PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[新聞] 目睹爸媽中年被裁員 她斷開科技業求鐵飯碗

看板Salary (工作職場)作者時間3年前 (2021/04/03 02:56), 編輯推噓15(17推 2噓 28→)
留言47則, 24人參與, 3年前最新討論串1/1
1.新聞標題目睹爸媽中年被裁員 她斷開科技業求鐵飯碗 2.網址連結https://udn.com/news/story/5612/5362570 3.新聞內文 在科技業待了10年的戴婉如，爸媽中年雙雙遭裁員的經歷，讓她對大環境變動保有高度警 覺，當時已是小主管的她，預料公司未來財務恐有狀況，於是斷然捨棄外界稱羨的工作， 轉考公職。她在2015年考上普考，之後一邊再戰地特，終於考上社會行政狀元。 戴婉如回憶，爸媽過去任職的中小企業業務緊縮，目睹雙親一夕間失去工作的她，一心想 尋求安穩安定的工作，雖然當年在科技業已當到小主管，但她預估公司景況將每況愈下， 於是轉而考公職，離職花了3個月時間考上普考，到桃園市政府社會局工作。 這幾年她不斷嘗試再往上考，但礙於工作占據太多時間，戴婉如一次次失敗，去年3月， 她留職停薪照顧媽媽，讓她難得有餘裕能好好念書。 她指出，近來社會行政考題越考越靈活，光念理論、教材無法應付，要懂得結合時事、融 會貫通，幸運的是，已經身在公務體系的她，接觸大大小小案例，答題時更能以實務觀點 發揮。 戴婉如分享，她會分別制定長期、短期讀書計畫，長期計畫以每兩個月為1回合，力求專 業科目在考前至少念過3回合，短期目標則是每天念書進度，戴婉如每天都用螢光筆註記 是否達標，力求達標率破8成。 她說，社會學向來很難拿到漂亮分數，但自從她讀了本科系同事推荐的「社會學與台灣社 會」，功力大增，成績翻了一倍，戴婉如認為，講義容易流於片段，專書更有助於爬梳理 論脈絡，因此特別推荐閱讀社會學專書，更能系統性地理解社會學的知識體系。 數次落榜，讓戴婉如原已萬念俱灰，打算去年考完地特就不再考，最後卻能攻上榜首，她 指出，選擇考區很重要，由於桃園市只開1個缺，不少人轉戰開缺較多的雙北，但她認為 開缺多意味著報考人數也多，所以仍舊固守桃園。 戴婉如建議，有心考公職就不要放棄，每一次準備，無形都累積實力，只要堅持「這條路 就是我要的」，總有一天機會就會上門。 4.心得（至少20字）臺灣勞工真的是太過幸福了，中年被裁員，應檢討的是勞工自己才對 ，怎麼會是讓自己下一代開始提早為中年被裁做準備？每個勞工都怕中年失業的話，臺灣 企業和經濟如何發展？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617389784.A.C69.html
→
04/03 04:54, 3年前 , 1F
傻傻的，科技業這幾年薪水跳超多
04/03 04:54, 1F
推
04/03 06:07, 3年前 , 2F
中年勞工被裁員，生活真的會很慘的
04/03 06:07, 2F
推
04/03 08:18, 3年前 , 3F
科技業年薪300萬早早退休，高考做到65歲
04/03 08:18, 3F
→
04/03 08:36, 3年前 , 4F
不在GG FUCK 哪來的年薪300
04/03 08:36, 4F
推
04/03 08:42, 3年前 , 5F
人家文組狀元對比理組一線廠也是很合理的
04/03 08:42, 5F
→
04/03 09:48, 3年前 , 6F
3F 科技業有很多種 機械工廠也是科技業
04/03 09:48, 6F
→
04/03 09:48, 3年前 , 7F
如果沒有專業 真的會焦慮 偏偏台灣又是理工為主
04/03 09:48, 7F
→
04/03 09:49, 3年前 , 8F
多數人是沒甚麼關係和背景 這種新聞看看就好 心裡都明白
04/03 09:49, 8F
推
04/03 09:56, 3年前 , 9F
廣告文吧
04/03 09:56, 9F
→
04/03 12:00, 3年前 , 10F
呵呵
04/03 12:00, 10F
推
04/03 12:10, 3年前 , 11F
普考？
04/03 12:10, 11F
推
04/03 13:43, 3年前 , 12F
年輕人沒看過錢，一出社會年薪一兩百萬，心態就會騰飛，
04/03 13:43, 12F
→
04/03 13:43, 3年前 , 13F
爽了起來。等到四五十歲，或中年失業了，心境自然會轉
04/03 13:43, 13F
→
04/03 13:43, 3年前 , 14F
換。
04/03 13:43, 14F
推
04/03 13:46, 3年前 , 15F
待科技業，如果不能儘早財務自由，終究不過只是個高級
04/03 13:46, 15F
→
04/03 13:46, 3年前 , 16F
打工仔，年限到了，公司給你錢叫你滾你沒得選。
04/03 13:46, 16F
推
04/03 17:23, 3年前 , 17F
科技業不追求新知，遲早被淘汰，公務員同一套做到退休，
04/03 17:23, 17F
→
04/03 17:23, 3年前 , 18F
都幾？
04/03 17:23, 18F
推
04/03 17:48, 3年前 , 19F
難怪公務員很多都死腦筋不知變通
04/03 17:48, 19F
推
04/03 18:12, 3年前 , 20F
他很適合公務員恭喜
04/03 18:12, 20F
→
04/03 18:19, 3年前 , 21F
推roma 應該是有看過身邊的血淚教訓
04/03 18:19, 21F
推
04/03 18:42, 3年前 , 22F
重點是累積專業阿，把業界跟公職一樣混，然後怕中年失業???
