[討論] 如何應徵員工已刪文
我的公司員工人數小於5人
都有勞健保
在台中
想要再徵人
可是卻徵不到人
現有的員工2位外勤維修工程師薪水都將近4萬
也都有5年以上經驗
油資實報實銷也有公司貨車可以隨便你開
而我開的薪資條件28000以上週休二日早八晚五也有勞健保
有一年以上經驗尤佳
但就是徵不到人...
由於我的公司產業毛利很低
我需要20個客戶我才能支付1位現有員工的薪水
不是那麼好賺
我是不是應該把薪水調高比較容易徵到人
可是又怕高薪請來的員工不符合他的能力...
不知道這樣的薪水是不是太低了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.100.68 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1619438795.A.6BE.html
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我需要有一個人在公司整理耗材
讓外勤工程師可以跑客戶
我知道大家都想要爽又高薪的工作
我也敢給薪水
只是如果不符他的能力那這樣也沒有意義...
※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:12:31
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可是台積電要輪班我的不需要啊
我也只需要高中畢業即可
※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:13:43
※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:15:01
噓
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改了改了
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有我看過了 同業也差不多這樣
還有同業說 我現有員工薪資太高了
※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:21:05
※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:22:35
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應該不是太高啦就符合行情
可是產業可能比較夕陽這樣
同業也很難找人
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公司是在修影印機的
利潤就真的很低...
一張0.35元那種
※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:58:20
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