, 28F

03/21 01:37, 3年前 , 29F
請病假都叫你優先用特休請的,特休請完才准請病假或事
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03/21 01:37, 3年前 , 30F
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03/21 08:37, 3年前 , 31F
可以直接多給點錢早點下班 讓員工自己去外面享受生活嗎
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03/21 13:17, 3年前 , 32F
都晚餐補助了...你覺得勒 加好加滿 好幸福啊啊啊啊
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03/21 13:18, 3年前 , 33F
當年的人材pool還有人嗎?還是變人乾了?XD
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03/21 15:09, 3年前 , 34F
薪資呵呵,比業界低
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03/21 18:06, 3年前 , 35F
負責這個葉佩雯的公關應該要被開除....
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03/21 18:50, 3年前 , 36F
有人被操到嗎?不要亂講!幸福石頭不容置疑!
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03/21 22:08, 3年前 , 37F
華碩在業界給的還可以啦,有名的是晚下班裝忙...
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03/22 09:28, 3年前 , 38F
給的還可以? 不是僅百萬上下?
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03/22 12:36, 3年前 , 39F
還可以?
03/22 12:36, 39F
文章代碼(AID): #1WLP_2ZG (Salary)
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