[閒聊] 原來直接在104問薪水 可以避免雷缺

看板Salary (工作職場)作者 (Hebe)時間3年前 (2021/04/28 09:41), 3年前編輯推噓26(28240)
留言70則, 41人參與, 3年前最新討論串1/1
我妹那天在104看到一個行政缺的薪水是26~40K 她有收到面試通知,她就直接用104訊息詢問起薪會有30K嗎? 沒想到對方直接說取消面試 突然覺得她好聰明,避免了雷缺,也不用白跑一趟了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.65.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1619574109.A.B02.html

04/28 09:46, 3年前 , 1F
打電話問也行,不然一堆雷
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04/28 10:01, 3年前 , 2F
資方真不老實
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04/28 10:04, 3年前 , 3F
這種HR算老實的,一堆不管你還是騙你先來面試再說
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騙來面試幹嘛,浪費自己時間

04/28 10:05, 3年前 , 4F
我看過有公司開品保工程師的薪資,薪資從40000到10000
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04/28 10:05, 3年前 , 5F
之間,這種公司是要怎麼知道核薪結果呢?@@
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100000
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04/28 10:27, 3年前 , 7F
就人事大概知道這個要給多少預算,超過不用來
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04/28 10:43, 3年前 , 8F
那就不用寫26-40了阿,根本騙人
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※ 編輯: hebeshaman (59.115.65.181 臺灣), 04/28/2021 10:44:09