04/03 18:42, 22F
→
04/03 18:43, 3年前 , 23F
科技業可以挑戰的天花板高多了，跟公職混吃等死，都擠?
04/03 18:43, 23F
推
04/03 18:55, 3年前 , 24F
還沒到中年的人，很難體會中年失業的壓力
04/03 18:55, 24F
→
04/03 18:55, 3年前 , 25F
專業可以累積，但不是每個企業都需要極高深的專業
04/03 18:55, 25F
→
04/03 18:55, 3年前 , 26F
大部分科技業還是要年輕的肝，專業知識會留在企業
04/03 18:55, 26F
→
04/03 18:55, 3年前 , 27F
不太會有公司因為走了哪個台柱就倒掉的情況
04/03 18:55, 27F
→
04/03 18:56, 3年前 , 28F
就連賈伯斯走了，蘋果公司賺得更多了
04/03 18:56, 28F
→
04/03 19:02, 3年前 , 29F
業
04/03 19:02, 29F
推
04/03 19:45, 3年前 , 30F
樓樓上 那是因為賈伯斯寫好計劃書了 用完就知道
04/03 19:45, 30F
→
04/03 19:45, 3年前 , 31F
吃老本更強的是微軟
04/03 19:45, 31F
推
04/03 22:45, 3年前 , 32F
所以他之前待的科技公司真的出問題了嗎？搞不好根本沒怎
04/03 22:45, 32F
→
04/03 22:45, 3年前 , 33F
樣
04/03 22:45, 33F
推
04/04 00:04, 3年前 , 34F
一開始考普考是殺小啦
04/04 00:04, 34F
推
04/04 01:44, 3年前 , 35F
科技業除非沒在進步的，不然還真的沒遇過中年失業的
04/04 01:44, 35F
→
04/04 01:44, 3年前 , 36F
，只有越跳越好越賺越多的
04/04 01:44, 36F
噓
04/04 01:56, 3年前 , 37F
沒出息
04/04 01:56, 37F
→
04/04 18:30, 3年前 , 38F
鵝...你父母薪水賺了要理財啊...
04/04 18:30, 38F
噓
04/04 21:59, 3年前 , 39F
北爛，她只說爸媽在中小企業，誰知道是不是科技業，再
04/04 21:59, 39F
→
04/04 21:59, 3年前 , 40F
來他不做是自己預期公司會有問題，講的好像科技業未來
04/04 21:59, 40F
→
04/04 21:59, 3年前 , 41F
都會有問題zz
04/04 21:59, 41F
推
04/04 23:12, 3年前 , 42F
其實自己看看公司成立多久？同部門的同事年齡層的分佈，
04/04 23:12, 42F
→
04/04 23:12, 3年前 , 43F
思考評估一下，大概就知道中年失業的可能性有多少了。
04/04 23:12, 43F
→
04/05 05:48, 3年前 , 44F
像補習班的業配文....
04/05 05:48, 44F
→
04/06 08:26, 3年前 , 45F
其實公司有問題，他可以選擇跳槽就好，不用轉考公職
04/06 08:26, 45F
→
04/06 16:33, 3年前 , 46F
小主管去普考 錢直接下降80%
04/06 16:33, 46F
→
04/06 16:33, 3年前 , 47F
做四年等於人家做一年
04/06 16:33, 47F
‣ 更多 B0858B 的文章
文章代碼(AID): #1WPsZOnf (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 B0858B 的文章
文章代碼(AID): #1WPsZOnf (Salary)