[問題] 該離開現職嗎?

看板Salary (工作職場)作者時間3年前 (2021/04/22 22:30), 3年前編輯推噓10(11115)
留言27則, 14人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好 距離前次在版上發文,也過了兩年,當時得到不少寶貴的意見 當時在版上發文也是類似的問題,而最後繼續留在公司又待了兩年,有學到新的東西,去 年也升任小主管,薪水也有不小的成長 不過最近又萌生了換工作的想法,因此上來版上再次請益,希望大家能再次給予建議! 以下先做個簡單的背景介紹 今年即將邁入31歲,也結婚了,不過短時間內沒有生小孩的打算 目前的工作屬行銷業,算是小型的廣告代理商,在現職即將屆滿四年,薪水的部分算是非 常滿意,也相當受到主管的器重 會有換工作的念頭,主要是因為在這份工作好像已經到了學習的天花板,雖然升了小主管 之後,在管理上或是帶人上,還有不少可以學習的地方,也有機會再累積不同的客戶與行 銷作品 但在現職應該已經沒辦法在學到更多行銷的技巧,因此有了換工作的想法,想要在其他公 司繼續累積經驗,這樣對職涯來說似乎才是比較好的事情,且一份工作待了四年,似乎也 夠久了 如前面所提,目前的薪資算是相當滿意,我猜換工作應該會有降薪的狀況,加上處在要成 家立業的年紀,不管是生小孩、買房..等等,未來幾年的支出應該相當可觀,因此對於此 事有些卻步 不確定是否要繼續待在現職,等明年過年後再正式離開,過程中再加強自己管理與工作上 的技能,並增進自己的語文能力(最近稍微看了一下工作,發現自己的英文能力嚴重不足 ) 也會擔心在這個產業,如果不繼續學習新的技能或經驗,就沒有競爭力了,30幾歲開始, 工作似乎也不像20多歲時有那麼多選擇、也沒那麼好找 下一份工作目前想朝金融業行銷或是品牌端來發展,也不排斥行銷業務 不知道就上述的情況來看,大家會做出怎麼樣的選擇呢?再請有經驗的前輩或版友們給予 建議了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.21.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1619101834.A.A13.html ※ 編輯: beekaaachu (180.217.21.242 臺灣), 04/22/2021 22:46:40

04/22 22:49, 3年前 , 1F
想先問你覺得換工作就能以及才能學到新技巧的原因
04/22 22:49, 1F
主要是甲方和乙方的差異,目前待在乙方,且算是小型的代理商,雖客戶類型豐富,也有 不少面向的行銷專案,但比較偏向單點式的規劃;而甲方,我想找的工作類型,則可以比 較全面的為品牌或是產品規劃年度、以及線上線下的行銷規劃

04/22 22:49, 3年前 , 2F
換工作為啥會降薪?這四年經驗假的嗎...
04/22 22:49, 2F
就身旁同行差不多經歷朋友的薪水來看,目前的年薪應該算蠻高的,雖然還沒實際去面試 啦,但推測要找到持平或是差不多的薪水,應該是可遇不可求 ※ 編輯: beekaaachu (180.217.21.242 臺灣), 04/22/2021 22:59:34 ※ 編輯: beekaaachu (180.217.21.242 臺灣), 04/22/2021 23:00:35

04/22 23:02, 3年前 , 3F
能力決定薪資吧 如果你目前這樣 換去其他地方 可能pay也
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04/22 23:02, 3年前 , 4F
跟現在差不多
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04/22 23:03, 3年前 , 5F
畢竟到一個等級之後 薪資要再上去是即戰力+能力有發揮
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04/22 23:03, 3年前 , 6F
機會比較高
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04/22 23:59, 3年前 , 7F
換工作薪水要往上加,往下減那就代表那個地方根本不
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04/22 23:59, 3年前 , 8F
需要你這樣的人,認為你的能力沒有那個價值;你想既然
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04/22 23:59, 3年前 , 9F
是這樣那還有你發揮的餘地嗎?
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04/23 00:22, 3年前 , 10F
錢才是最實際的
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04/23 01:50, 3年前 , 11F
不知道能否透漏行銷您目前的高薪是區間在哪,因為不少朋
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04/23 01:50, 3年前 , 12F
友或是業界的行銷薪水天花板就我所知的,還是不太高
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04/23 04:50, 3年前 , 13F
企業徵員工,新給的薪資一定要比前份高,換工作就不會猶豫
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04/23 07:40, 3年前 , 14F
身為行銷同業,我認為如果您跳到有規模的甲方應該是不會
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04/23 07:40, 3年前 , 15F
降薪
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04/23 08:04, 3年前 , 16F
錢不嫌多,要跳槽的話薪水一定要更高不要降薪
04/23 08:04, 16F

04/23 08:37, 3年前 , 17F
新工作薪水+30%再換工作
04/23 08:37, 17F

04/23 08:46, 3年前 , 18F
搞不好是你低估自己的市場價值,薪水是談出來的,相關經
04/23 08:46, 18F

04/23 08:46, 3年前 , 19F
驗累積+可幫新公司帶來什麼效益,這些可拿去跟他們談,
04/23 08:46, 19F

04/23 08:46, 3年前 , 20F
如果薪水無法往上加那就別跳槽了
04/23 08:46, 20F

04/23 09:11, 3年前 , 21F
先面再說。我也以為薪水過高,結果對方也說跑內部流
04/23 09:11, 21F

04/23 09:11, 3年前 , 22F
程,夠優秀都可以談到好價錢。
04/23 09:11, 22F

04/23 14:45, 3年前 , 23F
所以管理跟帶人的技巧對你不重要?只有行銷的技巧重要?
04/23 14:45, 23F

04/23 14:45, 3年前 , 24F
你想一輩子只當前鋒的話是可以跳啦,否則我不懂有機會實
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04/23 14:45, 3年前 , 25F
際學管理不要的理由
04/23 14:45, 25F

04/24 19:44, 3年前 , 26F
到甲方薪水變低?那你跳心酸的喔@@
04/24 19:44, 26F

04/24 20:53, 3年前 , 27F
04/24 20:53, 27F
文章代碼(AID): #1WWOYAeJ (Salary)
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