[閒聊] 待不到兩年就換工作 算頻繁嗎

看板Salary (工作職場)作者 (睦齊)時間3年前 (2021/04/19 23:33), 編輯推噓17(18126)
留言45則, 30人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好 近期對工作實在是非常苦惱 工作內容漸漸加重、也沒有加班費 常常告訴自己這是畢業後第一份工作 跟本科系無關還30k 有學到就算不錯了 但自己的心力已經不能負荷 常常出現情緒起伏大的狀況 為了小事暴怒、睡不好(半夜驚醒) 現在工作難找 想請問大家如何調適心情 謝謝 轉換跑道的話 在這個工作來說也不是頂尖 若要學到一個階段再走 會需要一點時間離職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.26.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618846393.A.75D.html

04/19 23:34, 3年前 , 1F
沒差...
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04/19 23:37, 3年前 , 2F
真的沒差...
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04/20 00:44, 3年前 , 3F
兩年不錯了啦,有人換工作跟大姨媽每月來一樣
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以網路業的經驗來說是沒差
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剛畢業還好啦
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身心健康最重要,不用執著一定要做多久,資方要資遣人也不
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會管你年資有多少
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做得不開心就去換掉工作,也可以轉換心情,很推喔
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04/20 06:40, 3年前 , 9F
剛畢業還好,如果已經30歲每份都待不到兩年,而且不是
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被高薪挖角,那就很不好了
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還好,但是這樣換你特休一直都是7天不是很虧嗎?
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沒差 解決問題的能力比較重要
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剛畢業還年輕,換工作OK的,要找到最適合自己的工作
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當初我剛畢業是每年都換工作,但薪水是越跳越高
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一年跳槽的滿街都是
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換工作頻率 需求即戰力那種根本不在意
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開履歷去面試,能找到更好的工作,就走人
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是有人資會針對你換工作的長短跟頻率挑毛病的,雖然我
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覺得那只是他們壓薪水的手段
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04/20 13:28, 3年前 , 20F
還好 以台灣不專業人資 一年太短 太久就說沒競爭力
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大多就只是壓薪水的手段而已 才會讓人鄙視
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04/20 13:40, 3年前 , 22F
遇過有主管當面嫌資歷太短,怪了前公司都不調薪水怪我囉
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?我就是有本事跳到薪水更高的公司要你管。後來面試就隨
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便講講,反正假都請了拿去寫面試趣賺積分也爽。
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我大二時用高中學歷考上中華電信正職,結果是做查修班
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04/20 13:50, 3年前 , 26F
,做不到1年就提離職了
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04/20 19:43, 3年前 , 27F
我五年換即將第五份工作,每家人資都說憑什麼要我相
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04/20 19:43, 3年前 , 28F
信你待的下去,我都說你們不要還有其他人要,目前也
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04/20 19:43, 3年前 , 29F
都年薪破百
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04/20 21:01, 3年前 , 30F
我每年換一份 每次加一萬多
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根本沒差 前面就有一篇中姐姐文 她都不知道換幾份工作了
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還是一直輕鬆找到新工作
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都是被狗主管逼走的 但都找到更好的
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04/20 23:38, 3年前 , 34F
年紀輕多看看也沒差,換工作成本低,兩年還不習慣就快走吧
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04/21 00:36, 3年前 , 35F
兩年我覺得各大產業都還OK吧,像我是行銷產業就比較注
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04/21 00:36, 3年前 , 36F
重企劃案作品~~~
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有個朋友在WG當教練,他們就注重身材和證照和比賽經驗
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04/21 00:36, 3年前 , 38F
,年資真的還好喔~~~
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04/21 10:10, 3年前 , 39F
一年換一個工作也沒差 重點是要有能力
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04/21 13:27, 3年前 , 40F
待越久越好
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30K也差不多待兩年吧,跳別家把薪水往上拉
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04/22 16:35, 3年前 , 42F
很可以啦 待越久越好真的是老人家思想了
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04/23 00:42, 3年前 , 43F
兩年真的還好
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至少你有工作,總比我面試一年多都沒有下文來得好
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04/23 02:14, 3年前 , 45F
看產業 不要問這種笨問題
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文章代碼(AID): #1WVQAvTT (Salary)
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