[閒聊] 怎麼都有這種很資方的專欄文章

看板Salary (工作職場)作者 (Henry)時間3年前 (2021/04/04 18:43), 3年前編輯推噓10(11123)
留言35則, 20人參與, 3年前最新討論串1/1
https://www.google.com/amp/s/www.storm.mg/amparticle/3188324 雖然作者講的內容也是有道理,但是敘述方式感覺就是自己曾經被離職的人捅過,才悻悻 然寫下這一篇。 我認為一個待退員工,不會無緣無故地在離職時擺爛,可能在職時也受主管或公司不少氣 吧 比較納悶的是一堆商業周刊還是什麼網路文章,都喜歡寫說業界很小,所以要大家離職時 要安分守己,好好聽話,專心交接等很站在資方的話....到底這些都誰在寫的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.14.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617532983.A.AC4.html ※ 編輯: eds28915 (180.217.14.243 臺灣), 04/04/2021 18:44:40

04/04 18:58, 3年前 , 1F
半真半假,以外商來說擺爛的確是不明智的行為
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04/04 19:16, 3年前 , 2F
那個任何工作還是要盡力做到最後一刻,擺爛真的…沒有
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很好…
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04/04 19:39, 3年前 , 4F
人家就資方不然你付錢讓他們變勞方?
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寫這些文章的人的心理世界不大,看看就好,不用太放在心上
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04/04 20:01, 3年前 , 6F
台灣勞方其時沒有什麼話語權,是很弱勢的一群人。
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04/04 20:02, 3年前 , 7F
鬼島 HR 水準
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04/04 20:06, 3年前 , 8F
都當短篇小說看呀,裡面的小故事都很假!
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04/04 20:30, 3年前 , 9F
覺得 會不會作者可能沒有了解事情全貌 以結果論高高
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04/04 20:30, 3年前 , 10F
在上地清高說教一番 社會上這樣的事沒有少過
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04/04 20:47, 3年前 , 11F
大部分都是員工做到死,資方連基本的勞基法保障都
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不給,請假不準請
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04/04 21:24, 3年前 , 13F
我被前公司自願離職 我還寫程式攻擊前公司咧
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還不是沒怎樣 無言 法律是保護懂法律的人
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不懂的人就乖乖被凹吧
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04/04 22:27, 3年前 , 16F
業界小不小 看你在什麼業界 和擔任什麼角色吧
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但可以肯定的是 當你不知道這句話的真偽
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那這句話就是假的
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04/04 22:28, 3年前 , 19F
問題是 如果我跟你說 現在台灣是20年最好
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04/04 22:28, 3年前 , 20F
你信不信 還有 你不信 又怎樣
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04/05 01:07, 3年前 , 21F
主管還跟我講拿完年終離職很不道德
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04/05 01:07, 3年前 , 22F
勞方沒錢買版面,也沒人替發聲
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04/05 02:06, 3年前 , 23F
道德綁架
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04/05 07:50, 3年前 , 24F
威嚇用的
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04/05 09:21, 3年前 , 25F
v大確定不刪留言嗎,超危險QQ
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04/05 14:32, 3年前 , 26F
看看就好,很多外商要資遣早上通知下午走人的,連交接
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04/05 14:32, 3年前 , 27F
都不用。人資也只是從流程的角度看事情,他們才不會知
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04/05 14:32, 3年前 , 28F
道員工的 succession plan,還不是部門自己扛
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04/05 15:28, 3年前 , 29F
道德可以幹嘛?不知道在台灣越沒道德的賺越多嗎?
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04/05 19:16, 3年前 , 30F
怎可能資遣不用交接,就早上交接事項,然後東西打
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04/05 19:16, 3年前 , 31F
包,不讓員工動
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04/05 22:29, 3年前 , 32F
因為沒有勞方付費的新聞跟業配啊,這還要文。
04/05 22:29, 32F

04/06 02:35, 3年前 , 33F
商周天下之類的專欄最愛發洪雪X寫的廢文 編輯也是小
04/06 02:35, 33F

04/06 02:35, 3年前 , 34F
小勞方居多吧刊登那種資到不行的爛文真的愧對良心
04/06 02:35, 34F

04/06 17:22, 3年前 , 35F
帶風向 才有利於既得利益者啊
04/06 17:22, 35F
文章代碼(AID): #1WQPWth4 (Salary)
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