04/28 11:29, 3年前 , 9F
先前去一家也這樣,薪資寫4萬,去了後連3萬2都沒有,問對方
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04/28 11:30, 3年前 , 10F
人力銀行上不是寫4萬嗎?老闆回說因為不知道怎麼寫,薪水
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04/28 11:30, 3年前 , 11F
隨便亂寫的人太多了,有的區間也拉的很開
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04/28 11:44, 3年前 , 12F
如果只寫4萬而不是XX~4萬那就真的是浪費彼此時間…
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04/28 11:45, 3年前 , 13F
基本上寫範圍的標準都以最低為準
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04/28 11:56, 3年前 , 14F
我很幸運,公司開的薪水比104開的高不少
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04/28 12:09, 3年前 , 15F
因為寫這樣才有人來阿 傳產3萬以上的都要思考
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04/28 12:28, 3年前 , 16F
還是有那種硬要把你騙去面試的,明明已經在電話中講過薪
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04/28 12:28, 3年前 , 17F
資部分,結果過去面試的時候也還是用最低薪資算
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04/28 12:57, 3年前 , 18F
通常26K-40K. 就是26K 不用幻想了
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04/28 13:25, 3年前 , 19F
26k~40k,就是26k+1。
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04/28 13:48, 3年前 , 20F
我也遇過!電話死都不講,還兇我:連來看都不想那算了
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04/28 14:11, 3年前 , 21F
26-40K,不足的老闆會跟你說加班加上去就有
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04/28 14:25, 3年前 , 22F
騙來面試幹嘛? 人資也有業績扣打要顧阿XD
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04/28 21:13, 3年前 , 23F
26-40就是26+1,前陣子才遇到,浪費我的特休 = =
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04/28 21:21, 3年前 , 24F
還有報到後才說原來職缺沒位置的,超爛
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04/28 22:09, 3年前 , 25F
先問也是經驗 如果對方肯說個區間也好判斷要不要去面試
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04/28 22:55, 3年前 , 26F
26-40k 就是26,真有40k的話幹嘛要寫出來
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04/28 22:57, 3年前 , 27F
高雄頎X科技 30~70K 開30K
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04/28 23:06, 3年前 , 28F
高雄世X工業 面議 開3xK
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04/28 23:07, 3年前 , 29F
打電話去勞工局檢舉面議開4萬以下,電話轉接來轉接去
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04/28 23:08, 3年前 , 30F
沒人知道,就掛電話,廢物勞工局
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04/28 23:38, 3年前 , 31F
遇過一些寫面議後無聲卡,過沒多久默默修低徵人薪資,真是
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04/28 23:38, 3年前 , 32F
廢物
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04/28 23:59, 3年前 , 33F
遇到去面試低於104上寫的可以向104檢舉,他們會要那家公
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04/28 23:59, 3年前 , 34F
司改善
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04/29 00:20, 3年前 , 35F
現代的問題要用現代的方法解決
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04/29 00:43, 3年前 , 36F
好聰明,以前我還傻傻參考學長姐跟網路建議寫面議的
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04/29 00:43, 3年前 , 37F
都去面試,浪費生命
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04/29 00:44, 3年前 , 38F
以前還沒改4萬以下不得面議時,面議基本上就是最低
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04/29 00:44, 3年前 , 39F
薪資
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04/29 01:08, 3年前 , 40F
騙面試 HR也當作是有在面試啊
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04/29 01:09, 3年前 , 41F
有在做事
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04/29 06:12, 3年前 , 42F
什麼老闆都有
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04/29 09:00, 3年前 , 43F
HR 要業績啊,先騙來再說
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04/29 09:02, 3年前 , 44F
台灣人愛面子,直接寫26k 不好看
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04/29 09:10, 3年前 , 45F
26~40表示進去26 你做到死也只有到40
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04/29 09:57, 3年前 , 46F
我都面試或邀約的時候直接問 先把需求講清楚避免浪費到
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04/29 09:58, 3年前 , 47F
彼此的時間 但經驗上來說寫26~40的基本上就是26的意思
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04/29 12:24, 3年前 , 48F
前陣子板上還有人說26-40哪可能26 笑死
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04/29 12:35, 3年前 , 49F
不用太期待,家人之前做了25年,沒超過27K,加班叫你補休
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04/29 15:26, 3年前 , 50F
那你可以公布在板上、面試趣、求職天眼通
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04/29 17:00, 3年前 , 51F
而且那26是集所有補助津貼獎金加給,像什麼伙食啦全勤
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04/29 17:00, 3年前 , 52F
,才有這個數字。
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04/29 17:14, 3年前 , 53F
發面試通知的自己都<30k
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04/29 18:36, 3年前 , 54F
直接用電話問薪水超沒誠意,都還沒面試公司怎麼知道你
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04/29 18:36, 3年前 , 55F
的能力值多少錢
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04/29 21:25, 3年前 , 56F
希望你最後分享一下,你妹最後找到的工作薪水..
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04/30 00:56, 3年前 , 57F
你妹聰明,省了一次的時間
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04/30 01:41, 3年前 , 58F
30k以下的應該取消傳邀請的資格
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04/30 02:42, 3年前 , 59F
所以是哪家?
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04/30 09:20, 3年前 , 60F
如果只丟這一句..我是HR省麻煩也會直接取消面試
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04/30 12:54, 3年前 , 61F
它沒寫錯 每天加班加到死不休假應該有40k
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04/30 14:29, 3年前 , 62F
省麻煩?這樣叫麻煩? 是想騙業績吧
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04/30 16:01, 3年前 , 63F
唉,勞資關係就是這樣產生的,求職者被騙久了心力交瘁
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04/30 16:01, 3年前 , 64F
開始對職場有戒心;人事單位遇到知人知面不知心的多了
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04/30 16:01, 3年前 , 65F
開始對新人產生倦怠的過客心態,彼此不看好怎能有信任
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04/30 16:06, 3年前 , 66F
資方:要來不來隨你後面有人在排;勞方:以前這類跡象
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04/30 16:06, 3年前 , 67F
的公司都很雷,我時間比較不值錢?不代表我不想工作!
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04/30 18:52, 3年前 , 68F
提升自己吧 底層就是這樣搞惡性循環
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05/01 13:21, 3年前 , 69F
根本不用問 先看最低就知道這家有沒有誠意
05/01 13:21, 69F

05/01 17:28, 3年前 , 70F
就來ptt公布就好,簡單
05/01 17:28, 70F
文章代碼(AID): #1WYBrTi2 (Salary)
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